浅谈层次分析法在建筑施工现场安全管理中的应用

刘鼎丰 朱浩

摘 要：建筑行业是我国国民经济的重要支柱产业，而建筑行业的施工现场存在着大量的不稳定因素，这些不稳定因素和危害因素极大影响了施工安全，极易造成安全事故。而目前随着我国经济社会的不断发展，人们在关注建筑工程质量的同时，工程安全问题也逐渐被关注，施工企业和单位使用了很多安全方法对安全评价进行定量评估，但取得的效果都很一般，所以深入研究层次分析法对建筑工程施工安全评价有着重要意义。基于此，本文将从三个方面全面系统的分析层次分析法在建筑施工现场安全管理中的应用，首先第一部分详细论述层次分析法的相关概念，其次介绍层次分析法在建筑施工现场安全管理中的应用现状，最后将基于应用现状中存在的问题给出相应的解决措施。力图为我国建筑施工现场安全管理的发展寻找一条新出路。

关键词：层次分析法;建筑施工;安全管理;应用分析

分类号：TU714

一、层次分析法的相关概念

层次分析法是利用运筹学方法的一种系统处理分析方式，能够有效地对各种方案和标准进行预测趋势和综合评价，通过对因素、方案和目标三个层面层层递进对问题进行决策分析，从而进行方案优化处理。从此分析法的一个主要优势就是可以将定量和定性互相结合，量化处理决策施工者的施工经验和决策判断，对复杂的施工现场起到精确的计量，从而降低施工现场的安全风险。施工现场安全管理实现量化评价，除了要将危险因素进行层次分析，还要对评价指标进行模糊評判，一般要做到以下四个步骤：一是确定层次结构模型，一般情况下，将层次分析法的模型分为目标，因素和指标三个层面，其中目标层对单个评价单位是唯一的，因素层和指标层可以设置多个;二是按照重要程度进行排列。三是计算矩阵中的向量值，根据重要性进行排序，权重向量是实现量化计算的根本;四是根据风险等级进行模糊评价，在建筑施工中，将风险等级分为较差，一般，较好，良好四种风险等级。

二、层次分析法在建筑施工现场安全管理中的应用现状

1.层次分析法的风险识别和思路

层次分析法主要解决相对权重中最底层对于最高层的问题，这就需要相关分析人员通过最底层中的方案和措施进行排列，在根据施工现场具体问题选择合适的方案。而建筑施工现场受外部因素影响效果比较明显，风险会呈现出动态化的变化，层次分析法可以对其中的风险进行分析识别，对施工中存在的风险变化能够进行划分，这对于建筑施工中存在的风险变化和一些新出现的风险隐患进行分析识别十分重要。在层次分析法的思路应用中，工程项目管理人员经常把决策问题分为三个层次，每个层次之间通过相关元素和层次间的元素关系用直线连接起来表示，一般会有备选方案，三个层次中，最低层的为方案层，是解决问题措施的层面，中间层是项目的指标策略层，表示一项工程项目在中间所设环节中采取的方案和措施，而最高层指的是目标层，表示一项工程项目的总体实施目标。

2.缺乏制定相关安全管理法人才和监管力度

建筑施工是一门专业知识较强的学科，而对于施工现场安全管理，更需要有高素质人才进行监管，层次分析法作为施工现场安全管理的一项有效处理方法，同样需要高新技术人才进行现场勘察并制定。而在现阶段，相关施工企业没有高度重视安全管理制度实施和加强安全意识，没有利用有效的分析方法对施工现场安全进行管理。相关的工作人员也没有按照规定的施工步骤进行监管，甚至部分施工人员缺乏足够的素质，导致出现形式主义，走程序的现象，不能严格按照规定进行安全监管工作。施工监管是对整个建筑施工的预防工作，如果建筑施工现场安全管理监管没有做好，将可能带来严重的安全事故。但在实际建筑工程施工现场的安全管理方面，有着极为严重的误区，许多监管人员不能按照相关规定进行监管工作，管理层面走形式导致了施工人员在施工现场出现安全隐患无法及时的发现，从而引发安全事故。

三、提升建筑施工现场安全管理的对策

1.加强监管力度，完善监管体系

在建筑施工安全管理中，施工企业和单位在自身加强安全意识的前提下，通过开展安全管理宣传活动，逐步加强工作人员的安全意识，让其在施工中能完全依据相关规定进行生产工作，控制工作中的一些不安全施工现象。另外，为确保安全管理工作完全依据相关标准进行，管理人员还需制定行之有效的安全管理制度，利用层次分析法等相关安全管理方法进行制定。再通过聘用高新技术人才的方式来深入分析层次分析法在建筑工程现状中的结合与企业管理方式的结合，在该前提下进行安全管理，能够确保安全管理制度的高效性，另外还能给施工者提供行之有效的安全施工模板，减少施工中不安全生产因素。最后，施工管理单位还需强化工程监督体系建设，指引施工团队互相监督对方的不当操作，端正工作人员的工作态度，加强施工者的安全意识，规避施工中出现安全隐患。为了解决施工现场中的实际问题，施工单位必须建立健全安全管理措施，在施工现场做好安全管控。而建筑工程企业的检查单位也要切实积极的履行自己的职责，规范施工生产安全，保证施工安全问题，促进建筑行业的经济发展。

2.培养层次分析法等安全管理方法人才

层次分析法的应用是专业性比较强的，随着我国建筑行业的不断发展，建筑行业对于高新技术人才的需求也逐渐增加，而我国在工程安全管理方面专业人才培养方面还存在较大空缺。所以，要想实现建筑工程和安全管理的标准化和大幅度发展，就需要进一步加大对专业人才的培养力度，拓宽人才培养的途径。这就需要高校及相关技校在传授相关层次分析法等安全管理方法理论知识的基础上，积极开展层次分析法在实际施工现场中的操作，努力探索和解决工程企业所存在的实际问题和困惑，加大对学生的技能操作等的培训，使其更能适应用人单位的需求。因此施工单位既要加强技术人员的专业培训，重视工程管理，提升相关人员专业知识技能，也要让这些人员树立安全和质量的意识。需要管理人员提高施工人员对日常工作的安全施工意识，这样就会有效降低建筑工程事故发生率。

四、结语：

本文通过研究层次分析法在建筑工程施工现场的安全管理现状，对层次分析法安全评价方法进行分析，并找出这种方法的优缺点，然后对此进行补充相关理论知识。为了让企业获得良好的发展环境，企业还应该具有创新的思维，在未来的建筑行业中高标准发展才是建筑行业的主流。而对于安全管理则需要提高所有施工人员对于施工安全的认识程度。通过对层次分析法的改进，在建筑工程施工现场的安全管理模型中引入直觉模糊理论，可以有效提高评测结果的可靠性，这种引入直觉模糊理论安全评测体系不仅能够改善现阶段建筑工程施工现场安全现状，还能进一步提高管理层面对建筑安全的意识。综上所述，现阶段施工企业和单位应当对层次分析法在建筑工程施工现场的安全管理做更深层次的探究，针对建筑工程施工现场的实际情况，提出切实有效的管理措施，以此来加强施工现场安全管理水平。

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