护理质量管理在基层综合病区中的应用

2021-09-10 07:22李忠英
医学前沿 2021年9期
关键词:护理质量管理

李忠英

摘要:目的:对护理质量管理措施在基层综合病区的应用成效展开研究。方法:自2020年6月起对我院综合病区开展护理质量管理工作,着重对护理态度、健康宣教、护理操作、手术护理、环境护理加以落实,并结合2019年同期情况展开对比。结果:2020年6月到2021年5月开展护理质量管理之后,比2019年到2020年同期评分有大幅提升,同时,病患对医院护理满意度从91%提升到98%,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:基层综合病区管理中病患的情况比较复杂,想要提高护理服务效果以及病患满意率有必要加强护理质量管理。

关键词:基层综合病区;护理质量;管理

基层医院内部的综合病区管理任务重、要求高,针对不同类型的病患,需要采用不同的护理方式,从而满足病患的护理要求,较高的护理质量还有助于病患及早康复,另外,护理质量还关系到医院品牌和口碑。因此,在基层综合病区管理中加强护理质量管理十分必要,我院在开展护理质量管理改进工作之后也取得了比较好的成效。

1资料与方法

1.1一般资料

本研究基于我院综合病区实际情况展开,综合病区所接收的病患类型较多,多为病情不是特别紧急、可开展稳定持续治疗的病患。开展研究的时间为2020年6月至2021年5月,随机选取100名综合病区病患进行护理质量改进研究,随机分为对照组和实验组,每组各50名。两组病患样本不具备明显差异,具有统计学意义(P<0.05)。

1.2护理质量管理方法

在开展综合病区护理时,对照组病患护理工作延续之前的方式方法,而实验组病患护理采用护理质量管理模式,从多方面对护理质量提出了要求,并制定了严格、详细的实施标准,同时会对照相应标准对护理情况进行考核,以从根本上确保护理质量的提升。具体来看,护理质量管理采取了如下手段。

1.2.1护理态度管理

在以往的护理工作中,护理态度并不在护理质量管理之列,在注重成果的护理要求下,护理工作人员的具体工作态度会被忽视。但是护理态度一方面影响到护理工作的认真开展,一方面影响到病患的实际利益。因此,在对实验组病患进行观察时,要求护理工作人员优化自己的工作态度,积极主动地开展工作,面带微笑地为病患提供护理服务,尽量通过温和的护理态度来减轻病患的紧张感,设身处地地为病患考虑,可以帮助病患建立起恢复健康的信心,配合开展治疗。

1.2.2健康宣教管理

在针对实验组病患所提供的护理中,为了提高护理质量,还加强了健康宣教管理,主要是给病患以及病患家属提供健康知识的宣讲。根据病患的不同症状和情况,为病患提供有针对性的关于病理知识方面的教育,以增强病患对病情的认识,并注重饮食、运动等禁忌要求,遵守医生和护士的要求,尽快恢复。

1.2.3护理操作管理

护理操作管理是护理质量管理的重要组成部分,体现出了护理人员的技术能力和专业素质,在面向实验组护理质量管理时,对护理操作的步骤、方法等都有具体的要求,护理工作人员必须按照规定要求来开展护理工作。

1.2.4手术护理管理

综合病区的病患有的是需要进行手术或者是已经完成手术的病患,对于这类病患需要开展好术前、术后的护理质量管理。为此,专门制定了护理三级管理责任制,形成护士长、护士以及护士的三个层次工作体系,护士长和护师也分担病患护理工作,但更多地是开展病患分类、护理指导工作,护士则需要完成具体的护理工作,这样一来,一些缺乏工作经验的护士也能够按照要求做好手术护理工作。

1.2.5环境护理管理

對于综合病区的病患来说,其所处的区域病患较多,给病患造成的心理压力过大,有些病患的病情不稳定,情绪紧张,因此,在加强护理质量管理时,环境护理也被纳入其中。护理人员在工作中应注重为病患提供舒适、心旷神怡的颐养环境,保持室内通风换气,同时保障环境安全,搬离障碍物预防跌倒、加强药物管理等,这些也都在护理质量的考评体系之中。

1.3统计方法

利用SPSS软件对相应数据进行分析,所得结果的差异应具备统计学意义(P<0.05)。

2 结果

通过一年时间的护理质量管理工作的开展,在2021年6月时开展护理质量管理测评工作已经能够看出两组之间的差距,实验组病患对护理各方面工作质量的评分均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),具体如表1所示。

在病患满意度方面,实验组病患对护理工作的满意度(包括非常满意和满意两个层次)达到了100%,而对照组病患对护理工作的满意度仅为77%,两组数据差异较大,差异具有统计学意义(P<0.05),具体如表2所示。

3 讨论

总的来看,基层综合病区的护理工作任务重、难度大,对护理人员技术水平和工作态度的要求高,有些病患及其家属的要求也比较多,很多时候护理工作容易手忙脚乱,护理工作人员十分辛苦,还得不到较高的满意率。在开展护理质量管理模式的应用实践之后,护理工作人员进行了分组,并采取了护师带领护士开展护理工作的模式,按照既定的护理要求来有条不紊的开展护理工作,不仅能够事无巨细地完成对病患的护理,而且护理工作的效率也有很大的提升。特别是能够将原来较为随意的护理管理工作进一步规范化,制定了很多护理质量管理的细则,用这些细则来要求护士按照相应的标准和流程来开展护理工作,让病患来直接评价护理工作,以此来激励护理工作人员提高自身水平。最终,护理工作人员在护理各方面的工作都得到了较高评分,并且获得了100%的护理满意率,可见,有必要将护理质量管理模式确定下来,并在综合病区全面应用。

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