园林绿化建设中的精细化绿化养护管理应用分析

张宇 王永峰

摘要：随着我国城市化发展速度越来越快，越来越多的居民开始注重自己的生活环境，尤其是园林绿化建设，而园林绿化建设中最为重要的一点是精细化绿化养护管理应用，除此之外，园林绿化还可以使城市形象变得更急优质，创建更好的生态环境，基于此现状，相关的专业人员要积极的利用现代化科学管理方式，实现精细化管理，从专业的角度来分析细节部分，积极主动的提升自身的专业素养和科学技术水平，本文将重点研究园林绿化建设中的精细化绿化养护管理应用分析。

关键词：精细化绿化;园林绿化;应用分析;养护;管理

正文

近几年来，我国的国民经济带动着国民素质的提高，人们开始注重自己的审美观念，为了发展我国园林艺术也是为了让人们的生活更加精致，我国国民的园林绿化建设水平越来越高。精细化绿化的管理理念逐渐融入到人们的现代园林绿化工作中，这种管理理念很大程度的提高了园林行业的竞争力，同时相关的园林养护工作也越来越困难。所以相关工作人员要想确保园林绿化养护到位，就需要针对问题具体分析，增强园林绿化保护意识。

一、现如今园林精细化管理所出现的问题

1.1养护管理认知较差

大多园林工作人员对一些养护管理的相关知识并不了解，甚至有些领导和工作人员认为园林工作就是一些简单除草、修花草和灌溉等等简单的养护工作，不需要进行病虫害的防治工作等等，这样就会出现在招聘园林工作人员时不严谨，门槛较低，也有可能会鱼目混珠，将自家亲戚招聘当园林工人，并且招聘员工之后，也对其不进行相关的知识培养，严重影响到了园林精细化管理的运用。出现此问题的最重要的一点是大多领导干部只重视园林项目前期设计风格和最后所呈现出的状态，然而却缺乏了对园林养护工作的重视程度，这样不仅让工作人员的养护管理认知较差，还会极其严重影响到园林精细化管理的运作。

1.2工作人员技术水平不高

我国现如今的在园林精细化绿化管理的工作人员较为匮乏，一些具有专业知识体系的优质人才较少，或者是这类人才不甘心只留在园林工作，因此导致在园林精细化绿化管理的过程中，大多的工作人员都为一些岁数较为年长的，并且其技术水平不足，其只需要经过一些简单的培训，就可以上岗工作，每天就是进行死板的一套工作内容，丝毫不根据园林植物的变化情况和天气情况进行调整，遇到植物患病也丝毫没有意识，有可能会影响到一整颗植物的存活，严重的时候，还会影响到整个园林的生态环境。这样便大大降低了养护园林绿化工作的效率，致使养护效果也不佳，久而久之，园林的生态系统和精细化绿化管理系统也逐渐瘫痪。

二、园林绿化精细化养护管理的应用策略

2.1打造精细化亮点园林

精细化绿化养护管理不能仅仅局限于对植物的修剪和灌溉等方面，此养护管理是需要将管理理念融合到园林绿化建设中，根据园林绿植的具体情况，制定较为科学的绿化养护制度，目的是让园林绿植既可以精细化管理，还可以保证园林园林中所有绿植茁壮成长，不仅如此，园林的工作人员还需要将园林的特点与自然环境相结合，让其更为突出的表现出来，使整个园林设计给人眼前一亮，使绿化项目能够引人入胜，除此之外，相关的工作人员可以有目的性的培养一些植物，多多注重其生长环境和生长需求等，借此打造一个新颖的园林主题，使整个园林景观既有亮点，又可以让植物得到精细化绿化管理。

2.2加强植物精细化绿化养护管理

园林绿化建设是需要长期进行的，不可能在短时间内完成且持久下去，因此，园林中的工作人员必须要加强植物精细化绿化养护管理，与此同时，还要注意各个植物之间的生长习性，协调好各个植物之间的生存状态，例如，工作人员可以根据植物的对水分温度的需求量来制定精细化绿化养护，还可以根据园林中的环境来选择培养一些适合的植物，并对其精细化绿化养护，除此之外，可以选择一些习性相同的、或者是对一些土地营养成分需求正好互补的植物一起培养，这样不仅可以使园林精细化绿化养护管理工作更加具体化，还可以使植物各取所需，提高养护工作的进展效率。如果碰到一些非本地的植物，可能會出现停长或者是枯萎的现象，因此工作人员要多多注意其生长状态，必要的时候，可以根据其生长特性模拟适合的生长环境，促进其茁壮成长，与此同时，也要多多注意研究人员新研究出的新品种植物，积极引进新品种，使园林景观更加多元化，让园林景观不再变得单一和死板。

2.3对园林养护管理科学的进行监督

园林建设精细化绿化养护管理工作必须要科学有序的进行，一定不可以一味的追求完美和速度，从而忽略了植物自身的生长特点，出现“揠苗助长”的现象。基于此，对园林建设绿化养护工作开展全过程进行科学化监督是最为重要的一个措施，其不仅可以有力的保障养护管理工作的方向正确，还可以促使养护的工作人员时刻提醒自己科学的进行养护工作，相关的管理人员不仅需要制定相关的管理制度定期对养护管理工作进行考核，例如养护人员的相关的养护知识和手法等等、这样的监督措施可以很有效的帮助园林精细化绿化养护工作的开展。

2.4鼓励养护人员增强专业知识

想要园林精细化绿化养护管理工作更好的进行下去，除了需要一些相关制度的制定和科学技术的支持以外，还需要给养护人员合理的安排养护工作，避免出现员工不清楚自己职责所在，进而偷懒的现象，要将每一份工作任务都落实到具体的养护人员身上，如果这段时间内植物被养护的非常好，可以给员工给予一定奖励，如果在养护期间出现了问题，调查清楚后，如有员工责任，则给予一定的惩罚，这样的奖惩制度不仅可以增强养护人员学习专业知识的积极主动性，还可以有效的提高园林精细化绿化养护工作的质量，使其养护工作可以按照计划进行。

结束语

园林绿化景观可以体现出一个城市的建设发展水平，园林绿化养护精细化管理工作也能体现出园林景观整体的发展效果水平。但园林绿化精细化养护管理工作是一个长期发展和管理的过程，而且养护管理工作的开展面临着经费和人工不足的问题等的现实问题，需要全面强化人们的绿化意识，让人们能够积极地参与到园林建设和保护的工作中，我们也要相信通过政府、企业和人民，一定能让我国的园林绿化工程有所提升，从而推动城市绿化建设。

参考文献：

[1]秦艳玲.园林绿化建设中的精细化绿化养护管理应用分析[J].现代园艺，2021，44（09）：178-179.

[2]徐宏丽.精细化绿化养护管理在园林建设中的应用[J].建材与装饰，2020（21）：55+57.