互联网背景下企业思政工作的信息化建设

高磊

摘要：互联网背景下，企业的各项工作步入信息化时代，开始了信息化进程。而作为企业发展重要影响因素的思政工作，也面临着信息化所带来的巨大机遇。企业应与时俱进，不断完善企业思政工作的信息化建设，促进思政工作的信息化进程，这对于企业员工思想政治觉悟、价值观构建、企业长远发展等都具有不容忽视的影响。

关键词：互联网背景 企业思政 信息化建设

随着互联网的兴盛，信息化产业迅速发展，具有开放性、广泛性、互动性特点的互联网环境为企业职工带来了更加多元的认知，同时也为企业思政工作带来了非常大的机遇。本文将从互联网背景下企业思政工作面临的机遇着手，对互联网背景下企业思想政治工作信息化建设的有效策略进行探究。

一、互联网背景下企业思政工作面临的机遇

1.为企业思政工作提供了广阔的宣传平台

随着我国信息技术产业的不断发展和完善，信息传播渠道得以进一步拓展，信息传播效率得到了极大的提升。这种情况下，传统思想政治教育模式已经越来越难以满足当前时代发展的一系列新需求、新挑战，只有积极深化信息化建设，才能够为思想政治教育工作的有效开展提供更为宽广的宣传平台，有效加强思想政治教育的实效性。

信息化手段，有利于通过更为多元化的途径，帮助企业员工更为全面、更为深入地了解企业当前阶段的整体经营环境、个人职业生涯规划等，同时也有利于企业更好地了解员工的思想动态，从而及时对思想政治教育的内容、形式加以针对性的调整，有效提升思想政治工作的整体效能，为员工工作积极性的发挥奠定坚实的基础。

2.能够加强员工与企业之间的沟通和联系，使思政工作更具亲和力

作为一种新型社会形态产物，信息化从本质上来说也同样是一种将团队合作和趣味性相结合的信息传播载体，不仅可以有效地加强员工和企业之间的沟通和联系，同时也能够有效拓展思想政治教育内容的覆盖面，为企业的长远发展提供源源不绝的内生精神和动力来源。

3.提升了信心传播效率，使思政工作更便捷

信息化建设，在客观上为信息传播效率的提升提供了必要的支持，使得员工可以不受时间、空间限制而获取所需要的信息。同时，信息化本身所具有的隐蔽性，也同样为员工更为“自由”地宣泄自己的负面情绪提供了良好的途径，而这对于企业管理者来说，无疑可以更好地了解员工的思想动态，从而更好地开展思想政治教育工作。

二、互联网背景下企业思想政治工作信息化建设的有效策略

互联网背景下，企业思想政治工作的信息化建设需要遵循信息化发展的规律，发挥广大员工在思想政治教育工作中的主体作用，从企业实际情况出发，构建思想政治工作信息平台，利用互联网资源，创新工作模式，充分利用新媒体社交软件扩大思政工作范围，构建完善的思政工作数据库，进行资源共享，注重思政工作实效性，以实际问题为出发点和落脚点，改进思政工作者理念，提升思政工作人员信息素养。

1.充分利用信息化发展的规律，发挥广大员工在思想政治教育工作中的主体作用

在信息化发展的过程中，规范化、系统化、精确化、科学化始终是最为重要的规律，只有利用信息化系统在数据收集和处理方面所具有的一系列优势，才能够有效提升思想政治教育的针对性和科学性。除此之外，充分承认并尊重人的个体差异，也同样是当前阶段市场经济进入新常态阶段之后，有效强化思想政治教育工作整体效果的关键所在，因此我们必须摆脱传统思想政治教育的僵化思维模式，从个人的兴趣、爱好、特点出发，借助信息化建设来推动思想政治工作的实效性，充分发挥出广大员工在思想政治教育工作中的主体地位，积极创新思想政治教育的方式、方法，以思想政治教育工作为基础，全面推动企业的发展。

2.从企业实际情况出发，构建思想政治工作信息平台

当前阶段市场经济环境下，思想政治工作的信息化、网络化建设，必须从企业的实际情况出发，建立健全一套行之有效的思政信息化平台，通过政工网站为思想政治教育工作的开展提供全方位的支持。因此在实际工作中，政工干部有必要从当前阶段市场经济新常态的大环境出发，充分结合政治教育工作的特点和内在规律，对网络平台建设可行性加以针对性的分析，吸取事业单位政工网站建设的经验和教训，并充分利用各种论坛、公众号等辅助工具，为广大员工更好地接受思想政治教育，提供坚实的平台保障。

3.利用互联网资源，创新工作模式

互联网本身所具有的强大便利性、易操作性，是其能够在当前知识经济时代背景下快速发展起来的重要基础，能够有效推动企业思想政治教育工作的開展。互联网+媒体也同样是现阶段全面开展思想政治宣传、教育工作的重要途径，可借助企业自己的网站平台，开通专门的思想政治教育专栏，借助多媒体技术，设计生动而形象的网页。这不仅可以为广大员工更好地接受思想政治教育提供一个非常理想的平台，同时对于企业形象的建立也同样有着至关重要的积极意义，为企业形象、员工风采的展示打下了坚实的基础。除此之外，微信公众号也同样是一种非常有效的传播途径，通过上传一些企业自行制作的小视频、企业形象漫画等内容，也同样可以有效地推动思想政治工作的开展。除此之外，线上线下相结合的宣传手段，对于思想政治教育工作的有效开展，也同样有着重要的积极意义，线上部分可以采用微课堂、视频座谈会等形式开展，而线下部分则可以通过小组学习、考察参观、内部培训等方式开展。这样一来，就可以充分地调动广大员工的工作积极性，同时学习过程中所形成的图片、图像信息也同样可以发到微信公众号上，进一步加强宣传和推广。

就目前来说，企业开展思想政治教育工作，应注重实现个性化的沟通和交流。在宋凌云先生看来，教育的个性化，是“互联网+”背景下，企业积极践行和开展思想政治教育工作的重要基础，在司机操作中应充分利用新媒体以缩小和员工之间的心理距离，建立健全一套更为具有人性化光辉的沟通途径，利用良好的情感交流，展现思想政治教育工作的个人魅力。

第一，使用亲切、真诚的语言与员工进行沟通。这种语言风格有助于工作主体与客体之间形成良好的互动和沟通关系，在情感上缩小工作主体与客体之间的距离，增强良好的情感和忠诚，从而提高对有关思想政治工作观点的接受度。进展顺利。

第二，正确使用正能量网络的流行语和表达包装，增强吸引力。正能量口号能增强思想政治工作内容的吸引力，赢得工作对象的青睐，有利于工作对象的理解，符合其阅读习惯，从而缩短与工作对象的距离。同时，如果思想政治工作者能夠熟悉表达的使用，在日常的推内容中，使用表达是恰当的，它会给沟通的内容增加很多。表达和网络语言的运用缩短了与受众的距离，符合网络传播的特点，与工作对象形成了良好的互动，增强了传播效果。

4.充分利用新媒体社交软件扩大思政工作范围

新媒体背景下，社交软件越来越丰富，影响越来越广泛，绝大多数企业员工都有新媒体上社交软件，并通过新媒体社交软件进行社交。为此，企业在开展思政工作的时候，也可以充分利用新媒体社交软件，来进一步扩大思政的工作范围。比如，可以通过QQ群、微信群、微博话题讨论等形式开展思政工作，进行思政宣传。社交平台具有很多的互动性、及时性、普及性，这样可以扩大思政工作开展的范围，能够让更多的人接受思想政治教育。

5.构建完善的思政工作数据库，进行资源共享

对于企业思想政治教育工作来说，构建一套完善的思政工作数据库，有着重要的现实意义。在实际工作中，应重点对思想政治工作的工作成果进行系统地梳理和总结，以文字资料、音像资料等方式存储到数据库中来。事实上，这一数据库的建立，不仅可以极大地充盈思政工作的整体形象，同时也为后续工作的开展提供了丰富的资料。除此之外，数据库的资源共享功能也同样是当前企业思想政治工作所必须的。

6.注重思政工作实效性，以实际问题为出发点和落脚点

信息化在思想政治工作的开展过程中固然占有重要的地位、发挥着重要的作用，但是在实际操作中却不可产生依赖性，而是要将传统思想政治工作手段和信息化思想政治手段有机的结合起来，以实际问题为出发点和落脚点，在为员工解决切实遇到的问题的基础上，潜移默化地推动思想政治工作，最终为员工对企业的归属感的有效提升，做出更为积极的努力。

7.改进思政工作者理念，提升思政工作人员信息素养

企业的思政工作者对于思政工作是否高效、是否落到实处，有着非常关键的作用。在信息化时代，企业应该不断促使思政工作者更新工作理念，提升自身的信息素养，与时俱进开展思政工作。具体来说可以从以下几个方面着手：

第一，对思政工作人员新媒体技术应用能力进行培训。从思政文化教育平台、微博平台、微信平台操作及维护等方面，对内部思政文化工作人员进行培训教育。

第二，利用思政文化工作平台在线信息交互功能，定期对内部普通职工进行新媒体技术培训，保证新媒体与思政文化工作结合效率。

第三，强化思政工作人员新媒体技术应用能力的考核，以考核促进思政工作人员在新媒体技术方面的学习和发展。

三、结语

对于任何一家企业的发展而言，思政工作都是必不可少的，也是非常关键的。思政工作对于企业思想意识的提升、企业可持续发展都具有不容忽视的作用。尤其是在信息背景下，思政工作的开展与信息化产业结合已成为必然。企业思政工作者应顺势而为，借助信息化的力量，使企业员工受到良好的思想引导，建立正确的三观，为企业创造更好的效益、为社会创造更大的福利。

参考文献：

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