国有企业宣传思想工作的重要性和对策

摘 要：国企是我国国民经济的重要支柱，国企普遍重视宣传思想工作，以正确舆论引导人，塑造良好的企业文化。市场经济下，国企宣传思想工作存在许多问题，有的企业改革中丧失思政工作阵地，影响企业宣传思想工作有效性，需要研究企业宣传思想工作有效对策推进企业持续发展。论述国企宣传思想工作的重要性，分析企业宣传思想工作存在的问题，提出国企思想宣传工作的有效对策。

关键词：国有企业;宣传思想工作;重要性

随着全球信息化飞速发展，国企宣传思想工作作用日益突出。当前国内国际形势发生深刻变化，要善于化解挑战危机、创造有利环境。企业宣传思想工作在统一思想中发挥重要作用。国企普遍重视宣传工作，围绕加强国企党建等方面开展系列宣传报道，大力开展文明单位创建活动。市场经济开放性为企业发展提供有利条件，同时使国企宣传思想工作面临多方面挑战。新时代国企宣传思想工作面临新形势，研究国企宣传思想工作策略具有重要现实意义。

一、国企思想宣传工作的重要性

国企是政府扶持从事生产经营活动的独立核算单位，国企发展目标为维护社会稳定【1】。宣传思想工作是国企管理的重要方式，马克思主义新闻观为宣传工作提供了行动指南。宣传思想工作是是特色现代国企制度的鲜明特征。改革开放后，国企宣传思想工作在提高职工科学文化素质等方面发挥重要作用，做好国企宣传思想工作关系国家形象塑造，强化宣传思想工作是加强党的执政能力建设的必然要求。

宣传思想工作与企业发展具有密切联系，现阶段国企宣传思想工作呈现出组织规范性等特点【2】。企业宣传思想工作在内部管理等方面发挥重要作用，国企改革发展对宣传思想工作提出新的任务，企业必须对利益相关体承诺责任，服从企业组织利益要求需要遵循宣传思想工作原则规律。企业内部宣传工作追求平等交流，创新加强国企宣传思想工作是适应新形势的需要，推进党的执政能力建设需要加强国企宣传工作。当前世界经济全球化深入发展，新形势下对企业宣传思想工作提出新的要求，要站在提高党的执政能力的高度加强新时期国企宣传思想工作。要认真做好国企宣传思想工作，促进企业持续健康发展。

以改革精神推动宣传工作发展，

二、国企宣传思想工作现状

宣传思想工作是国企工作的重要部分，企业改革发展需要弘扬优秀企业精，增强企业核心竞争力。国企宣传思想工作对内培育优秀企业文化;对外承担争取社会理解支持的任务【3】。国企宣传思想工作要提高新闻报道针对性实效性，有效树立企业良好形象。新时期国企宣传思想工作以中国特色社会主义思想为指导，坚持正确舆论引导人，为企业发展提供舆论支持。生产经营是国企宣传思想工作的主渠道，国企宣传部门重点宣传落实宏观调控政策，为实现企业发展战略目标奠定基础。

国企宣传思想工作取得良好成效，同时面临审核把关等方面挑战。存在宣传资源配置不合理等问题【4】。不少企业对宣传思想工作者存在偏见，未将宣传经费纳入企业成本预算。有些国企对政工人员工作重视不足，有的国企用行政手段代替宣传工作。党委所属相关部门缺乏统一指挥，很多教育活动由党委组织部门牵头，产生效益难以界定，导致宣传思想工作出现各种问题。有的企业未设置综合性政工宣传部门，企业宣传人员面临转岗分流。企业对新形势下宣传思想工作新特点研究不精，互联网是思想文化信息集散地，要充分认识新媒体的社会影响力。不少干部掌握现代知识深度方面理论素质低，思维理念传统型较多，处理问题办法老套不适用，对网络技术运用不足，有些通讯员写作基本功不扎实，企业宣传干部队伍管理教育等机会较少，影响宣传政工队伍的素质。

三、国企宣传思想工作创新策略

在全国宣传思想工作会议上讲话为国企宣传思想工作指明方向，高举旗帜是宣传工作的灵魂，国企宣传思想工作创新要适应建立现代企业制度要求，增强国企宣传工作的时代性。当前国企宣传思想工作在很多方面不适应新形势发展要求，表现为方法简单认识不足等，现代企业制度下企业宣传思想工作发生很大变化，国企宣传思想工作创新要加强党的领导，增强企业核心竞争力。

1.加强国企宣传思想工作的要求

国企宣传思想工作必须坚持党的领导。党的集体领导核心对宣传工作作出深刻论述，毛泽东强调增强新闻工作党性原则，要求重视企业领导班子建设。国企必须把党对宣传工作思想落实，对机构设置等按党的政策要求落实，要牢固树立阵地意识。核心价值体系包括民族与时代精神等内容，国企宣传思想工作要加强企业文明建设，加强国企群众性精神文明创建活动。要不断深化精神文明建设，国企要引导干部职工践行核心价值体系，大力弘扬爱国主义精神，深入开展群众性爱国主义教育活动。

2.企业宣传思想工作措施

国企宣传思想工作要开拓新途径，探索宣传思想工作社会互动机制。宣传思想工作必须树立大局意识，形成党委领导的大宣传格局。重视实效是宣传工作的基本要求，要为深化改革摇旗呐喊。企业宣传思想工作必须面向世界现代化，为企业兴旺发达提供有力思想保证。要求企业宣传思想部门要成为企业公关部，要协调内外部公共关系，打造企业品牌形象的职能。企业文化是企业各部门拥有的价值观念，个体接触企业文化才能获得获得认同，可以从教育培训，考评文化中接触，要建设契合企业实际的文化。要分析企业面临的客观形势，将企业文化纳入企业发展战略，统筹规划，注重借鉴创新。企业文化建设要用宏伟事业凝聚人，要制定可行的企业文化建设方案，挖掘整理企业长期形成的文化资源。要强化企业文化在经营管理中的地位，不断改进创新思政工作方法。

结语

本文论述国企宣传思想工作的重要性，分析指出国企宣传思想工作面临的挑战，提出新时期国企宣传思想工作创新对策。当前国企普遍建立整套宣传思想工作运行机制，随着国民经济的发展，大众传媒对人们思想冲击更加突出，对国企职工思想带来深刻影响。国企宣传思想工作要抓住思想文化舆论阵地，必须坚持党对国企宣传思想工作的领导，用社会主义理论体系武装干部职工，紧扣企业中心工作，把促进企业发展與职工发展结合，不断改革创新保持与时俱进，实现提高国企宣传思想工作有效性。

参考文献

[1]崔彤. 新时代国有企业思想政治工作优化对策研究[D].中国矿业大学，2020.

[2]李倩. 我国国有企业意识形态工作实效性研究[D].太原理工大学，2019.

[3]李红.构建国有企业“大宣传”格局的思考[J].科技风，2019（12）：222-223.

[4]路艳宁.新时期国有企业宣传思想工作的问题及对策探析[J].中外企业家，2018（32）：134.

作者简介

姓名：王泺然，性别：男，籍贯：榆林：陕西省榆林市，民族：汉，出生年月：1984年6月，学历：本科， 职称：政工师中级职称， 研究方向：思政方向。