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渠县：设置“双马奖” 加强干部作风建设

在四川渠县第十三届纪委六次全会上，渠县投资促进中心、渠县生态环境局、天星街道、李渡镇等4个单位负责人捧得“骏马奖”;渠县市场监管局、报恩乡等2个单位负责人收获“海马奖”。这是渠县颁出的首届作风建设“双马奖”，“骏马奖”肯定工作成绩、弘扬担当有为，“海马奖”警醒批評鞭策、倒逼干部作为。渠县于2020年5月启动“双马奖”评选工作，每年认定一次。“骏马奖”获奖名单由乡镇（街道）、县级部门向认定小组申报，并面向社会公开征集意见;“海马奖”认定，则由县委“1+10”专班和县纪委监委等单位按季度向认定小组提供问题，并面向社会公开征集意见。获评“骏马奖”的单位及个人，予以通报表扬。获评“海马奖”的单位及个人，除进行通报曝光外，还将取消该年度评优评先资格，予以绩效扣分，问题整改到位后，方可申请“摘帽”。 （杨迎 纪德果）

中江县：“清廉村居”让基层组织“清”装上阵

中江县以“清廉村居”为抓手，立足村（社区）换届后新情况新问题，促进农村基层干部规范履职。县纪委监委分片区对村级建制调整后的522个村（社区）党组织书记开展全覆盖廉政教育。从“班子清廉”“干部清正”“村务清爽”“民风清朗”四个层面形成“清廉村居”指导性意见15条，梳理完善“一事一议”筹资筹劳等村居小微权力29项，为村（社区）组织和新任村干部履职提供指导，不断强化对制度执行各环节全流程监督检查。明确村（社区）党组织副书记为纪检委员并兼任村（居）监委会主任，每个村聘请5名清廉观察员，加强日常监督。召开清廉坝坝会现场面对面回答群众询问，自去年11月至今，共召开清廉坝坝会20场次，收集解决问题160余个。（陈定峰）

泸定县：三重“豪礼”送廉到家

为深入推进泸定县“作风建设五年攻坚·2021夯基年”行动落实，使领导干部及其家属充分认识家风建设在党风廉政建设和反腐败中的重要性，泸定县组织召开全县正科级领导干部家属座谈会。领导干部能否坚守底线红线、保持清正廉洁，家庭因素很重要。座谈会上，县纪委监委为50名领导干部家属播放了警示专题片《正风反腐就在身边之严正家风》，发放了《“树清廉家风·建最美家庭”倡议书》。县委书记宋晓军从“时常提醒警醒，吹好廉政‘枕边风”“充分关心暖心，当好廉政‘贤内助”“帮助监督督促，念好廉政‘紧箍咒”“坚守底线红线，筑牢廉政‘防火墙”四个方面，就家风建设与参会家属进行深入交流。（泸定纪）

富顺县：从墙上到网上的“阳光村务”

近年来，富顺县纪委监委积极开展“阳光村务”，推动党务、村务内容制度化、规范化、公开化，不断实现信息公开和透明，扼杀滋生“微腐败”的细菌。公开栏由动态更新的两个板块构成：党务动态板块，主要公示党员发展、党费收缴以及党风廉政建设等情况;村务动态板块，主要记录群众关心的财务收支、民政优抚等相关内容。公开内容也从墙上搬到网上，比如狮市镇竹米村就借助直播平台开展同步直播，让不在现场的村民也能对村里事务一清二楚。为进一步提升党务村务公开效果，做到应公开尽公开，富顺县深入推行党务村务公开“1+1+N”模式，即“1个公开栏+1次测评会+N种新媒体”，让群众真正能看懂、能监督，持续加大监督力度，督促党务村务公开落实到位，让党务村务在“阳光”下健康运行。（刘春兰）

威远县：“三盯” 确保清廉换届

为营造风清气正的换届环境，威远县纪委监委通过盯人、盯事、盯村，做实做细监督职责。县纪委监委会同县委组织部、县民政局等部门，实行县级资格联审，联合审查重点对照内江市委规定的不得作为村（社区） “两委”候选人的“十二种情形”，严把政治关。县纪委监委紧盯选民登记、候选人提名、竞职演说、投票选举等关键节点，督促指导各村（社区）成立选举监督委员会，让换届监督员全程监督。从县纪委监委、县委组织部等18个县级部门抽调238名干部，实行“一村（社区）一人”制，下沉全县所有村（社区）开展换届风气督导工作。截至目前，威远县村（社区）“两委”换届选举共产生“两委”干部2030名、村（社区）党组织书记主任“一肩挑”238人，“一肩挑”覆盖率达到100%。（卿浪语 廖丹）