浅谈党建工作在国有企业发展中的作用

摘要：在我国国民经济的具体发展过程中，党建工作有着极为重要的现实性作用，而党建工作对于国有企业的发展而言，有着较为突出的现实作用，能够使国有企业发展过程中的根与魂予以更加牢固的构建。党建工作在发展过程中与国有企业自身的发展产生较为密切的现实联系，由此要充分重视高质量党建工作对企业高质量发展的重要作用。基于上述角度，文章对当前我国党建工作的开展过程中，在推动国企发展中所存在的现实作用进行详细探究，并且对国企发展过程中党建工作进一步优化的策略进行综合性的探究，希望能够为进一步优化党建工作，推动国有企业高质量发展提供一定的现实参考。

关键词：党建工作;国有企业;创新

一、开展党建工作的意义探究

在国企的发展过程中，党建工作是推动其发展的重要组成部分之一，能够使国企在发展过程中的根与魂得到更加优质化的构件。实践证明，不断优化和推进高质量党建，可以使国企的思想优势在当前新形势下新经济发展中得到更加有效的转变，同时，使其自身在发展过程中能够对新经济模式支架所存在的快速发展特点予以充分的适应，以及使国企对其自身的管理模式进行综合性的创新和党建工作内容得到进一步的优化，从而使国企的管理模式能够得到更有效的创新，充分体现国企发展过程中所具有的优质化特点。

新经济形势下，国有企业要想取得长远高质量发展，必须改变以往较为传统的单一性的管理及运营模式，不断建立和完善党组织建设，使党建工作与国企内部的各项管理制度有效的结合，并且对当前与国企发展实际相符合的党建工作方法进行综合性的构建，使党建工作在推动国企发展中能够充分的发挥其自身的引领作用，充分调动和提高员工的思想积极性，大幅度激活员工工作潜力和使企业的凝聚力得以综合性提升，从而使国企在发展过程中能够对其管理模式进行创新，进一步优化其自身所拥有的综合竞争能力。

二、国有企业党建工作模式优化的探究

（一）将党建与企业制度进行充分深入融合

在当前发展过程中，我国国企发展往往具有其较为突出的中国特色管理模式，并且会对各类具有高度完善性的制度进行构建，因此，国企在发展过程中，必须始终坚持党的领导，使党组织能够作为企业发展的核心，并且对各类规章制度进行有效的健全，使较为完备的党建工作体系能够获得有效的构建。在具体的党建工作开展过程中，需要有效发挥党建的规范引领作用，对其自身所拥有的激励提升作用进行进一步优化，使员工的工作积极性得到进一步的充分体现，将党建工作及相应的现代组织制度进行有机融合，使国企在发展过程中所具有的健康有序性得到充分体现。

（二）进一步加强国有企业的党风廉政建设

在国企的发展过程中，需要充分有效的发挥好党建引领作用，需要进一步强化党风廉政建设，严格贯彻落实领导干部民主生活会以及党支部组织生活会等制度，将批评与自我批评作为日常的管理环节，深入查找自身的不足，并对存在的问题与不足进行行之有效的整改，由此使党员干部所具有的思想政治意识能够获得综合性的提升，使其在发展过程中能够时刻使党员先进性及纯洁性得到有效的保证。需要不断加强和完善党风廉政制度建设，以及要求相应的制度在构建过程中具有较为突出的规范性及约束性，对国企发展过程中的管理进行全流程性的覆盖。

在党风廉政制度的构建过程中，要加大纪检监察力度。首先需要对纪检监察队伍进行综合性的构建，促进整体队伍综合素质的提升，使相应的业务能力得到更加合理化的构建。基层党组织在发展过程中，其廉政建设需要与相应的监督工作进行有效的配合，使廉政建设能够做到充分的透明化，对于滥用职权以及逃避监督等诸多问题予以一定惩罚，使整体约束所具有的监督力度大幅度提升，同时，要进一步优化组织内部党风廉政环境，对腐败之土壤进行有效的根除。

（三）对传统的基层党建工作机制进行有效的创新

在国企发展過程中，其党建工作需要与当前的时代发展需求相符合，需要与当前组织内部所具有的基层党员的实际需求相符合，需要对各类党建工作进行有效地开展，并且党务工作者需要充分的对时代的发展潮流予以有效的跟进，在具体的管理体制及相应的管理方法构建中，需要从多角度进行深入化的革新，以此使整体党建工作所具有的有序性得以提升。同时，需要充分的提升对党建工作的科学性及合理性，对整体工作在进行构建过程中要对责任分明及各司其职的原则有效的把握。除了需要对党建工作所有的效率及质量进行综合性的提升之外，还需要防止在工作的具体开展过程中出现各类负面问题。在实际工作开展中，部分党务工作者往往缺乏相应的基层工作经验，因此在具体工作中往往无法投入较多的现实经历，由此便需要在党建工作的具体开展过程中，对其观念进行积极性的转变，同时需要提升基层党建对推动企业发展的重要现实作用的认知，并且需要将相应的党建与国企经济发展进行综合性的融合，充分发挥党建工作推动国有企业经济发展中引领作用。

结语

在当今时代发展过程当中，对于新经济形势背景之下的国企发展，党建所拥具有的优化程度，代表着企业所具有的竞争力。由此，国有企业在发展过程中，要充分重视党组织的构建，进一步推动党建工作的创新发展，对党建工作重点进行综合性的探析，以此使企业发展中所具有的党建力度得以大幅度增加。

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作者简介：

李珍（1987—），女，汉族，广东乐昌，大学本科，中级经济师，研究方向人力资源（高级经济师）。

广东省有色矿山地质灾害防治中心李珍