后疫情时代，大学生想要的是什么样的工作?

吕铭欣

目前，我国新冠肺炎疫情已经得到了有效控制，但是中国疾病预防控制中心主任高福在2021年2月20日表示：“新冠肺炎或将成为全球或局部地区长期流行的传染性疾病。”这表明，新冠肺炎疫情带来的影响将可能长期伴随着我们。

去年以来，受疫情影响，国内外经济形势严峻，对毕业生就业造成了较大冲击，在封城、停工、延迟开学的那段时间里，许多人被迫减少或失去了经济来源，物质上的匮乏让年轻人开始变得更加重视生存保障。

复旦大学社会治理研究中心、上海开放大学信息安全与社会管理创新实验室与上海市青少年研究中心联合开展了一项关于大学生的社会心态调查，调查对象是上海市在校大学生，样本覆盖985高校、211高校、一般本科和专科等不同学校层次的大学生，从调查中我们可以对大学生真实的就业意向以及态度有一个更加清晰的了解。在后疫情时代，大学生表现出就业信心低迷和对个人发展感到焦虑、迷茫的特征，就业态度则是在多方面愿意妥协，但在薪酬待遇上不妥协的特征。

体制内就业成为“香饽饽”

根据这项关于大学生的社会心态调查显示，2020年在理想的就业去向上，偏好体制内就业的大学生比例达到42.9%，比2015年上升了9.3%。这表明，在新冠肺炎疫情的影响下，越来越多的人倾向于在体制内找一份安稳的工作。

小狸（化名）是一位普通本科大学的2020届毕业生，由于对自身未来就业有强烈的危机感，在2019年也曾随着学长学姐们一起找工作。2020年新冠肺炎疫情的暴发，他的感受最为深刻：“2019年就业形势相对温和，严峻只是体现在每年的毕业生人数年年增多，但其实对于个人来说影响并不大，该怎么找工作还是怎么找工作。但是在2020年真的体会到了真正的就业严峻。2020年不仅仅是毕业人数增加，更体现在可供选择的岗位骤减。”

在2019年秋招时，他清楚地记得在学校本地几家国有银行招聘时，银行一线柜员营销岗对标的都是金融二本和非金融一本毕业生，而且大多数还只是作为保底就业。但是在2020年，面试时跟组内成员交谈，发现清一色的双一流本科、研究生、海归，甚至还有C9院校“大佬”。这不禁带给小狸很大的压力，面试时没聊到109钟就匆匆撤了。小狸说道：“这要是能应聘成功，我一个月不吃肉！”

在校招结束后，小狸非常有自知之明，他认为，在体制外想要找到一个满意的工作可能性很小，再加上他明显地感觉到了所在地区公务员招考单位、事业单位都在扩招，而且很努力地保护应届生，往年招2个的岗位，2020年招5个，扩招率达到150%。小狸说，经济繁荣时，体制内的岗位可能大多数人并不看在眼里，社会上多的是机会施展才能，但是在经济萧条时，体制内的优势就体现出来了：稳定，也是如今疫情期间大多数人所向往的。

小狸的父母也非常支持小狸报考公务员，不仅稳定，而且足够体面。小狸说，虽然报考公务员的人中也有很多双一流高校的“大佬”，但是必须要试一试。小狸认为，他必须全力以赴，这两年的政策扩招，后续人员是否会饱和以及是否需要时间消化政策等问题都无从知晓，以后考公务员也许会越来越难。再加上经此疫情，会有越来越多的人意识到体制内的优势。小狸看得很清楚，“除非未来再出现划时代发展创造大量优质岗位，否则进体制的难度会一年难过一年。”

值得注意的是，比较不同层次大学毕业生理想就业去向的差异可以发现，在普通本科毕业的大学生中，倾向于考公务员的比例最高，占比18%。普通本科毕业的大学生相较于重点高校毕业的大学生来说，在就业市场上的竞争力一般，因此相对于体制外的岗位，他们更倾向于在体制内就业。而对于211高校毕业的大学生来讲，外资企业依然是他们的首选，相对于其他的就业方向来讲占比最高，达到17.7%。但是在后疫情时代，这一比例也在不断下降。

调查显示，从2015年到2020年，倾向于进入外资企业的大学生比例由36%下降至144%。曾经的外企以人性化、管理规范、薪资福利高、发展空间更大等特点让无数大学生趋之若鹜，外企是另一种形式的“稳定”。而今，外企在这些方面的优势越来越小，由于近几年我国本土企业、尤其是互联网企业的迅速发展，外企的薪资红利正在逐渐消失。

“收入”成为重要标准

对于处于后疫情时代的大学生來说，在突发的重大公共危机下，长时间的居家隔离以及经济生活的暂停，一定程度上让青年人感受到了新的“物质匮乏”。严峻的就业形势使得大部分大学生在一次次的求职经历中逐渐缺乏信心，然而又不愿在薪酬上妥协的矛盾态度，构成了后疫情时代大学生就业心态的主要特征。调查显示，近六成的大学生表示在疫情的影响下，可能会降低求职预期。与此同时，他们接受在行业、岗位、工作地点、企业眭质方面妥协的比例较高，但在薪酬待遇上，多数人持不妥协的态度。

某重点高校毕业的小云（化名）在2020年硕士毕业后找了很多份工作，都因各种各样的原因拒绝了offer。要么是因为发展前景不好，要么是因为待遇不够，要么就是因为干的事情过于基础和杂乱。在其中一份工作中，小云注意到一件事情：“有次在餐厅等位时，看到招聘洗碗工都有四五千，而她试用期也是五千，转正之后在超一线城市也只有七千。”薪资达不到预期带给小云很大的心理落差与压力，小云经常在深夜里偷偷哭泣，陷入了焦虑与迷茫，每天下班回家也无比暴躁，“我觉得自己研究生真是白念了”，小云不止一次地说到。

最终，小云觉得继续待下去前景实在渺茫，还是选择了辞职。辞职之后，她依旧没有等到满意的0ffer，好不容易等到一家互联网金融机构的offer，等了几天之后却被告知因候选人太多，经领导协商决定撤回offer。在经历了一系列挫折之后，她说：“自己的生活还是要靠自己努力，也许是我还没有足够优秀吧。”

对于重点高校毕业的小云来说，她更重视工作带来的精神价值，她希望在工作中能够发挥出自身所学，并取得满意的薪酬。

而对于专科生来讲，他们首先将工作作为生存的手段。但是在社会大环境下，专科生在就业市场上竞争力相对较弱，所以他们更愿意“另辟蹊径”，创业热情最高，并且愿意尝试新兴职业。根据调查显示，专科学校的大学生倾向于“自行创业”的比例最高，达到19.8%。倾向于“新兴职业”（主播、网红、新媒体运营等）的比例为139%，排名第三。

小王是2020届毕业的专科生，很容易就找到了实习的工作，但是在与老板谈薪资的过程中，老板的一句话给他浇了一盆冷水：“你一個专科生还谈什么薪资，你应该谈的是机会和理想。”小王认为，不要求工资有多高，但是起码应该保证物质基础。最终考虑再三，他还是拒绝了这份工作。低收入的工作看不上，高收入的工作又有很多门槛，在屡次碰壁之后，他认为摆在他面前的只有两条路：一个是专升本，一个是自己创业。考虑到家里经济状况出了点问题，最终他还是决定从小成本的创业开始，“创业也有一定的失败几率，但是总比拿薪水要强吧。”他说。

据小王说，他的同学有很多还去做了新媒体运营、销售等，“干什么的都有”，他说，“大家都是为了生活，主要是专科生找工作的话，这些算是最好的选择。”

注重生活，追求自由

曾经，“大城市容不下肉体，小城市容不下灵魂”“逃离北上广”等语句一度成为热门话题，引起了许多共鸣和讨论。然而根据调查数据显示，在就业地点偏好方面，选择大城市的比例高达84.6%。其中，选择“北上广深等特大城市”的比例为63.3%，选择“其他大型城市（除北上广深外）”的比例为21.3%。这表明，大部分大学生依旧想在大城市立足与发展。

甜甜（化名）是重庆某高校的一名心理学研究生，她对自己未来的规划大致有两条路，要么出国读临床咨询的博士，回来之后在学校或者公司做专职心理咨询师，要么硕士一毕业就去广州、上海或者重庆找一份心理咨询师的工作。她对自己的职业道路有着清晰的认知：“心理咨询师的发展就是先掌握认知行为疗法，能独立做咨询了，再学其他咨询技术和流派。”

甜甜之所以想去大城市发展，除了大城市发展机会更多，发展空间更大，还有一个原因就是在小城市适合她、或者说专业对口的岗位很稀缺。

在被问及有没有什么社会理想时，她沉默了一会儿，说道：“我还没有想过自己能为社会做什么贡献。”她说：“我想要自由，经济自由从而实现精神自由、行动自由。自己想去哪就去哪，想干嘛就干嘛。”她特别提及：“我可以被社会规则和道德限制，但是不能被收入和能力所限制。”

对于甜甜来讲，工作的意义正是“实现个人自由的工具”，她接着补充到：“如果可以的话，希望能提高自己的影响力，像罗翔（中国政法大学教授）、戴建业（华中师范大学教授）、沈奕斐（社会学博士）那样，可以把专业知识普及出去，让更多的人了解。”

当代大学生由于物质条件比较充裕，他们认为工作的意义不仅仅是满足物质上的需求，更重要的是立足于现实社会，在实现物质财富积累的基础上，满足自身的精神需求。甜甜十分注重工作与生活的平衡，她反复提及，不论是走哪个道路，她都希望自己以后可以在工作之余，学习作调酒师、咖啡师等，做个副业，这是她理想中的生活。另外，她目前正在考托福雅思，除了读书的需要，她希望自己能够独立去国外旅游或者生活。

而上述对于生活的期待，在中小型城市显然发展的空间不大。大城市优越的经济社会环境，完备的基础设施建设以及良好的文化氛围都对大学生有着巨大的吸引力。与之相对的则是，纵然国家出台各种政策以及福利，鼓励大学生走入西部和农村，但是根据调查数据显示，2020年仅有1.7%的大学生愿意选择去西部、农村以及小城市。

另外，值得注意的是，2020年仅有1.3%的大学生选择海外就业，这或许与国外新冠肺炎疫情持续蔓延有关，更多人对国内经济与社会环境产生了更大的信心。