辩证“悟”组工

□ 陈仕友

组工文化是什么，自己参加工作已经12年，从事参与组织工作的时间超过8年，身在其处，融入其中，感悟组工文化的特质，这种文化蕴含力量，这种文化富有担当，这种文化闪烁品质，而正是这种力量让我们成长，正是这种担当让我们成熟，正是这种品质催我们奋进。

大与小，彰显的是组工干部对党绝对忠诚的政治品格。说“大”，是组织部门、组工干部讲政治、讲大局。组织部门是管党治党的重要职能部门，是政治机关，不管任何时候，讲政治是第一位的要求。记得刚到县委组织部帮助工作时，领导在我报到第一天就叮嘱，来到组织部政治上必须没有问题，做工作要认真仔细，不讲条件，听从指挥。到了省委组织部，对讲政治又有了更高的要求，也对讲政治有了更深刻的理解。对于组织部门，党委部署什么，组织部门就跟进到哪里，围绕中心、服务大局，靠前站位、不讲条件；对于组工干部，党的指令，就是工作方向，上级的部署，就是工作的号令。周边每一位领导、同志都把讲政治作为首要标准，已融入成为个人内在品质，有时候其他单位的同志见面交流，在互不认识的情况下，就会脱口而出“一看就是组工干部”，这种称号，背后折射的是组工干部对党忠诚、严谨细致的鲜明底色；对于个人，讲政治变得非常具体，不仅体现在工作上，而且融入到了生活中，时时刻刻激励自己，不忘初心，保持本色，矢志不渝跟党走。说“小”，是组织部门、组工干部作风严谨、注重“小节”，组织部门对自身建设、作风纪律都抓得很严、抓得很紧，对干部管理得近乎“苛刻”，但正是这种严要求，才赢得了组织部门和组工干部作风优良的好口碑。“大”与“小”，是一种辩证关系，既要顾大局，又要不失小节，把对党忠诚的生命线守住，对党忠诚的好传统传承下去。

公与私，体现的是组工干部公道正派的职业操守。说“公”，是组织部门和组工干部公道正派，这是组织部门的金字招牌，也是持续传承的优良传统。很多人会说，组织部门职责任务特殊，组工干部身份“光鲜”。在日常工作中确实大家也会“高看一眼”，这种“高看一眼”是对组织部门公信力的体现，也是对组工干部公道正派的肯定。自己也参加过多次干部考察任务，这个过程中大家都守口如瓶，坚持原则，“一把尺子量准”“一碗水端平”“不虚美，不隐恶”，实事求是评价干部，公道评价干部、公正对待干部，这背后是组工干部公道正派职业操守的体现，是组工人一份无私情怀。作为组工干部，需要忍耐、需要坚守，能甘当绿叶、愿甘做人梯。说到“私”，是组工干部需要正确对待的情感，每个人都是社会人，都有个人追求、家庭、社交、朋友等等，都有“私”事，也存“私”心，公与私有边界，去私为公，在组织部门才能走得远，才有公信力。“公”与“私”，为公心底才能无私，公道正派的组工特质需要一代代组工人传承发扬。

苦与乐，折射的是组工干部担当负责的奉献精神。说到“苦”，每名组工干部都深有体会，披星戴月、加班加点是常态，周末节假日也很难得到休息，一年四季没有淡旺季。有时候家人和朋友都在问，你们怎么加不完的班、干不完的活。这个问题很难回答，也很容易回答，没有人不想更多休息，不想能有更多自由支配的时间，组织部门的清苦、辛苦，背后是组织部门一直以来担当负责的优良传统，组工干部努力韧劲的优良作风。说到“乐”，工作使命光荣是“乐”，组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部承担着重要职责，每一项工作、每一项任务都是政治工作，都是党的工作，每一名组工干部都为成为其中一员而自豪，能为党的建设贡献力量而自豪。工作氛围温暖和谐是“乐”，在组织部门大家庭中，工作虽多，任务虽重，但大家都关注工作，互帮互助，紧张有序下又有家的温暖，工作虽累，心情顺畅。加班虽“苦”，努力很“甜”，责任担当的底色需要组工人坚持、坚守，做出更多贡献，创造更大成绩。