企业基层党建政工工作的创新与应用

冯富强

（中航天水飞机工业有限责任公司，甘肃 天水 741025）

现代化企业要想持续不断发展，有许多因素可使其实现，但基层党组织建设和思想政治工作是助推其发展的有力武器，另外，基层党建政工相关工作是企业当中一项日常管治任务，在实施实践中必须贯彻彻底[1]。高效地实施基层党建政工相关工作，一方面可以让工作者的工作主动性获得激发，而且还可以让党组织在相关企业当中的关键性获得提高，所以基层党建政工有关工作的实施意义显而易见。

1 创新的工具方面

各单位根据公司党委统一标准，将执行党建工作标准体系当作契机，用制度规范，提高公司党建作业的标准化、规范化与科学化。党群单位思想融合、步调统一、资源互助、考核联动，变为帮助从严治党的有效力量，完善好党建五年计划、支部书记职责清单、党务作业培训材料、条款体系对接、支部作业监督指导等五项作业[2]。

2 创新的思路方面

2.1 树立良好的服务意识

企业实施党建作业，不单单应该让工作者树立主动的服务思想，更应该让企业领导人员在工作实践中贯彻到底，这对党建政工作业的实施有着促进效果。提升以人为本的相关服务认知，加大对党建政工作业的扶持，继而提升党建工作者的福利薪资，帮助提升党员的政治思想，将企业基本作业任务与政工作业高效融合，便于在党建政工作业和企业进步之间找寻平衡点，继而提升党建政工作业成效[3]。

2.2 贯彻党风廉政建设

清晰企业党风廉政创建方针，认知到其关于党建政工作业和企业进步的关键性，高效综合企业的生产作业和运营，用以肯定企业反腐作业的实际内容与分工状况，养成党建工作者的职责思想，提升其本身的专业素养。另外，那些后备干部的选拔要求需要优先看重拥有廉洁作风、坚定理念和工作水平高的基层工作者，继而为党建队伍吸纳更优质的人员。本质上，企业部门与部门相互的学习交流也十分关键，它可以帮助思想的普及，另外还有着警示效果，所以，对应工作人员需要增强违纪行为的处罚力度，对违纪工作者迅速实施批评再教育且实施有效举措[4]。

2.3 以人为本，结合实际丰富工作内容

党建政工作业内容的设计应该思考下面几个方面：内容设计的根本是企业的基层工作者，在这一期间应该全方位思考企业作业的主要准则，另外还应该解析企业的实际需要。在企业管治工作者的层面来看，这一作业是为企业的长时间运用与进步贡献帮助，服务品质会受相关工作者专业素养与相关素质的影响，所以，应该正确理解相关工作者在企业长时间发展中的关键地位。作为基层党组织的相关工作者，更需要走进群众队伍中去，经过认知与理解每一位企业工作者的难处，尽量减轻工作者在工作进行中所出现的压力，并快速地调整好心态。基层党组织需要将工作空间氛围的创建当作日常作业的一环，尽量为企业工作者贡献温馨、舒适、令人喜爱的工作空间要氛围，这样能够帮助工作者在作业期间有一个愉悦的心情，继而帮助企业工作项目正常实施，为企业的运营进步贡献保障[5]。

3 创新的方法方面

3.1 运用先进观念

虽然现阶段许多企业都会遭受市场环境方面的压力与挑战，但是在这个过程中也不能对党建工作进行忽视，因为党建工作可以有效提高企业的整体实力，保证企业能够更好地发展。对党建工作来说必须要及时进行创新，并且还要运用基层党建工作才能够顺利开展[6]。总的来说，对企业管理层面而言，必须要充分认识到党建工作的关键性和中澳行，并且要有足够的重视，确保党建工作是具有有效性的；企业对于基层工作人员一定要进行全方面的了解，进而能够更好地开展精神文明建设方面的工作，与此同时每个部门都要及时进行沟通，这样才能制定出更有针对性的方法，帮助党建工作正常开展，并且工作形式也具有有效性。

3.2 完善工作内容

在企业制定党建工作的过程中，必须要与基层工作人员的需要有机结合，与此同时必须贯彻落实以人为本的原则。所以，对企业管理层来说，必须要意识到基层工作人员在党建工作当中的位置，因为对工作内容精心完善，进而确保企业能够顺利发展。并且对于每一位工作人员来说，必须要积极主动地贯彻以人为本的这项原则，例如面对工作压力以及环境等方面的问题时，要对发生的问题进行全面处理，这样才能充分调动工作人员的积极性，帮助党建工作的顺利实施，确保企业能够顺利发展。

3.3 加大执行力度

对于党建工作来说，创新发展能够创建较为完整的执行体系，这样才能保证党建工作可以顺利开展[7]。所以对企业来说一定要遵守国家规定，同时根据自己的具体情况，再进行市场调研，并且要仔细思考，进而能够制定出具有科学性与合理性的工作体系，并且能逐渐进行完善，只有这样才能确保党建工作能够正常进行，与此同时还可以改进党建措施[8]。企业应该不断革新企业当中基层的党建政工相关工作，这就让相关企业必须准确地掌握如今现实市场经济的进步趋势，以正确科学的进步思想当作核心理念，革新企业当中传统的政工相关工作理念，展现政治思想作业的政治内核成效，以帮助企业的长久。

4 结束语

总而言之，企业在社会经济的发展中处于关键位置，我们国家的社会经济建设需要多个企业一起做出贡献，同时，对于企业来说一定要肩负起责任，充分发挥出自身的引导作用，对每一位工作人员都要定期进行思想政治方面的教育，确保每一位员工的思想道德水平都能得以提升，进而推动企业更好地发展。