猴子的“职场兵法”

2021-05-07 16:51游宇明
杂文月刊 2021年4期
关键词:猩猩斑马野猪

游宇明

一段时间以来,猴子特别苦恼,晚上整夜整夜睡不着,他将朋友教的招术都用尽了:临睡前喝牛奶,没用;重复数数字,没用;吃安眠药,还是没用。晚上睡不好,白天脑子总是木木的,前额还老是疼痛,什么事都做不了。

也莫怪猴子焦虑啊!大学毕业20多年了,同来的伙伴几乎都升了教授,唯独自己老是去不了职称前的一个“副”字。其实,如果仅仅是个名声,他也不在乎,关键是在这所动物大学里,职称是直接跟工资挂钩的,他是专业技术五级,每月拿到手的大约是8000来块钱,数字看上去不算太少,但这钱要养农村的父母,两个还在读书的子女,长期做家庭主妇的太太,就捉襟见肘了。如果升上教授就不同了,教授每个月工资、津贴本来就比最高档次的副教授多出1000多元,一年有2万的样子,学校每年还给正高职称者八九万元的“特殊津贴”。两笔钱一加,日子便过得有滋有味了。

只是这教授也不怎么好评。动物大学里有意申报教授的至少有熊猫、野猪、斑马。熊猫脑子活,经常搞发明创造,光是申请的专利就有20多项,最近发明的声呐雷达可不是一般的牛啊!动物的竞争对手是人,人身上只要带了刀枪,相隔两三公里,这座小小的雷达便能发出“呯呯”“呯呯”的信号,动物们便有机会逃入平时挖好的各种掩体,避免被少数心术不正的人伤害。野猪呢,天生有一颗擅长理性思维的脑袋,每隔一两个月,总有一篇高水平的科研论文,中文核心啦,C刊,国际一流前沿刊物啦,简直是想发哪里就发哪里,一年得的科研奖励超过了工资。斑马呢,则喜欢做课题,有国家级的,省级的,校级的,做了都能按时结题,有时还能获评“优秀”等级,职称申报上优势明显。只有它猴子,发明搞不来,论文写不出,纵向课题一个也申请不到,拿什么跟同事们竞争呢?

猴子请教表哥猩猩如何破解这个人生困局,猩猩说:这很容易啊!你去拉横向课题呗!

猩猩的话其来有自。猴子所在的动物大学正在申请本科水平合格评估,该评估对横向課题有数额要求,而这所大学在科研上声誉不佳,企业一般都不愿意向其投钱。学校于是制订特殊政策:副教授三年之内拉600万横向课题进校者,破格提拔为教授,而且横向经费学校按50%配套,报销手续从简,劳务费可开到80%。

猴子说:哥,你又不是不知道我,就我这种野马都踢不出一个想法的人,根本不可能帮别人做成什么,谁愿意将那么多钱交给我?

猩猩说:难怪别人都说你傻,你还真是傻到顶了,你向亲戚朋友借啊。说明原因,主动给利息,利息比银行里高那么一点,拿到钱,将其交给一个自己信得过的公司,再让公司与你签一份虚假的服务合同,嘱它把钱打到动物大学账上,不就搞定了。横向课题经费反正可以报出来,学校又有配套资金,到时还怕还不了债?

猴子一听,脑洞大开,当即学时髦男女,在表哥的脸上狠狠地“啃”了一口。

回家后,猴子就马不停蹄地借钱,没想到钱借得出乎意料地顺利,还多出了100万。经过一番操作,几个月后,猴子如愿以偿地通过了教授职称的评审。

只是,不久,有个消息让猴子深深不安,据说:职称评审结果公示、备案期间,就猴子横向课题造假问题,熊猫、野猪、斑马联名向动物职称管理局提出了举报……

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