分析新经济环境下企业工商管理水平的提升方法

尹 娜

（对外经济贸易大学国际商学院研修班在读学员，北京 100000）

随着新经济环境的不断发展，市场竞争日益激烈，同时我国企业自身的工商管理能力也受到了威胁，当前工商管理水平难以适应当前社会的发展已是常态，所以积极探索我国工商管理的发展策略，成为自身企业在当前市场经济下工商管理能够顺利发展的有力措施，所以，本文主要针对于当前新经济环境下，企业工商管理水平的提升提供了科学有力的策略。

1 工商管理水平发展的意义

随着时代的更新进步，社会的经济也得到了全面的发展，工商管理已然成为能够代表企业其综合实力和竞争力的重要因素。在飞速发展的今天，我国各大中小型企业均面临着全面的机遇，同时更为艰难的挑战也在发生。为了能够更加顺应时代的发展和社会的需求，企业在运营过程中的信息管理模式必须要顺应时代做出改革，工商管理水平的提升就可以从根本上提升工作质量。它不仅能够改变传统陈旧的管理模式，同时应用信息化管理也可以改变纸质档案库的人员信息归档管理。通过与时俱进运用新鲜技术，通过让电子信息搜集和电子云端存档使得信息管理系统更加专业化、科学化和安全化。并且也能过对企业管理模式及时的更新，从而避免传统的工商管理中信息因为传统老旧的且过多、过于分散的存档，从而导致了工商管理模式乱而无章法的情况，进而很难对所要查询的信息进行精准有效的查询，并且通过人工进行信息统计同样也会造成信息不准，在不同信息的使用者又存在着不同的信息变化。工程管理水平的提升，与时俱进不断发展，不仅提升了工作人员的工作效率，而且还能使得工作更加高效，进而促进管理者更高效的做出决策。

2 新经济环境下发展企业工商管理特点分析

提高信息质量。企业大量的引用新进设备软禁，大力度的通过将计算机技术与信息管理技术进行有机的整合，能够更好的保障信息管理工作的顺利开展，并且能够有效的促进工作质量效率。就目前的信息管理技术而言，它能够大大的提升工作人员的工作效率，带来更大的经济效率。此外，提升工商管理水平，它还能够为企业工作创造更加广阔的空间，有一定的优势。在工商管理水平不断提升的过程中，要经过不断的磨合实验将过程积累经验，不仅仅能够大大的提升工作效率，还能够利用先进技术进而更加高效的保障信息的安全性。随着经济的飞速发展，相关工作人员所面临的挑战也与日俱增，为了能够更好的保障工商管理水平不断的提升，所以首先就是要坚持与时俱进推陈出新的原则，工作人员在日常工作中要不断的进行自我强化，提升加强自身对计算机技术的学习，从而能够以更好的精神状态完成工商管理工作，促进工商管理水平的提升。

3 新经济环境下企业工商管理水平的提升方法

3.1 重视学习

做新时代下的工商管理人才，首要策略就是工商管理人才要自身要具备终身学习的思想理念，能够自觉主动学习文化知识，提高自身的水平技能。同时也要学习工商管理的工作内容，详细了解的工商管理工作并不断的实践，从而积累学识的同时也能增进自己的实践经验，成为一名实效型工商管理人才。树立终身学习的学习理念，要充分的领域到学习的重要性和紧迫性，进而不断的积累知识与经验。工商管理虽然是以管理为主，但是它更是一项综合性的工作，集多种文化知识专业技能为一体，基于管理学基本理论知识以及工商相关的学科知识，进而在市场进行高效管理。其次，则是要树立自觉学习的意识，要将学习深化至内心，并付诸于行动，不仅在日常工作中学习，日常生活也同样重要，树立学习的观念，就是要无时无刻的进行学习。同时，时代的更新进步也对工商管理人才提出了更新颖的新时代需求，所以在新时代发展背景下，工商管理人才要具有时代性的学习模式，要不断提升自身的业务水平，同时自身的思想也要与时代风向对齐。再次，企业之间的激烈竞争也大大的推进了工商管理人才的学习步伐，只有不断的学习，不断的掌握新技能，推陈出新、与时俱进，进而才能够更好提升工商管理水平。

3.2 加大培训力度

在新经济市场环境下，为了能够更好的提升企业工商管理水平，最为核心的策略就是加大员工的工商管理技能的培训力度，让企业员工的自身能力水平能够满足于当前不断发展的时代要求，进而，更好的加强我国各个企业的工商管理建设。首先就是要对企业的管理层级及逆行培训，让管理层级能够提升自己的管理能力，丰富自己的学识及专业素养，同时能够勇于创新，积极带动属下员工一起学习共同促进。管理层级培训后，再对下属员工进行培训，积极鼓励员工丰富学识，提升能力，不断的巩固提升自己，以求最后能够更好在不断发展的时代下生活。除了内部员工培训外，企业也要不断的引进新鲜血液，名校学生要积极的引进，能够为企业注入新鲜能量的同时也能够带来新的思想文化，进而更好的发展企业的工商管理。除此之外，企业也要不断的开展有关于工商管理的培训活动。充分调动企业员工 的积极性，活跃企业的氛围。

3.3 提升工商管理意识

新经济环境，意味着企业的发展也迈向了新的台阶，企业工商管理工作的效度也与日俱增。故而，提升企业工商管理意识，是目前企业工作开展的有力途径。更新企业人员的工作思想，让企业员工能够充分认知到工商管理的重要性，端正自己的工作态度，探索更加高效的工作模式，进而从根本上提升企业工商管理水平的工作质量，更好的促进我国社会经济的稳步发展。此外，企业也可以科学制定相应的考核奖评制度，从而大大的保障了企业员工工程管理意识的提升。同时也能加速企业竞争力的提升，让企业员工能够互相比较，不断的丰富自己提升自己，让自己能够更好的顺应当前不断变化发展的企业。通过奖评制度的设立，也能够加速员工对工商管理专业知识的吸收，让员工能够自觉主动的随着时代的发展而更新自己的知识储备。考核方向不仅仅针对于工商管理部门员工的日常工作，培训人员的日常考核也格外重要，让培训人员掌握自身的基本情况后，针对性的对自身的发展做出改变，改善自己的缺点，发扬自己的优点，让自己更加具备新经济环境下工商管理高级人才的水平。

3.4 健全工商管理体制

面对于新经济环境的不断发展建立，为了能够更好的发展当前环境下的工商管理水平，因而要不断的利用科学的武器来建立完善属于当今时代特征工商管理系统。因而，要对市场普遍的工商管理重新整治，坚决杜绝低水平的工商管理人员扰乱市场工商管理环境氛围，此外，针对当前经济发展，我国特此制定了相应的法律条规，以此来最大限度规范工商管理市场下各个岗位人员的职业道德，争取最大程度上保障工商管理人才各司其职各尽其能，将自己的水平发挥至最大。此外，基于此，也要不断的建立并运行属于企业个人特色的工商管理规章条例，企业要严格的管制员工，坚决不让各种违反规章条例的事情发生，以此来端正企业的环境氛围，最大限度上保障企业的工作态度。同时，企业也可以积极的运用科技的手段，例如利用一些计算机与信息系统，积极的引用网络世界上的先进资源，以求最快速度的保障企业信息及技术的更新发展，进而不断增强我国的工商管理水平，推动工商管理的发展。

3.5 加大行政执法力度

在新经济环境下，为了能够更好的保障工商管理的发展，政府部门要对此引起强烈的重视，而后不断的加大执法力度。首先，工商管理的法治体系要不断的予以完善更新，以求能够与与时俱进。同时也要逐步的构建细致的工商管理法制法规细则，约束执法人员的执法力度进而高效的解决当前市场环境下的工商管理工作出现的内容冲突等矛盾。例如常见的企业过于分散管理、职能交叉等现象，这些问题将会直接影响到企业工商管理的工作效率。所以要不断的解决发现的这些问题。执法部门要对现阶段的工商管理常见的问题归纳整理，相对应的提出解决策略，更好的达到未雨绸缪不战而立的结果。

3.6 积极学习互联网技术

新经济环境下，信息技术飞速发展，重视网络基础建设是提升工商管理水平的重要方式。将互联网信息技术广泛应用于工商管理中，这样就会使得更多的工商管理工作人员可以获得更加专业化的进修机会，从而实现了与时俱进、求同存异的时代目标，为终身学习夯实了基础。故而，首先就是要建立统一化的信息化建设标准和规范，能够实现现代化应用技术在区域内的更广泛共享，并为工商管理工作人员对区域性教育资源的查找、评估、获取或者使用能最大效率的提供支持。其次，工商管理工作人员自身也要不断的与时俱进，像基础的办公工具Office 或是project、ps等等现代化技术软件都要熟练应用，这样才能够与时俱进，具备更先进的能力，更有底气的面对不断更新的社会。

3.7 勇于创新

新经济环境下时代下，工商管理工作人员的身份更像是一把双刃剑，既能成为企业工作水平的推动者，同时又是可以能够探知文企业深度的标尺。虽然说，时代飞速发展变化下，工商管理工作人员自身专业性的重要性无可厚非，但是创新使人进步，工商管理工作人员为了能够更好的在新经济环境下时代下生存发展，就必须具备创新意识，培养自己的创新潜力，让自身能够跟得上时代的变化，更好的实现自我突破。

4 总结

综上所述，为了能够高效的实现在新经济环境下的工商管理水平的提升，给予了相应的策略。首先是工商管理人才要自身要具备终身学习的思想理念，能够自觉主动学习文化知识，提高自身的水平技能，加大员工的工商管理技能的培训力度，让企业员工的自身能力水平能够满足于当前不断发展的时代要求，提升企业工商管理意识。其次政府部门要对此引起强烈的重视，而后不断的加大执法力度，同时当今时代的不断发展下，重视网络基础建设也是提升工商管理水平的重要方式。最后要具备创新意识，培养自己的创新潜力，让自身能够跟得上时代的变化，更好的实现自我突破，高效的提升工商管理 水平。