设立遗址博物馆对遗址保护的必要性

张雪松

摘要：在互联网+时代，新时期遗址博物馆对遗址保护的必要性成为当前文化事业发展的重要环节，当然这也是人民日益增长的文化需求的表现，而当前的遗址博物馆对遗址保护的必要性需要充分结合中国的国情，结合遗址博物馆对遗址保护的发展瓶颈与问题分析，提出新时期遗址博物馆对遗址保护发展问题对策，有利于国家未来的遗址博物馆对遗址保护的必要性，为国家实现精准服务，最大限度地服务社会大众，能够让社会大众广泛参与到形式各样的文化活动之中。

关键词：遗址博物馆;遗址保护;必要性;设立

遗址博物馆是公共文化服务体系建设中的重要环节，遗址博物馆的服务能够让社会大众接受到切切实实的文化魅力，遗址博物馆在中国群众文化事业的发展过程中具有划时代的意义。就拿当前中国的广大城市而言，遗址博物馆的发展与文化工作者以及文化人员的辛苦付出有着密不可分的关系，而当前随着文化产业的不断发展，遗址博物馆中的大批艺术工作者已经从幕后转移到了台前，而中国文化事业正是因为有着一批又一批的艺术工作者的不懈付出，公共文化服务体系才能在中国植根并发展。

一、设立遗址博物馆对遗址保护的必要性

当前，随着国家与各部门的高度重视，公共文化的各项财政支出都出现逐渐增加的趋势，而国家的公共文化的服务范围已经逐步覆盖到全国的大中小城市，然而，遗址博物馆系统对遗址保护的必要性的步伐并没有及时跟上国家的公共文化的服务，与国家日前的经济社会发展水平以及人民日益增长的物质文化的需求不相适应，遗址博物馆分布与世界上的各个国家，而当前无论西方还是东方，都有类似功能的文化机构存在。具体而言，随着经济的飞速发展，当今世界的国家都开始逐渐关注遗址博物馆，这是因为遗址博物馆与其他的文化载体有着显著性的区别，而当前西方一部分国家虽然并未专门设立遗址博物馆等的文化服务机构。但是西方发达国家却很早建立遗址保护组织，并且以保护世界的遗产与遗迹为组织活动的目的。而我国相较于西方国家而言，随着国家各个机关单位以及部门的公共服务意识的不断增强，新时期遗址博物馆建设中也面临着诸多的问题，由此可见，新时期遗址博物馆建设发展的现实情况不容乐观。从这一点充分说明设立遗址博物馆对遗址保护的必要性。

（一）传递历史信息的职能

全国大多数的城市与乡镇都在积极推进对遗址保护的必要性，但对于某一个地区而言，假设没有数字遗址博物馆的平台进行实时的信息与文化资源的传播，就会出现地区资源的信息不对称的情况，从而导致地域文化服务资源信息缺少流动性。管理制度的落后、新时期遗址博物馆的建设是近几年来我国文化建设的重点内容。由于前几年人们不重视对新时期遗址博物馆的建设，遗址博物馆的管理人员没有对自身的管理能力进行不断地提高，因此导致了现有的新时期遗址博物馆在管理制度上存在着较大的缺陷。甚至一些新时期遗址博物馆的管理制度较为僵化，完全满足不了当前人们日益增长的文化需求。从而一些新时期遗址博物馆在开展相关文化活动时，活动内容缺乏新意，导致群众根本感受不到新时期遺址博物馆的熏陶。因此新时期遗址博物馆中落后的管理制度已经对我国的文化建设造成了重大的影响，所以管理人员要丰富自身的管理经验，来创新新时期遗址博物馆的管理制度。

（二）传递遗址保护价值的有效方式

目前，遗址博物馆并没有传递遗址保护价值的有效方式，这主要是因为遗址博物馆缺乏高质量、信息化的专业人才。从这一点上而言，当前有许多关于遗址博物馆对遗址保护的专业工作无法开展，因为这些工作涉及到极强的专业理论与实践能力，而当前遗址博物馆的工作人员仍然以文化艺术类专业人员为主，对于高质量、信息化专业方面，比如新媒体运营、视频剪辑、网络技术、信息管理等的专业课程并不掌握，缺乏掌握对遗址保护技术的专业人才。资金投入缺乏，虽然我国当前将文化建设放在了我国的发展计划的重点部分，但由于一些地区的管理人员文化思想较为落后，对新时期遗址博物馆的建设工作存在着敷衍的态度，并且一些县级的领导人员只注重该地区的经济发展水平，而忽略了对新时期遗址博物馆建设时的资金和设施的投入力度。比如在一些思想文化较为落后的地区，遗址博物馆的管理人员为了响应国家的号召，将一些旧的遗址博物馆设备进行撤除后，没有及时更新的遗址博物馆使用设备。从而导致了县级管理人员没有对这部分的设施进行资金投入，新时期遗址博物馆的建设工作受到了阻碍。

（三）提高遗址保护工作的科学性

提高遗址保护工作的科学性，是保障人民群众基本文化的重点项目。而当前遗址博物馆作为公共文化服务的重要组成部分，而当前国家的公共文化服务的标准正在向标准化、均等化的趋势发展，当然这不仅仅是国家文化发展的关键性战略步骤，更是国家公共文化服务能力的彰显，这一点与政府工作报告中的提法不谋而合，对于当前国家遗址保护单位以及社会团体，如何加强遗址保护工作的科学性是当前基层公共文化服务能力提升的关键性举措。

二、遗址博物馆的建设方向

（一）做好建设前的考古勘察工作

做好建设前的考古勘察工作，这就需要全国需要建设“掌上遗址博物馆”，“掌上遗址博物馆”是应用了“互联网+公益”的文化思维，是一种虚拟的遗址博物馆，这是一种实体遗址博物馆与虚拟APP结合的体现，这一遗址博物馆APP的出现极大地方便了遗址博物馆资料的线上传播与沟通，能够充分实现线上、线下的紧密联系，通过结合移动端的应用，为群众提供全覆盖的文化资料。对遗址博物馆的概念与宗旨进行广泛宣传，结合形式各异的推广活动，遗址博物馆人才队伍作为平台运营基础，吸纳当地的优势资源，进一步拓展公共文化服务传播渠道，进一步探索文化传播与文化信息交流的新模式，将人才队伍的工具的使用进行普及，社会大众可以实现与遗址博物馆人才队伍的零距离接触，由此可见，利用人才队伍进行平台推广运营是基层遗址博物馆建设的重要举措。

（二）在遗址整体环境的基础上构建遗址博物馆

解放思想，创新突破，对于这一点，政府需要对在遗址整体环境的基础上构建遗址博物馆，并将遗址博物馆的概念与宗旨进行广泛宣传，结合形式各异的推广活动，数字化的平台作为运营基础，吸纳当地的优势资源，能够进一步拓展公共文化服务传播渠道，进一步探索文化传播与文化信息交流的新模式，将数字化的工具的使用进行普及，社会大众可以借助数字化的工具实现与数字化遗址博物馆的零距离接触，对于当前遗址的整体环境的建构，我们更加需要注重的是遗址保护的工作人员，因为当前遗址的整体环境需要遗址保护工作者的积极维护，而当前素质建设是对遗址博物馆工作人员而言既是机遇，也是挑战。这是因为当前遗址博物馆的工作内容较为繁琐，因此当前对于遗址博物馆的整体环境的要求在不断地提升，而当前对于遗址博物馆的工作人员的专业能力以及业务素质的要求也就随着提升，而当前公开招聘舞蹈、音乐、主持、表演等专业性文艺工作者进入到遗址保护工作的队伍中来，就能够讓社会大众充分感受到遗址保护工作的重要性，从而让社会大众更加重视遗址保护工作。

（三）遗址博物馆展示流线的建立分析

遗址博物馆展示流线的建立分析，结合当地的优势化的公共文化资源，形成公共文化数字的交流与沟通中心，能够为社会大众学习文化精神提供有利的条件，为社会中各行各业提供了解遗址博物馆的平台与窗口，就能够实现遗址博物馆的资源的建设，为当地居民以及外来旅游者学习当地的文化提供契机。全国各个城市都需要不断的完善基层遗址博物馆的选人制度以及用人制度，其中最为核心的就是要提升整个城市的公共文化服务水平，使遗址博物馆的服务走入千家万户，而这一点单纯凭借政府以及私人企业是远远不足的，因此，还要广泛吸纳社会资金。在今后的遗址博物馆人才队伍的建设中，我们需要重视经营管理人才培养，努力地培训综合素质较高的人员，以多元化的形式开展培训，丰富遗址博物馆人才队伍的市场营销、经营管理等知识。同时，可以选用管理人员到文化企业开展培训以及交流，开阔视野，提高遗址博物馆人才队伍建设的能力和水平。

三、遗址博物馆的未来发展

2020年，国家初步建设现代公共文化服务体系，而数字化建设就需要与现代公共文明紧密结合，进一步实现数字化建设的内容全面、传输速度快、办公速度快的数字文化服务体系。我国为了增强遗址博物馆数字化水平，就需要突破传统的发展模式，面向社会大众，为社会大众提供形式多样的文化产品，实现公共资源的最优化配置，那么遗址博物馆的未来发展主要可以从以下的三个方面展开;

（一）提升素养

当前对于遗址博物馆高质量的发展必要性，最为核心的就是提升社会大众的文化素养，那么就需要文化部门以及相关单位对遗址博物馆的概念与宗旨进行广泛宣传，结合形式各异的推广活动，对遗址保护的平台作为运营基础，吸纳当地的优势资源，能够进一步拓展公共文化服务传播渠道，进一步探索文化传播与文化信息交流的新模式，将对遗址保护的工具的使用进行普及，社会大众可以借助对遗址保护的工具实现与对遗址保护遗址博物馆的零距离接触，由此可见，与社会群众积极构建密切关系是新时期遗址博物馆对遗址保护的必要性的重要举措。对于遗址博物馆的工作人员的素质以及能力的要求，绝不能仅仅只是停留在遗址博物馆的理论层面，而当前对于遗址保护工作者的教学也不能仅仅只局限于课堂教学的范围，而且需要深入到社会实践当中，因为只有这样遗址保护工作才能够顺利地展开，而当前国家的遗址保护工作才能够向前发展。

（二）创新创优

新时期遗址博物馆应当不断巩固自身的阵地位置，创新创优，具体来说，当前文化的开展活动可以以社区以及各种艺术活动的形式迅速展开，这样一方面能够吸引社会大众参与到新时期的遗址博物馆的活动中来，另一方面也能够促进新时期遗址博物馆的向前发展。

（三）理论建设

文化主管部门需要重视文化理论的建设，这样才能够让百姓明确遗址博物馆建设的深层次含义，并在此过程之中不断完善以及优化遗址博物馆专业人才的保障机制，这是实现人才在文化保护工作中的相互沟通的重要前提，因此，若要想实现对新时期遗址博物馆的对遗址保护的建设，就需要紧密结合遗址博物馆员工的具体情况，不断完善人才的保障机制，才能够在未来的新时期遗址博物馆的对遗址保护的建设中，为社会以及各个领域提供更为优质的服务，全国各个城市都需要不断的完善新时期遗址博物馆的选人制度以及用人制度，其中最为核心的就是要提升整个城市的公共文化服务水平，使遗址博物馆的服务走入千家万户，而这一点单纯凭借政府以及私人企业是远远不足的，另外还要广泛吸纳社会资金。因此，在今后的遗址博物馆对遗址保护的建设中，我们需要重视经营管理人才培养，努力地培训出综合素质较高的人员，以多元化的形式开展培训，丰富遗址博物馆对遗址保护的市场营销、经营管理等知识。同时，可以选用管理人员到文化企业开展培训以及交流，开阔视野，提高遗址博物馆对遗址保护的必要性的能力和水平。

结语

本文首先对设立遗址博物馆对遗址保护的必要性进行三个方面的论述，具体如下，传递历史信息的职能、传递遗址保护价值的有效方式、提高遗址保护工作的科学性，其次对遗址博物馆的建设方向，进行论述，具体包含以下的三个方面，分别为做好建设前的考古勘察工作、在遗址整体环境的基础上构建遗址博物馆、 遗址博物馆展示流线的建立分析，最后提出遗址博物馆的未来发展，针对当前的阶段性目标以及当前遗址博物馆建设的现实情况，本篇文章在最后提出新时期遗址博物馆对遗址保护的必要性的措施，认为当前已经实行的措施已经有很多，但是从其成效而观之，其与社会大众的联系不尽如人意，具体的措施如下，分别为提升素养、创新创优、理论建设。

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