如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作探究

陈晚艳

摘要：畜牧业是农业重要组成部分，对满足人们的营养需求、提高农民收入和促进农村发展具有重要作用，因此提高畜牧业的生产质量有着重要的意义，畜牧业兽医及时有效的推进基层防疫工作是完善产业链的重要举措之一，不仅可以降低规模性的出现，而且可以促进畜牧行业的整体发展。本文针对实际防疫工作中出现的问题进行讨论分析，以期得出有效的发展建议。

关键词：基层;畜牧兽医;动物防疫工作;问题;措施

引言：

基层畜牧业工作者在进行防疫工作的过程中，对其专业素养提出了一定的要求标准，不仅需要对当地畜牧业动物的生理状态和常见疾病有充分的认知，而且能够及时处理各种突发的疾病状态，尤其对动物群体内传染性疾病需要更敏锐的观察力。这就要求兽医防疫工作者需要及时进行日常检查与记录，从中摸索防疫工作的开展规律，根据实际情况采取积极有效的治疗与预防措施，降低畜牧动物的病死率，提高产量，以扶助农民获得更高的收益。

1 当前基层畜牧兽医动物防疫工作存在的问题

首先，基层畜牧业的工作者对动物防疫缺乏科学的认识。目前我国的畜牧业主要工作者以农民为主，相对传统的观念使得他们对动物群体的防疫工作沒有足够的重视，加上基层畜牧业防疫工作的宣传不到位，是当前动物防疫工作难以顺利进行的主要问题。为了提高基层防疫站的管理水平，促进动物防疫工作的高效、低成本的推进，并进一步纠正错误的防疫管控态度，就需要对畜牧业工作者进行有关基础防疫知识的普及与讲座，在一定程度的培训中，了解动物健康状况对可持续发展的重要性，学会进行日常观察与适当评估，以确保工作人员能够积极、正确、持续地开展畜牧业的发展。

其次，基层动物防疫工作难以推进的原因之一是基层检疫工作不到位。检疫工作的进行是畜牧业防疫的基础性工作之一，但由于畜牧业产业链长、环节多、工作落实不到位，导致了地方的畜牧防疫工作仍存在巨大的漏洞，可能对整体的动物防疫工作构成严重威胁。现阶段，我国国家检疫机关按照相关法律规定进行严格标准的检疫，但在基层地方检疫工作站防范意识不强，并不能严格执行管理问题，造成部分不合格畜牧产品出现流动转移甚至流入市场，影响市场经济的正常运转，更有甚者影响消费者的身心健康，反映出进行检疫工作的重要性。

最后，畜牧防疫工作者的后备力量不足。当代年轻人投身于畜牧事业者少之又少，而我国畜牧业正成发展蓬勃之势，造成了具有相关兽医专业资格的工作者数量难以有效增长，同时由于技术的相对落后，用于控制疫情与治疗疾病的基础性设施的需求量与供应量不能相匹配，各个方面的不足影响着我国畜牧防疫工作的持续有效推进，造成畜牧业经济效益偏低的现状。

2 做好基层畜牧兽医动物防疫工作的措施

2.1 加强卫生监督，防止输入性疫情

为促进基层畜牧兽医防疫工作的推进，首要任务是加强畜牧动物卫生管理工作。第一，依据相关法律政策的规定，政府相关部门要对畜牧动物开展有效的检疫工作，要阻止患病动物在市场中出现;第二，同时把重点放在畜牧动物的市场交易和运输流程中，尤其是进口畜牧产品，防止在动物运输过程中发生不可控制的传染性疫情;第三，政府相关部门要做好对动物的收购过程中的信息统计，以养殖户的相关信息为主要内容;第四，跨区域运输应当按照有关规定向动物检疫机关进行备案，对于外来地区的进口畜牧动物，必须在进入前进行申报并接种工作，并提交动物检疫报告，检测合格后方可进入。

2.2对动物防疫工作体系的完善，加强双重审查

完善基层畜牧业动物的防疫工作体系，对于基层兽医而言是增加工作效率、减轻工作负担的有效措施，同时完善的管理体系可以推进免疫计划的可持续性推进，对促进形成群体免疫有着重要的意义，除此之外，也可以通过积极有效的日常宣传工作，增强群众对基层防疫工作的重视程度，有利于畜牧业的进一步发展。

第一，基层兽医防疫工作的基础是要形成日常规律的动物检查与生命体征记录。兽医要对养殖场的动物进行定期体检，及时发现问题，寻找不同疾病的发生规律，以便采取有效的治疗和控制措施，尽可能的减小个别动物的突发性疾病对群体带来的危害，降低造成重大问题的可能性，控制整体畜牧行业的平稳运行。应尽可能严格控制养殖场的规模，避免养殖场内的动物有不明原因的外出接触史，降低传染性疾病出现的几率，同时提高经济收益。

第二，要做好畜牧动物疫病的防控工作，首要任务是规范动物生存的生态环境和进行动物养殖的科学管理，必须加强畜牧业的基层管理，施工现场、动物检验必须严格按照国家有关规定，符合国家安全卫生标准进行，否则养殖作业环境有可能会造成污染，细菌、病毒等病原微生物的大量繁殖不仅会导致畜牧动物产量的急剧下降，而且还会导致流行病的蔓延。故而对养殖场的卫生标准提出要求，必须定期对养殖场的动物进行环境清理，采取动物防疫等兽医防疫措施，一旦出现卫生安全问题需要上报政府有关部门，避免更大损失的出现。

2.3加强培训学习，提高工作人员的综合素质

为了促进基层畜牧兽医质量与数量的提高，培养高素质高专业水平的现代化发展人才，在开展一系列工作之前，应重视对畜牧业相关工作者的培训与提升，提高从业人员的科学文化素质。在培训过程中，要注重多方面的能力提升，培养综合素质人才，在培训总要正确的实施奖惩机制，对优秀员工进行绩效考核，物质激励和表扬激励是提高培训从业人员能力和素质的一种激励模式，而奖惩机制的实施也是培训工作的必然规定。与此同时，相关的政策约束也很重要，适当的惩罚机制可以促进工作积极性的产生。

结语

现阶段我国畜牧业的发展仍然受小规模疫情爆发的影响，处于艰难发展的阶段，基层畜牧兽医防疫工作的顺利推进是保证行业稳定发展，促进规模扩大的有力影响因素。基层畜牧兽医需要努力提升自身专业素养，与国家政府相关扶助政策相辅相成，推动我国基层畜牧业的可持续发展，提升养殖户的生产效益，为我国的经济发展贡献力量。

参考文献

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