国有企业加强思想政治工作新总路

摘 要：国企是国民经济的命脉，国有企业肩负肩现代化建设重要使命，准确把握国企思政工作是加强党的执政能力的关键任务，是完成国企改革目标的根本保证。准确掌握思想动态有助于提高企业决策的科学性，有利于加强宣传工作，引导职工解放思想，培养高素质职工队伍。近年来国企重视发挥思政工作生命线作用，当前国企思政工作面临新形势，如何加强国企思政工作成为企业面临的重要问题。研究论述国企思政工作内涵意义，分析国企思政工作现状，提出加强国企思政工作思路。

关键词：国有企业;思政工作;新思路

国企是国民经济的支柱，是全面建成小康社会的重要力量，国企思政工作是我党思政与革命经济工作结合的产物，思政工作是其他工作的生命线，在企业发展中发挥重要作用。随着经济全球化加快，国企必须积极应对国际市场竞争挑战。现阶段，国企思政工作面临许多新的挑战，制约国企的持续稳定发展。

一、国有企业思政工作研究

国企是国民经济发展的重要支撑，是促进社会经济发展的重要力量。随着市场经济的发展，国企得到国家大力支持，企业思政工作对国企可持续发展具有重要作用。加强国企思政工作对提升企业竞争力，集聚企业员工向心力具有重要意义。要加强改进企业思政工作，使国企成为国家可信赖的依靠力量，成为贯彻新发展理念的重要保障，成为赢得新历史特点伟大斗争胜利的重要依托。

1.国企思政工作内涵

国企是国家控制從事生产经营活动的企业【1】。国企思政工作是党思政工作的重要部分，国企思政工作是做员工思想引导教育的政治工作，主要任务是宣传动员组织职工群众投身社会主义建设积极性，国企思政工作是实现党正确领导的思想保证。国企思政工作在具有思想指导性等特点，国企思政工作具有引导协调功能。国企思政工作原则是抓住党组织领导核心作用，国企思政工作内容包括基层党建工作等。我国社会主义国家性质决定国企思政工作非常重要，有效的思政工作是企业发展的助推器。党按照各时期社会主要矛盾开展思政工作，新时期加强国企思政工作有利于推进市场经济良性运行【2】。

2.加强国企思政工作的意义

党的十八届三中全会指出要加强国企做风建设，党的十八大提出做好国企思政工作。随着经济全球化扩张，企业改制使国企思政工作面临内外部环境影响，国企思政工作实施中存在思政工作队伍能力有待提升等问题。要充分考虑实际情况制定相关政策措施，推进国企思政工作不断发展。新形势下人们的思想观念深刻变化，价值取向多样化呈现，为国企思政工作带来很多新问题，国企思政工作内容方法等发生很多变化，如何面对复杂的新情况探索国企思政工作新思路是目前面临的重要课题。

二、新时期国企思政工作现状

近年来，国际形势发生很多变化，国际经济复苏乏力，国内社会主义民主政治建设等方面取得一定成绩，同时出现物价上涨，群体性事件等社会问题。改革开放后，国企思政工作确立正确指导方针，新时期国企思政中国逐渐凸显一些特征，面对各种思想文化交融等复杂局面，人民群众思想发生变化，如何做好思政工作成为重要的课题。当前国企经营环境发生很大变化，需要正确认识国企思政工作现状，保证国企思政工作有效开展。

1. 国企思政工作面临挑战

随着新时期社会经济发展，传统体制下存在的问题日益突出，国企内部思想意识复杂化，拜金主义等不良风气抬头，企业领导者观念缺乏等问题制约国企思政工作作用的发挥。当前国企思政工作面临内外部环境的改变，存在党组织作用不够充分等问题。国企思政工作面临内外部环境的压力，外部环境变化对思政工作带来新的挑战，需要企业创新工作方式。在宣传思政工作会议上指出，要用发展眼光研究思想工作，对我国思政工作提出新的要求【3】。近几年国企改制取得阶段性成效，面对新形势国企思政工作要从内容方法等方面创新。

2. 国企思政工作问题分析

国企思政工作问题有多种原因，主要包括企业思政工作内容变化，员工思想观念转变等。国企思政工作内容变化为思政工作提出新的要求，旧体制下国企思政工作旨在增强职工阶级感情。改革开放后，国企开始调整利益分配格局，员工对国际形势关注度下降。企业员工对待传统单一思政工作方式不感兴趣，要求思政工作注重个性化发展。思政工作开展受到国内外环境的影响，国企思政工作受到市场经济体制因素影响，体现在员工队伍稳定性，思想动态等方面影响。

三、国企思政工作改进思路

新时期国企思政工作出现系列新问题，加强国企思政工作是适应全球化趋势的保证【4】。思政工作是相对稳定的体系，要提高思政工作科学化程度，创新发挥政治作用的方式。当前国企思政工作取得一定成绩，但企业所处社会经营环境发生很大变化，职工思想观念多样趋势明显。随着改革的深入，部分职工平均思想严重，消极思想加重国企改革的负担。要认真分析国企思政工作存在的问题，研究国企思政工作创新有效路径。

1.加强党对思政工作的领导

国企思政工作创新要从理念方法等方面进行探索采取有效措施。企业理念包括规章制度与精神文化层，国企思政工作理念要求坚持以人为本。党是中国社会主义事业的领导核心，国企党组织是推动国企思政工作的主体，坚持党在国企的领导是国企思政工作与时俱进的表现。思政工作要把人放在思政工作首位，重视创新思政工作内容方法。国企思政工作要坚持党的领导，将企业党建与思政工作紧密结合，切实发挥思政工作在企业发展中的作用。要发挥企业党委在思政工作中的核心作用，将国企党建与思政工作紧密结合。

2.建立国企思政工作机制

国企主要任务是业务拓展，要加强对思政工作的重视。新时代下党建任务重大，要求将思政工作纳入企业发展规划，强化思政工作的重要性，改变国企对党组织会见到数量考核。当前国企思政工作形成成熟的机制，国企思政工作要在监督机制等方面进行创新。需要建立相关机制推进工作进行，国企党组织是国企政治核心，建立完善领导机制关系国企改革发展大局。要结合企业实际情况建立激励机制指标体系，建立完善激励机制要坚持公平竞争原则，充分考虑企业员工个体差异。要把思政工作放在重要位置，为思政工作提供制度人力保障。

结语

思政工作是党的优良传统，改革开放后，思政工作科学化不断引向深入。随着国企改革的深入，新时期思政工作在国企中逐渐弱化，研究国企思政工作创新尤为紧迫。新时代下国企思政工作赋予更多要求，要借助信息化浪潮手段，强化党在国企中的领导地位。针对国企思政工作现状，分析问题原因提出解决对策，对提高员工素质，促进国企健康发展具有重要现实意义。加强国企思政工作有利于发挥思政工作生命线作用，国企思政工作要着眼于理念机制方法，保证思政工作的先进性。

参考文献

[1] 赵鹏. 新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作[J]. 公关世界，2021（15）：76-77.

[2] 王晓云. 新时代加强国有企业青年员工思想政治工作的路径[J]. 年轻人，2021（27）：91-92.

[3] 蒋国庆. 在新形势下加强国有企业思想政治工作的思考[J]. 区域治理，2018（28）：6.

[4] 魏敏. 新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J]. 魅力中国，2020（48）：300.

姓名：任艺，性别：女，籍贯：米脂：陕西省榆林市 民族：汉，出生年月：1983年8月，学历：本科，职称：政工师中级职称，研究方向：思政方向