工商管理创新与企业转型发展的关系研究

2021-05-10 11:25韦赞
科学与财富 2021年36期
关键词:企业转型工商管理关系

摘  要:在市场经济体制背景下,企业要想实现长远发展,必须要不断转型,而在这一过程中,工商管理创新环节至关重要,不仅可以加速企业的转型发展,还可以促进企业产业结构升级。本文重点分析工商管理创新对企业转型发展的积极影响以及给企业转型发展的建议,以供参考。

关键词:工商管理;企业转型;创新;发展;关系

在时代的日新月异变化中,企业为更好的适应激烈市场竞争,需要根据时代发展需求不断调整产业结构与发展模式,确保企业能够始终立于不败之地。工商管理是企业在建设发展中的重要措施,具有非常重要的指导作用,做好工商管理的创新工作,不仅能够解决企业管理中已经出现或可能出现的问题,还能推动企业更快实现现代化发展。

一、工商管理创新对企业转型发展的积极影响

(一)能够为企业转型创造良好的环境

在市场经济发展势态下,企业无疑有了更多的机遇,但同时也面临着以往不曾有过的困难和挑战。现如今,各行各业的准入门槛越来越低,使得中小型企业越来越多,行业竞争也日渐增大,不仅存在有利于行业发展的良性竞争,也存在一些企业为了谋求私利而损害其他企业的利益,扰乱市场发展,这不仅无法帮助企业实现可持续与转型发展,长此以往也会损坏市场环境。在这样的行业发展现状下,企业管理者需要不断创新管理制度,完善发展战略,在国家相关政策法规的支持下通过合理方式来维护自身权益,而利用法律手段来警告一些违法企业,不仅可以确保行业市场竞争主体的规范性,也能为企业转型发展创造更加良好的环境。由此可见,工商管理创新对企业转型发展具有积极影响,能够为企业转型发展打下良好基础。

(二)能够为企业转型提供科学指导

工商管理在企业中具有指导作用,能够系统、全面的为企业日常管理和生产运营提供指导,尤其是在企业转型发展阶段,一定会遇到各种以往不曾遇到的问题,通过工商管理创新,在企业转型之前进行详尽的市场调查,根据市场当前发展现状提前预估出转型过程中可能会出现的疑难问题并提前制定好应对方案,这样即使出现问题也不至于慌乱无措,可以直接通过调整预设方案来应对,同时,利用工商管理可以根据企业实际发展状况进一步补充和完善原本的管理制度,为企业转型发展提供科学指导,确保转型顺利。由此可见,工商管理创新对企业转型发展具有积极影响。

(三)能够为企业转型提供保障

在工商管理创新工作中,企业通常会采取以下几方面举措,第一,利用国家相关政策和法律法规支持来保障企业自身权益,第二,在转型发展前期开展市场调研有助于提前制定好应对转型过程中可能出现的诸多问题,能够为转型发展提供更多保障;第三,能够搜集各行各业成功的转型案例,以为企业提供更加丰富的经验。由此可见,工商管理创新能够为企业转型发展提供保障,具有积极影响。

(四)优化企业战略部署

通过工商管理创新能够优化企业战略部署,帮助企业构建适合自身发展的目标并做好长期规划和资源配置,以为企业转型提供可靠支持。一般来说,企业的战略目标分为宏观和微观两个部分,前者主要是规划出企业整体发展方向,从大体上制定出企业制度和人力资源管理等相关工作,通过合理的资源分配以最大程度发挥出各种资源的价值,用最小的成本实现最大的经济效益,而企业内部需要完整的组织架构,才能确保各环节衔接流畅,生产运营顺利推进,这些均离不开工商管理工作。另外,从当前企业生产经营发展趋势来看,完整的组织架构、科学合理的发展战略部署与管理制度是确保企业成功转型的关键,只有重视制度的制定和创新,才能确保企业运行逐渐趋向于规范化,进而真正提升企业整体发展水平。

二、工商管理创新下的企业转型发展建议

(一)更新企业工商管理理念

要想最大程度发挥出工商管理创新在企业转型发展中的作用,企业管理者首先应当更新工商管理观念,结合自身发展现状和市场要求,大力引进具有高素质、高水平的工商管理人才,以帮助企业在激烈的市场竞争中占据一席之地。

(二)创新管理模式和手段

从上文中我们可以知道,工商管理在企业发展中具有指导作用,当企业转型发展时,管理者需要充分认识到这一点,重视工商管理相关工作,才能确保将企业现有资源科学整合,将管理指导的作用被最大限度发挥出来,利用工商管理来创新管理模式和手段,根据企业特点完善管理机制和员工激励策略,在实现自身转型发展的同时能够更好的顺应时代需求。另外,工商管理创新还能全方位提高企业内部资源的利用率,优化配置,发挥出公共服务和社会管理两大职能,工商管理部门借助多种手段为企业发展创造一个更加良好的平台。

(三)强化工商管理部门在企业转型中的服务职能

在企业转型发展期间,当地工商管理部门可以逐步完善行政服务职能,根据企业特点给予不同的服务内容,并同时完善社会管理职能与相应服务举措,提升服务质量。另外,政府其他部门也应当重视对服务型人才的培养,加强基层员工培训工作,灌输主动服务意识与服务理念,在企业转型管理中帮助企业完善生产运行方式,更好的与当地高校和所在地区政府机关协作,实现人才定向输送,配合工商管理部门良好的沟通服务工作,为企业长远发展奠定根基,协助企业建立先进的信息服务平台,构建针对性的战略方案,更好的推动企业转型发展。

(四)促进企业产品差异化战略转型

调查发现,很多企业在市场竞争的过程中存在产品相似度较高的问题,使得产品在市场供给中供大于求,限制着企业的发展,这就要求企业充分了解市场需求,制定产品差异化战略,这也是企业转型发展中最重要的一环,在当地工商管理部门的政策与技术支持下,可以推动企业在转型过程中优化产品结构,为企业适应市场经济发展提供正确方向。

参考文献:

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作者简介:韦赞,出生年月日:1987.12.29,民族:汉,性别:女,籍贯:广西南宁,学历:本科,目前职称:中级经济师(工商管理),研究方向:统计。

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