四川简阳：业务尖子铸才工程引领高素质队伍建设

陈珍建　蒋琴琴

四川省简阳市检察院以检察官精英化和检察产品优质化为目标，2019年以来实施了业务尖子铸才工程，至目前已首批评定确认B级业务尖子2名、C级业务尖子5名（A级暂缺），取得初步成效。

强化三个理念。一是强化尖子引领理念。尖子虽然是少数，但却是高素质检察队伍的代表者、引领者和优质检察产品的提供者。二是强化以人为本理念。最大限度地尊重人、激励人，促进尖子人才自发向自觉转变、个别向批量转变。三是强化德才兼备理念。确保评出的尖子能夠代表基层人才的较高层次和检察业务的较高水平。

完善工作机制。一是明确人才梯次。将业务尖子分为A、B、C三个层次，力求形成C级为基础、B级为中坚、A级为高端，逐级晋升的金字塔结构。二是明确评选标准。基本条件包括政治思想、业务能力、专业造诣等四个方面，B级、A级增加条件从严掌握。三是明确评选程序。包括个人申请、资格审查、专业评审、认可度评价、综合评审、党组审定，确保公开、公正。

注重尖子培育。一是铸牢政治忠诚。引导干警坚定理想信念，面对喧嚣保持一颗淡定之心;面对干扰保持一颗淡然之心;面对诱惑保持一颗淡泊之心，把政治要求落实到履职尽责的实际行动上。二是培育职业品格。坚持职业化导向，把忠于法治作为最本质的职业精神、维护公正作为最核心的职业追求、司法为民作为最重要的职业良知，铸造忠于法治、客观公正的职业品格。三是提升司法水平。强化求极致和“工匠”“大家”理念，把办案目标从“办结”提升到“办精”;多途径开展提升培训，鼓励参加业务竞赛;完善典型案例培育、评选、运用机制，加大精品案例培育和推送力度，近两年被上级院选为典型案例18件。四是提高综合素养。以调研倒逼，近两年该院干警完成课题41个，被省级以上报刊采用29篇;以品牌牵引，多个部门分别培育了“心灵阳光”、优化自行补充侦查、“简管+”“简·益”“简·风”等品牌。