浅论如何加强幼儿离园环节工作

2021-06-29 23:48杨柳
教育周报·教育论坛 2021年36期
关键词:离园家园环节

杨柳

摘要:“幼儿离园环节”是指幼儿晚餐后一直到家长来接的这段时间。作为幼儿一日生活的“句号”,离园环节工作的好坏,直接关系着幼儿园的整体教育质量。但部分幼儿园离园环节工作却处于低效运转状态,存在着工作缺乏统筹、教学活动单调、师资配置不足、家园衔接无力等诸多问题,本文试从分析产生问题的原因入手,对加强幼儿离园环节工作提出一些看法和解决措施,供大家探讨。

关键词:幼儿教育  离园环节

所谓的“幼儿离园环节”是指幼儿晚餐后一直到家长来接的这段时间。《幼儿园教育指导纲要(试行)》强调,要科学、合理地安排和组织一日生活。能否通过扎实有效的离园环节工作,“句号”,不仅是衡量幼儿园的规范化管理水平,以及家园配合密切程度的重要标尺,更直接关系到幼儿的全面健康发展。然而我们通过调研发现,部分幼儿园的离园环节工作却始终处于低效运转状态,不同程度地影响了整体教育质量。

一、当前离园环节工作普遍存在的问题

一是工作缺乏统筹。幼儿园在安排幼儿园整体教学工作时,未将离园环节工作作为一项全局性任务纳入通盘考虑,制定离园环节工作方案比较“粗线条”,导致教师开展教学管理工作无章可循,随意性大,个别甚至长期让幼儿处于“放羊”状态。二是教学活动单调。教师片面看重离园环节工作的管理功能,开展教学活动流于形式,内容单调乏味,幼儿参与的积极性不高,造成离园环节教育价值流失。三是师资配置不足。依然按照每班“三教一保”甚至“两教一保”的常规模式配置师资,没有根据离园环节工作突击性加强的特点有针对性地进行加强,教师力量未向任务一线有效倾斜,遇到突发情况往往手忙脚乱。四是家园衔接无力。对短时间内大量聚集的接孩子的家长,没有积极开展沟通互动,未有效地进行组织引导,导致家长经常在门外等得心烦气躁,相互拥挤、插队、大声喊叫幼儿名字等情况时有出现,不仅影响了正常的接送秩序,还容易出现安全事故。

二、出现问题的原因

一是思想认识待提高。有的园所领导对离园环节工作重视还不够,认为不属于核心业务工作,不容易出成绩、出亮点,没必要投入过多的精力和资源,平时督促检查也不严格。有的教师觉得离园环节工作就是简单的“善后收尾”,只要能够将孩子平平安安交给家长就万事大吉,开展教学活动是多此一举,不如草草应付了事。二是时间紧促头绪多。离园环节工作中,教师在较短的时间内既要组织教学活动,又要管理幼儿的行为,还要与家长交流沟通。而经过一天的繁琐工作,教师普遍已经身心疲惫,难以始终保持良好的状态,工作容易出现疏忽。三是内部机制不健全。没有针对离园环节工作特点,建立常态化、规范化的监管、考核、奖惩机制,导致“干好干坏一个样、干多干少一个样”,无法充分调动教师队伍的主观能动性和创造性。四是幼儿活跃难管理。现在的幼儿普遍思想活跃、个性较强。经历了整天严格规范的集体生活,终于要见到家长了,很多幼儿在离园前容易产生较大的情绪波动,渴望得到“自由”,对教师在离园环节开展的各项工作存在“抵触心理”,配合度降低,管理难度增大。

三、多措并举,不断加强幼儿离园环节工作

一是提高认识加强统筹。进一步加强教师队伍的师德师风教育,引导全体人员自觉提升职业道德素养、摒弃对离园环节工作的片面认知,切实把离园环节工作与日常教学管理工作同策划、同部署、同落实,科学制定方案,丰富教学活动内容,确保离园环节工作正规有序推进。二是优化内部管理机制。通过园所干部下沉、调整值班制度、安排交流轮岗、设立互助小组等多种形式,进一步盘活现有师资力量,为离园环节教学工作提供坚实的人力保障。建立有针对性的监督、考核、奖励机制,将离园环节教学工作情况与评先评优挂钩,不断激发教师队伍的工作热情,促进相互学习、共同提高。三是突出幼儿主体地位。改变“一锅煮”的工作思路,聚焦幼儿的个性化特点,积极采取因势利导、分类施教的教学策略。比如:对于兴奋激动的幼儿,可安排活动性较强的教学内容,消耗其旺盛精力;对于焦虑不安的的幼儿,可安排趣味性较强的内容,转移其注意力;对于心态稳定的幼儿,可安排参与性较强的内容,促进其全面发展,切实增强离园环节教学活动对幼儿的吸引力。四是做好家园互动工作。通过谈心交流、举办座谈会、上门家访等多种方式,向家长反复强调离园环节的各种制度规定,严防因接孩子的家长短时间内大量聚集而引起的安全隐患。充分调动家长的主动性积极性,积极邀请他们参与离园环节工作,联合开展“离园故事会”“家长才藝表演”“家园留言板”等互动性活动,不断充实家长等待时间,进一步密切家园合作关系,推动幼儿教育提质增效。

参考文献:

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