哈尔滨市冰雪体育产业人才队伍建设探析

于骁霏

摘   要：伴随2022年冬奥会召开的脚步临近，我国掀起一股冰雪热潮，冰雪体育产业也迎来发展的大好时机。以哈尔滨市为研究对象，剖析哈尔滨市冰雪体育产业人才队伍建设发展存在的问题，结合人才培养所遵循的原则，分析目前产业所需求的人才，并提出一系列完善哈尔滨市冰雪体育产业人才培养体系的对策，以期对哈尔滨市冰雪体育产业的人才队伍建设有所助益。

关键词：哈尔滨市;冰雪体育产业;人才队伍

中图分类号：F207    文献标志码：A        文章编号：1673-291X（2021）14-0124-03

伴随着2022年第24届冬奥会的脚步临近，从2015年开始，体育的深化改革和改变其发展方式就一直在进行，这一时期也为哈尔滨市不断加快冰雪体育产业发展提供了前所未有的机遇。但是就目前哈尔滨市的冰雪体育发展情况来看，其相关产业专业人才、高水平运动队、群众对于冰雪运动的认知度以及关注度还有待加强，相关软硬件设施还有待加强。近年来，哈尔滨市政府借冬奥会的东风发布了相关配套规划及政策，通过提升冰雪体育的服务体系来不断加快其自身发展速度，增强城市冰雪实力。由于哈尔滨市地理位置具有天然优势，发展冰雪产业有着十分光明的前景，其潜力还有待进一步开发，上升空间巨大。未来发展的关键就在于人才队伍的建设，人才培养已然成为冰雪体育产业发展的重要因素。

一、哈尔滨市冰雪体育产业人才培养的原则

早在2013年习近平总书记就指出，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，人才是兴国之本、富民之基、发展之源[1]。冰雪体育产业发展关键同样也是人才的发展，冰雪体育产业除去冰雪，也可以将其认为是人力资源型产业，产业的发展很大程度上更加依靠人才。为更好更快地推进哈尔滨市冰雪体育人才培养工作，应该坚持以下五点原则。

（一）经济原则

经济原则是通过对目前现有资源、平台实现最大化的利用率来进行人才培养工作，保证现有资源的高利用率，不浪费资源，节约成本。我国冰雪产业体系目前正初具雏形，要遵循经济规律来进行人才培养，要以全局为重点来发展冰雪体育，建设人才队伍。

（二）科学原则

科学原则是强调体育产业的人才培养要遵循科学规律，使用科学合理的教育培养理念，使得培育出的人才具有专业化的学科知识。强调日积月累、循序渐进，不可拔苗助长，要遵循人才的培养和成长规律，要根据人才所处的环境，如学校、俱乐部、高水平运动队等，以及结合人才自身特点因材施教，同时合理运用各种资源，有针对性地打造科学的人才队伍。

（三）实用原则

实用原则是指向市场所输送人才要以市场需求和胜任工作为核心。冰雪体育相关人才的培养要在实践中展开，不能仅仅局限于理论，要避免纸上谈兵。在如今冬季奥运年即将到来之际，要加快具有实践经验的高质量人才队伍的建设，要杜绝只在纸面做文章、不在实践中求真知的现象，要保证人才队伍的实用性，要及时对人才队伍进行筛选，对不满足要求的人员进行及时调整，进行合理培训，加强人才队伍的实战能力。

（四）可持续原则

可持续原则是指我们所要建立的人才培养及供给体系要不仅仅能在冰雪体育市场活动周期内发挥作用，而是要跨越活动周期，保证人才培养供给体系稳定且动态，动静结合。就目前来看，当前的冰雪体育热很大程度上是依靠即将到来的冬奥会的带动，可以想见，在冬奥会过后，冰雪体育热度势必会出现回落，以至于相应的人才需求预测以及人才供给调整等都是需要面对的现实问题。我们要避免以往“自上而下”的发展作风，要在群众中鼓励人们积极投身冰雪体育运动，培养“自下而上”和“自上而下”相结合的长期人才培养模式。不应只顾眼前一时的表象，要真正实现建立可持续发展的人才培养体系。

（五）可操作原则

可操作原则是指，要根据哈尔滨市现有的情况，制订适时适地的人才培养计划，要贴合实际，有一定的可操作性，不可不切合实际。人才的培养要根据现有资源基础，对现有资源进行及时整合，实现资源的最大化利用，同时要保证人才的培养可以根据现有的资源顺利进行。

二、哈尔滨市冰雪体育产业人才培养的需求

（一）冰雪场馆规划与设计人才

建造冰雪体育场馆的各个方面工作都和诸多方面人才有着相关性。在一般公共体育场馆中，冰雪类场馆特点较为鲜明，在文化角度上反映出当地文化特点。以冰雪为主体的场馆作为特殊的体育建筑类型，一般可以体现出当地文化，包含地域文化、民族文化，同时也是技术和科技的凝聚物，与当地的文化环境背景有着密不可分的联系。目前冰雪场馆规划和设计人才数量较少，哈尔滨市冰雪场馆的设计和规划人才急需补充，此问题亟待解决。哈尔滨市的冰雪体育场馆规划设计人才应该根据哈尔滨市自身特点需求去进行场馆选址、外观设计、结构设计等工作。此类人才不仅仅要对于当地地质土壤、水纹植被、建筑结构、城市规划、当地文化以及相关法律法规有一定认知，还要掌握基本技能的同时对冰雪相关运动有一定涉猎，同时也要了解当地传统文化和冰雪文化，将两者相结合，把文化结晶在冰雪场馆中体现出来。

（二）场馆设备技术人才

滑雪作为冰雪产业中的重要组成部分对于设备技术人员的需求量极大。近年来滑雪越来越成为群众参与雪上体育运动的首要选择，各类雪场快速兴起，雪场设备及其管理在促进滑雪产业的发展方面越来越发挥重要作用，随着人们生活水平的提高，人们越来越重视先进设备所带来的良好体验。国内的滑雪设备技术人才和设备管理人才与西方先进国家对比，无论是数量还是先进程度上都还存在较大差距。一般雪场冰雪常用的机械设备包括制冰车、造雪机、索道缆车、雪地车、各类专业机械等。在北京冬奥会的影响下，国内雪场和冰场兴起将需要大量各類专业机械设备和其后期运营维修保障，这就需要大量的专业技术人员与其相匹配，保证设备正常平稳运行。目前国内在索道研发方面仅进行了30多年发展，西方欧洲国家的索道数量是国内3倍之多，其在科技方面也远远领先。索道作为雪场的关键设施，每个雪场都有所配备，但是专业的索道运行人才数量短缺，而索道安全与否却是关乎游客生命安全。

（三）山地运营管理人才

山地运营管理人才是指具有一定的专业技能，可以根据雪场自身的山地海拔地貌等不同特点对雪场进行有针对性管理的人才。从哈尔滨市雪场特点来看，哈尔滨市地处我国东北地区，滑雪场地一般多为高山滑雪场，而雪场的最优地点选择就是山地，但是一般山地情况较为复杂，这就要求山地运营管理能力是雪场管理人员的所必须掌握的技能。专业的山地运营管理人才会对雪场进行四季经营管理，这就要求管理者要在了解雪场所在地域的海拔、地质、地貌、植被、水纹等特点的基础上进行全方位的分析，利用好雪场的非雪期，了解非雪期经营规律。

（四）滑雪学校、俱乐部管理人才

滑雪学校和俱乐部是冰雪体育产业中的“前沿阵地”，这一领域可以说是目前整个产业中对于专业人才需求最大的板块。根据“2017年中国滑雪产业白皮书”，2017年中国1 750万滑雪参与者中，第一次接触滑雪的人员占比高达75.2%。目前来看，在未来很长的一段时间内，初学者和入门滑雪者仍会在滑雪人群中占有相当大的比例，这就使得滑雪学校和俱乐部这一类适合初学者接触滑雪的场所的需求量会持续增长。

（五）冰雪场地医疗救助人才

冰雪运动受自身特点影响，大多数都存在一定风险，都具有一定强度和较高的受伤系数。多数运动爱好者都不注意运动前的热身拉伸，冰雪运动一般都是在温度较低的场地进行，这极大程度上增加了受伤的风险，再加上一些运动本身难度系数很高，多数爱好者只是进行了入门的培训，后期基本靠着自己去摸索锻炼，也在一定程度上增加了受伤的隐患。根据《大众滑雪爱好者运动损伤现状及原因分析研究》的调查研究，在每287个滑雪参与者中就会有51人在运动过程中会受到或轻或重不同程度的损伤，运动损伤的概率达到了17.8%。在受伤的人群中，青年参与者受伤害人数为15人，占青年人总数11.5%;中年受伤人数为20人，占比17.9%;在老年受损伤人数为16人，占比达到了36.3%[2]。作为老年冰雪爱好者，他们自身身體素质就较中青年有所下降，关节力量衰弱，对新鲜事物的学习能力也较差，这就导致了他们在运动过程中更容易受到损伤，这其中33.4%为关节韧带损伤。在冰场和雪场的日常营运过程中，由于其运动的特殊性，受伤风险较高，而且多数场地都相对偏远，距离市区有相当的一段距离，这就要求场地中要有专业的医疗救助人员，以便对突发事件第一时间进行专业的医疗处理。冰雪场地医疗救助人员不单单要在医学、药理、急救等方面具有专业的技能，而且要在处理皮外伤、冻伤、关节韧带损伤等方面具有丰富的临床经验和处理能力，还需要具备一定冰雪运动技能，对相关运动也有一定程度了解。哈尔滨市的医疗资源相对完善，有条件对于冰雪场地医疗救助人才根据冰雪运动项目的特点进行有方向性的重点培训，以保证人才的专业性，最大程度地保障运动参与者的生命安全。

三、完善哈尔滨市冰雪体育产业人才培养体系的对策

（一）运用阶梯型培养机制，形成人才队伍模块化

在专业培训中，在受训者接受完框架性的基础理论知识学习之后，培训单位应该对受训者根据各自以后从事的冰雪体育产业中的不同行业进行更为细致的分组，进行更为深入、更为专业的培训，保证人才队伍的专业性与实用性。在巩固基础知识的同时，在专业性上进行拔高训练。经过专业培训之后的人才，根据哈尔滨市乃至黑龙江省甚至全国的市场需求，结合目前冰雪运动最新方向，通过不同专业、技术特点对人才重新分类编排，重新组成全新的复合型功能性团队，并以团队的形式进行模块化培养，强调团队的重要性，不断打磨团队默契度。在满足市场需求的同时，形成“基础夯实，专业细化，模块全面”的人才培养模式，打造一流人才队伍。

（二）注重统筹兼顾，注意协调，保证各类人才培养

要趁着现在冰雪运动的大好势头，抓住有利时机，注重统筹兼顾，注意协调，确保各类人才的专业化培养。大力支持冰雪相关产业的发展，促进冰雪体育与健康、文化、教育、旅游、传媒等产业的融合发展[3]。着力建设一批优秀先进的冰雪运动队、俱乐部和专业竞赛，实现更好的体育产业园区建设，在服务业实施精品工程。支持哈尔滨市大力发展以冰雪为主题的旅游产业，打造“冰雪体育+民俗文化+传统冰嬉”的产业产城基地;积极引进西方先进的冰雪装备制造企业到哈市投资建厂，大力带动本地装备制造业快速发展，广泛开展合作，实现本地冰雪装备制造业和国际接轨，提升自身品牌价值，提高国际知名度。政府引导哈尔滨市建立以政府为首的、鼓励新型媒体和传统媒体相互结合的媒体群落，实现“互联网+”的特色冰雪经济体，融合文化、金融、地产等企业共同开发冰雪产品和服务，通过一系列举措带动冰雪产业的冰雪人才培养。

（三）完善保障制度，形成人才培养专项资金政策

为保证哈尔滨市冰雪体育产业的人才培养的顺利进行，政府需要在资金上给予相应支持。要保证从业人员的收入水平、养老保障及落户政策的落实，加强冰雪产业人才培养过程中的资金保障能力，政府可通过建立冰雪人才专项资金计划来保证人才在培养和引进过程中所产生的相关支出，确保人才队伍建设的顺利进行。要提供良好的物质保障，同时也要保证良好的产业环境，在精神层面也要进行鼓励，引导国内产业中优秀人才投身于哈尔滨市冰雪体育产业，助力哈尔滨市冰雪产业更好更快发展。该资金政策要细分至不同地方财政部门，根据不同部门所面临的不同问题适时调整，保证资金可以充分发挥作用，并切实保障资金的实施效果，杜绝资金滥用。

（四）形成冰雪体育文化有力支撑

产业的蓬勃发展离不开产业文化的支撑，缺少文化，产业就缺少灵魂，缺少持续下去的动力。要依靠文化所带来的影响力，带动更多群众参与其中，促进产业获取更多经济价值，形成强有力的文化经济，从根源上为冰雪体育产业提供更强大的动力支持。哈尔滨市冰雪文化的养成，不仅要达到国内顶尖水平，也要具备国际眼光，同世界先进国家、地区进行对比，积极学习，增强交流合作，利用自身资源优势，成为国内冰雪体育产业的领导者、示范者，提高国际影响力。文化的传播，可以影响更多群众参与到冰雪体育中，从精神层面吸引更多爱好者，真正实现冰雪体育产业的自我造血功能，同时也会影响更多人才投身冰雪产业中去，实现冰雪文化、冰雪人才的相互促进，从而促进产业快速发展。

参考文献：

[1]   林艳玉.乡村振兴要不断创新[J].上海农村经济，2019，（11）：34-36.

[2]   杜凤魁.大众滑雪爱好者运动损伤现状及原因分析研究[J].当代体育科技，2017，（3）：28-29.

[3]   谭景峰.筹备第14届全国冬运会加快自治区冰雪运动发展[J].实践：思想理论版，2017，（1）：58-59.