医院档案管理信息化发展策略探究

2021-04-14 20:38
卷宗 2021年11期
关键词:档案管理信息化医院

孙 乐

(兴化市人民医院,江苏 兴化 225700)

不断发展的信息技术,医院档案管理信息化日渐普及,进一步提高了医院档案管理的效率与质量。但是,因我国个别医院现有的档案管理信息化程度相对低下的缘故,传统纸质与人为管理的情况依旧存在,导致信息资源利用受到严重限制。信息化档案管理是迎合当前时代发展趋势的重要举措,本文阐述了信息化管理的意义与发展策略,以期解决医院档案信息化管理程度低下的问题。

1 档案管理信息化意义

首先,促进档案收集效率的提高,规避丢失情况。传统档案管理中,是以纸质的形式收集档案,整体效率低下。而将互联网信息技术引入档案收集整理中,能将档案信息丢失的情况规避,有利于档案管理水平的提高,同时查看、翻阅档案时也很便捷,能促进医院可持续发展目标的实现;其次,档案整理更便捷[1]。档案管理信息化中,相应资料的整理可借助人工智能实现,管理人员仅需将关键信息输入后便能自动化处理,信息数据准确性大幅提升,最终能带动医院整体信息化水平的提高;最后,促进医院现代化水平的提高。档案信息化管理是迎合社会发展趋势的重要举措,是推动医院可持续发展的关键所在。通过信息化管理,能使各医院、机构共享信息,为患者就医提供更可靠的保障,能夯实医院服务行业发展的基础。

2 医院档案管理信息化发展策略

2.1 持续增强信息化管理意识

医院档案能将医院进步状况、诊疗水平及区域内群众健康基础等一系列信息真实反映,是临床经验最直接、最有效的获取渠道。同时,医疗研究及重大课题攻关中,第一手可靠的资料必不可缺,而医院档案恰好便能将可靠、真实且重要的医疗资料提供。基于此,信息化时代下,医院有必要充分认识自身发展中档案管理的重要性,需要积极更新档案管理理念,持续增强信息化管理意识,深入发掘档案管理中信息技术的重要作用[2]。在重视档案管理的同时,也要积极关注档案管理信息化,通过各类信息技术的应用,推进档案管理信息化与现代化的发展,确保医院档案管理能与现时代发展相适应。

2.2 建立健全档案管理制度

医院应当将信息化工作模式引入档案管理部门中,通过计算机的运用整理工作人员信息并适当归档,帮助管理人员将各类信息系统尽快了解和掌握,以现代信息化管理模式取代传统人工管理模式。日常工作中,医院也需要合理配置相关的设备,在积极建设软件信息系统的基础上,逐一完善各类软硬件设施,并落实完整数据库的建设。档案管理信息化中,为了保障能将数据档案更及时、准确及完整的保管与提供,还需要落实相关管理制度的建立与完善,以便能从海量数据信息中将需求的资料及时、准确的找出。此外,应大力推进监督制度的优化与健全,尽快反馈档案信息化中的问题并及时处理。监督组长需要挑选工作经验丰富、技术过关且问题处理能力较强的工作人员。通过不断发展档案信息化,为医院现代化发展提供动力。

2.3 加大资金与技术支持

医院档案管理信息化发展过程中,医院也需要在资金与技术方面予以更多的支持。首先,为档案管理工作人员提供更高水平的收入,同时引入相关考核奖惩制度,档案管理工作人员如果在信息化发展建设方面作出了足够的贡献,应当予以适当的奖励;反之,档案管理人员如果工作懈怠,也应予以适当的惩罚,通过奖惩措施促进工作人员在工作时能更认真、负责[3]。其次,档案管理信息化模式构建中,有关资料安全方面的问题至关重要,医院可设立一笔专用于安全机构的资金,通过专款专用为档案管理信息提供安全保障。最后,医院需要加大技术支持力度,积极引入专业人才,并以医院特点为根据合理进行档案管理系统的构建,以此推进档案管理信息化的发展。

2.4 面向档案管理人员开展培训

医院档案管理信息化建设与发展中,需要工作素养较高、能熟悉档案管理相关理论知识与计算机操作的人才,而为了档案管理人员能与信息化发展要求适应,医院需要面向档案管理人员定期开展培训活动,帮助他们了解最前沿的档案管理知识,积极更新工作理念,在工作中能够更灵活的应用计算机网络[4]。当档案管理工作人员素养、知识及技能得到提升之后,档案管理工作质量与效率必定能得到提升,可推动档案管理信息化水平的提高,最终能促进医院综合管理水平的提升。

2.5 加强各部门沟通协作力度

档案管理信息化主要是为医院各类工作提供基础性服务,密切关联着医院整体工作,而非单独分离的一项工作。因此,档案管理信息化发展与建设过程中,档案管理人员需要密切联系各个部门与科室,将他们的实际需求准确把握,合理进行档案管理信息化系统的制订。同时,设立工作监督与意见反馈团队,促使各部门之间能够更主动且积极地交流、合作,帮助全体工作人员树立现代化工作理念,并督促他们在工作中能参照预设目标、方案进行,带动医院整体水平的提高。

3 结语

综上所述,医院档案管理信息化发展,能将科学有效的依据供于医院发展战略方向的确定,能够有效带动医院整体水平的提升,促进医院综合竞争力的提高。因此,医院需要从持续增强档案管理人员信息化管理意识、优化健全管理制度、加大资金技术支持力度、开展专业培训活动、密切各部门沟通协作等方面入手,夯实档案管理信息化发展的基础,并带动医院整体性水平的提升。

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