精心设计培训项目 精准强化实战实训 蓟州区专注提升基层领导干部专业化能力

撰文、摄影/中共蓟州区委组织部

本刊讯 近日，蓟州区大力开展专业化能力培训，精确把握培训需求、精心设计培训项目、精准强化实战实训，帮助领导干部弥补知识弱项、补齐能力短板、练就过硬本领。

坚持按需培训，下好能力培训“一盘棋”

精确聚焦新时代干部专业化能力培训需求，开展调研、科学选题，明确培训主攻方向。一是聚焦中央决策部署。围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以及党的十九届五中全会精神、党史学习教育等确定培训课程内容，强化领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升贯彻落实能力，帮助领导干部以“成事本领”践行“两个维护”。二是聚焦远景目标建设。紧密围绕“一基地三区”、津滨“双城”与蓟州区“三地一城”远景目标建设，以推进京津冀协同发展、促进文旅融合和生态康养为课题精选授课内容，提升领导干部调查研究能力、改革创新能力与狠抓落实能力，蓟州区为“十四五”期间抢占发展先机、抢抓发展机遇提供坚实干部队伍保障。三是聚焦干部短板弱项。围绕依法行政、乡村振兴、应急管理、新知识新技术等，精心设置培训计划，有序开展专业化能力培训，实施换届后全区领导干部能力素质提升工程，全方位提升领导干部专业本领与专业素养，增强领导干部政治领导本领、科学发展本领和改革创新本领。

坚持精品路线，下好培训项目“关键棋”

精心设置培训项目，着力促进领导干部将“书本知识”转化为“工作思路”。一是优化内容促转化。持续加强党的理论教育和党史党性教育，以学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为要，校准专业化能力培训用力方向，引导领导干部学以致用、知行合一，努力将各领域工作规律转化为创新工作的实际本领。二是强化师资促转化。持续加强师资队伍建设，着力提高“课堂转化度”，采用“部委办局+党校”办班模式，邀请知名大学教授、优秀企业负责人和各领域专家等高端师资上台授课，发挥“专业人讲专业事”的政策优势、行业优势与资源优势，将知识讲透、将举措列实，不断强化领导干部专业思维和专业工作能力。三是活化方式促转化。落实“领导干部上讲台”制度，邀请区领导登台授课，讲清工作难点、讲授工作经验、讲透工作技巧，同时运用交流研讨教学方式谈心得、谈举措，促进领导干部主动学习思考、升级思维方式，在“比学赶超”中提升本领。

坚持实战实训，下好实践锻炼“长远棋”

精准强化实战实训导向，用实际工作成效检验专业化能力培训成果。一是实地实景“练兵”。组织参训学员深入小穿芳峪村、郭家沟村等地实践调研，围绕镇域产业发展、夯实基层党的建设、乡村环境整治等课题进行实战实训，以头脑风暴、辩论对抗、组团解题等方式比思路、赛方法，找出问题最优解，亮出培训真成效。二是案例范例“剖析”。班次中采用案例式、体验式等互动式教学方法，聚焦典型案例，解剖麻雀、举一反三，对在工作中遇到的现实问题进行全面剖析以最真实的效果讲授学员最想知道的情况、最想习得的方法，有效改变“空对空”，帮助领导干部培养出统筹全局、兼顾各方的系统思维能力和分析解决单一问题的能力。三是选育用管“闭环”。用好培训结果选拔干部，以结果导向、实际成效作为衡量干部能力的标尺，将“一线工作”作为“赛马场”，对持续表现优异的领导干部及时给予提拔重用，树立起“以实战论英雄、以实绩给位子”的鲜明导向。