对行政事务人员实现自我价值的建议

2021-05-06 09:12刘明江苏省邳州市委办公室
消费导刊 2021年11期
关键词:行政事务人事管理机关

刘明 江苏省邳州市委办公室

引言:知识经济时代,人才是行政单位改革和发展的基石。做好人事管理工作,推动人事管理创新,真正实现人尽其才的目标,能够确保行政单位长远稳定发展。为此,行政单位管理人员必须要充分重视人事管理工作,将人事管理作为一项基础性、长期性以及全局性的工作来抓,充分调动职工工作的主动性、积极性,激发职工的创造性。未来,随着行政单位改革进一步加快,行政单位还需要进一步以人才需求为基础,充分创新人事管理的内容及方式,发挥人才作用,进而真正提升行政单位各项工作的效率。

一、行政事务人员发展情况

随着改革的不断推进,特别是事业单位机构改革工作的全面铺开,作为在历史进程中特殊存在于机关事业单位中的行政事务人员,受到改革的冲击明显要大于属于干部身份的人员,在机关中他们的身份也处于尴尬的地位,因为他们本身不是干部但又干着干部的工作。机关事业单位中的行政事务人员属于工人身份,追溯其来源大致有以下几个方面:安置的退役士兵士官、统筹安排的技工等非大中专院校毕业生、20世纪80年代之前职工退休或退职由子女顶替参加工作的人员、早期招聘的劳动合同制工人等,而这类人员又普遍学历不高,所从事的职业具有附属性、可替代性、普遍性、辅助性等特点,在机关、事业单位所能得到的各类资源也受到众多因素的限制,不足以让他们的综合能力的提高得到充分的保障与支持,提拔无门、干活有份,个人的发展前景十分暗淡,就连学习培训也往往只是通知干部们参加。虽然,中央到省市的机构改革中有一定的稳就业、稳队伍、稳人心的政策,但是,面对改革的冲击,相对弱势的机关事业单位中的行政事务人员面对不利局面,该如何提高自己的工作能力、生存能力以适应新时代的要求呢?又该如何继续让自己在工作岗位上发光发热?那就是摒弃“非干”介怀,扬长避短,化不利为有利。机关事业单位中的行政事务人员虽然“代干”,但所干的却是最基础性的事情,需要不断学习补充,以便于工作开展、实施、推进,换句话说,要接受新鲜知识,要达到新要求才能完成诸如文书制作、材料录入存储运用、资料报送、情况总结等“活”,而有些从事执法的人员平时能够拥有比其他人更多的机会接触到法律、法规层面的学习、运用;又因有些行政事务人员经常写总结汇报,他们提高文化素养,拥有一定的文字驾驭能力等。

二、行政事务人员实现自我价值的思路

(一)强化责任,增强作风

行政人员必须意识到自己的责任,注重为人民服务、为社会服务和为社会奉献,无论大事如何,都必须能够承担责任,勇于承担责任;必须以工作要求为基础,采取高度负责任的态度,注重职业道德和专业精神,全力以赴,不追究责任,解决矛盾,认真对待工作,把工作做为职业,做到细节完美,就会有激情和工作例如,一位优秀的党干部牛玉露为人民尽职尽责,忘了表演一分钟的人生,60秒的奉献。吊在桥上的工人徐振超在平时的岗位上创造了世界级的超高效率,诠释了最高的行动问责意识。作风建设关系到我们党的生存,是一项重要紧迫的任务,作风是形象,形象体现质量。行政人员应始终铭记人民,努力改善干部的思维方式、工作方式、领导方式和生活方式;不要害怕得罪人,说原则,说真话,做实事,做好事,让行政人员有这种优秀的作风遵守法律,做实事,认真负起按程序办事的责任,完成一切任务,推进工作。

(二)加强业务知识学习

学习,是一个职业人不断提高、拓宽、更新自己业务知识的有效途径,也是不二法宝。当前的行政机关或事业单位,也存在着大量的专业技术性岗位,而身处其中的行政事务人员应在正常工作时间段内,善于把握时机,尽量争取参加专业或业务知识培训、学习、进修、函授等来之不易的机会。所以,在参与工作的时候,行政事务人员要树立终身学习意识,在业余时间,充分利用有效方式,不断学习,丰富专业知识储备,提升专业技能水平,实现有效发展。具体方法为:⒈行政事务人员在进行业余学习的时候,可以利用网络渠道,登录培训网站,在专业教师的指导下,学习新的专业知识和专业理论,实现知识储备和专业理论的更新换代,同时丰富专业知识和专业理论,为进一步提升专业能力打下坚实的基础。⒉行政事务人员还可以积极参与各种培训活动,利用线下培训活动,实现继续学习,并与其他参与人员,讨论自己不理解的内容,从而通过互动交流,获取丰富的专业知识,储备更多的专业技能,借此不断地提升自我,为今后有效地参与专业技术职称评定、职业资格考试奠定坚实的基础。⒊行政事务人员还可以将日常工作作为不断学习的平台,在体验工作的过程中,通过切身的实践,发现在文字编辑、事务处理、人员沟通等方面存在的问题,及时地就这些问题向其他工作人员请教,或者针对这些问题从网上查阅相关信息,从而找出问题原因和解决问题的方法,实现知识储备的丰富,不断提升技能水平。

结束语:综上所述,作为机关事业单位行政事务人员,或可选择以上策略,实现自我能力突破,实现职业突围,实现自我人生价值,实现为社会贡献自己的光和热的宏愿,而不应自我沉湎于人为预设的轨道,无望地前行。

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