新时代构建高职院校党建工作长效机制的实践研究

郭玲

[摘           要]  高职院校担负着培养高素质技术技能型人才的重任，新时代背景下，高职院校党建工作应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和组织路线，以创新精神采取有力对策应对基层党建工作中出现的问题。应在突出基层党建工作重点、推进廉政风险防范、狠抓落实教育整治、彰显群团工作特色等方面不断强化，努力构建高职院校党建工作长效机制。

[关    键   词]  新时代;高校;党建;长效机制;研究

[中图分类号]  G717                 [文獻标志码]  A              [文章编号]  2096-0603（2021）27-0204-02

众所周知，高职院校担负着培养高素质技术技能型人才的重任，在高职院校，党是学校改革和发展的领导核心，引领学校各项事业的发展，党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐倡廉建设等多方面内容。新时代背景下，高职院校党建工作应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和组织路线，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕全面提高党的建设科学化水平主题，紧扣加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设主线，服务大局、锐意进取、统筹推进，全面实施“融入式党建”创新工程，着力构建高职院校基层服务型党组织和党员队伍建设的长效机制。

一、高职院校党建工作的重要性和意义阐述

以习近平同志为核心的党中央高度重视高校党的建设和思想政治工作，做出了一系列重大战略部署，开启了我国教育事业发展的新局面。

高职院校党建工作作为我国基层党建的重要组成部分，在培养优秀技术技能型人才、提升党组织的凝聚力和战斗力方面有着重要的作用。但在我国高职院校内涵发展、办学规模等快速发展的今天，学校党建工作发展遇到了一些挑战和困境，这就需要高职院校以创新精神采取积极对策，着力构建党建工作长效机制，努力提高人才培养质量，为中国特色社会主义事业发展输送更多、更好的合格建设者和接班人。

二、构建高职院校党建工作长效机制的实践研究

（一）突出基层党建工作重点，夯实政治思想基础

1.提高政治站位，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力

作为党领导下的地方高校，高职院校党委要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，做到“两个维护”，坚持政治建设第一位的基本要求，善于从政治视角谋划和推进发展，推动学校建设各个方面在政治上绝对过硬。

2.注重思想引领，强化理论学习

面对新形势、新任务，高职院校应着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习。通过各类培训学习、专题辅导、交流研讨、知识竞赛等，有计划地组织广大党员干部深入学习领会精神要领，推动学习教育科学化、制度化、规范化，不断深化学习型党组织建设。

3.落实党建工作主体责任

高职院校应认真贯彻落实中央和地方要求，围绕“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”，把抓好党建作为最大政绩。不断健全体制机制，加强阵地建设。强化党支部书记抓党建的第一责任，推进党建工作目标管理和责任考核。探索强化党组织管党意识、履行管党职责的方法和途径。注重党支部负责人的思想理论、工作能力提升。严格组织发展，注重调查研究分析，加强基层服务型党组织建设，深化“融入式党建”创新工程。

4.稳固主流舆论，推进意识形态工作安全行稳

党的地方高等院校是意识形态工作的特殊阵地，要始终把意识形态工作放在工作全局的重中之重，守护好意识形态工作责任田，加强意识形态领域的建设和管理，努力建设具有强大凝聚力和影响力的意识形态工作格局，为落实立德树人根本任务提供安全、可靠的思想保障和文化氛围。巩固壮大主流思想舆论，认真落实上级部门关于加强意识形态工作责任制的意见精神，推动强化和落实责任。积极组建并充分发挥学校网络舆情引导员队伍作用，加强对网络舆情的分析研判，提高把握时、度、效的能力和水平。

5.坚持组织原则，推进组织力建设不断深化

党的组织力建设是推进党的建设的夯基工程，是落实高职院校党委对学校一切工作坚强领导的必然要求。笔者所在的高职院校坚持“党委统领、组织保证、人才为要、立德树人、使命担当、服务发展”的党建工作方针，持续做大做强“举旗帜、树品牌、展形象、聚人心、促工作、兴事业”的特色党建组织工作新方式。近年来，贯彻落实“四个到位”“五个过硬”“七个有力”的高校党组织体系建设要求，深化学院党委自身建设、各党支部达标争先建设工作。实现党支部书记“双带头人”全覆盖，有效推进产教融合工作实现新突破;落实二级学院行政与党务的一体化、主体化责任要求，选优配强各支部委员班子;推进党建品牌群的项目化、实体化、显现化，组织开展系列党建活动，科学布局各二级学院党建服务阵地;有效发动和组织党员干部参加文明创建、扶贫帮困等红心行动，让党旗高高飘扬在为民服务的第一线。大力宣扬党员干部先锋典型，以党员干部为引领，团结和带动学院全体师生守正创新、奋发实干，为推进学校建设提供坚强有力的组织保障。

6.从严教育管理干部

贯彻落实好新时代党的组织路线，从严把好选人、用人关，贯彻落实“好干部”标准和《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，切实履行好党委选人、用人的把关责任。从严抓好党员干部理想信念、道德品行、党性党风党纪教育等，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，并真正落实到忠诚信仰、严于律己、勇于担当上。认真组织干部教育培训学习，动态掌握干部知识结构和积累程度，不断推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化。