汽车制造物流技术技能人才需求分析

杨双幸

摘要：文章从目前我国汽车物流的发展现状入手，主要针对汽车制造过程中各物流环节的特点，对汽车制造各物流环节的岗位展开深入研究，并在此基础上对汽车制造物流行业技术技能人才的需求情况展开调查，为行业发展提供针对性的人才队伍储备，希望能够探索行业技术技能人才培养的方向，对汽车生产制造物流行业的发展有所帮助。

关键词：汽车物流  技术技能  人才需求

汽车制造物流专门为汽车制造提供物流服务。随着社会经济的不断发展，人民需求的不断提高，我国的汽车制造业得到快速发展，汽车制造物流凸显的技术技能人才短缺问题也逐渐显现。为不断提高汽车行业的经营水平和经济效益，也需要加强对汽车制造物流技术技能人才的需求分析。本文首先介绍了我国汽车物流行业的现状，面对目前汽车制造物流行业内的技术技能人才需求进行分析，希望能够提高我国汽车制造物流行业的技术技能人才队伍，对汽车制造物流行业的发展有所帮助。

一、我国汽车制造物流业的特点

1、汽车物流企业呈多元化发展态势

我国的汽车物流通常由汽车物流企业负责而不是汽车制造企业，汽车物流企业主要是从汽车制造行业分离出来的，大体分为生产制造和整车运输两部分。随着我国汽车行业的快速发展，汽车物流行业也迅猛崛起。虽然不同的汽车物流企业之间的管理体制不同、甚至企业性质也各不相同，但同样都对现代汽车物流行业的发展起到促进和完善的作用。

2、第三方汽车物流企业发展处于初始阶段

为适应市场经济条件下更加细化的行业需求，很多汽车制造企业将汽车物流业务从自身汽车制造和仓储业务中分离，成立第三方汽车物流企业。也有第三方汽车物流企业的前身为从事仓储或运输的第三方物流企业，传统的工作内容主要是负责汽车配件或整车的发送。汽车制造企业将汽车物流业务单独承包给第三方物流企业。虽然第三方汽车物流企业也根据市场需求不断提升自身的服务质量，但由于各企业管理水平高低有别，从业人员也参差不齐，导致不同的汽车物流企业也存在很大差异。

二、我国汽车制造物流人才状况

随着近年来人民对汽车需求的不断提升，汽车年产量也是突飞猛进，汽车制造的竞争逐渐呈现白热化，传统的生产模式已经不能满足企业生存的需要，汽车制造来到机械化和自动化、智能化时代，工业机器人随处可见。通过在行业内部进行进一步调查发现，目前我国汽车物流企业多为汽车制造企业控股的合资企业，相对规模较大，但在最近几年，私营企业也得到快速发展，尤其是在汽车制造物流行业的发展势头比较迅猛。

汽车制造企业采取的是外协零部件、装配式生产模式，一个整车或一个总成是由几个甚至成百上千个零部件组成，这些零部件大部分由国内外零部件生产企业供应。经过调研发现，汽车零部件由供应商运送到汽车制造企业以后，由汽车制造物流部门接手。因此，汽车制造物流的主要工作内容也是汽车零部件在汽车制造企业的内部供应。当前，汽车制造企业普遍采用JIT（Just In Time，准时制）生产方式，汽车零部件配送与汽车生产制造同步进行，汽车制造物流部门必须做好及时、准确的零部件供应。

经调研发现，现在汽车制造物流行业的从业人员，多为传统物流人员，还有没有经过物流专业人才培养的人员。对汽车制造物流行业技术技能人才的需求进行分析，加大对相关技术技能人才的培养，对整个汽车行业的发展具有重要意义。

三、我国汽车物流人才需求分析

1、基本素质

我国汽车物流企业对汽车制造物流技术技能人才的基本需求主要包括：良好的沟通能力、适应能力、调节能力、面对突发状况时的应变能力，以及辨认汽车零部件的能力。相比而言，汽车制造物流对创新能力等要求不高，原因主要是目前我国的汽车制造物流行业仍处于快速发展期，管理体系还不完善，需要进行设计筹划的内容相对较少，因此主要要求的技术技能人才基本素质集中在应用和沟通了解，而对设计方面的创新能力要求并不显著。

2、计算机以及英语能力

随着信息化管理体系的不断建立，对技术技能人才在计算机方面的要求越来越高，通常都会要求员工会使用物流管理系统及相关软件、Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PPT等软件。此外，由于我国汽车制造企业使用一些进口零部件，因此还对员工的英语水平提出要求，尤其是要能够辨认进口零部件。

3、实操能力

汽车制造物流行业更看重员工的实际操作能力和整体素质，这主要是因为汽车物流制造行业属于实际操作性很强的行业，务实性较强。由于汽车制造物流是一个集仓储、运输、搬运、排序、分拣、包装、流通加工等于一体的物流作业，所以要求汽车制造物流技术技能人才既要熟悉汽车生产制造、整车装配的顺序和流程，还要数量掌握传统物流的技术技能。掌握零部件入库、出库、盘点等仓储管理技能，还能熟练驾驶叉车叉取、移动及卸载大型零部，能对零部件进行排序与分拣，能使用专用机械设备移动零部件，能对零部件进行拆包与包装操作，甚至要能够对AGV智能搬运机器人进行简单维修与维护。

4、管理能力

目前我国大部分汽车物流企业在招聘汽车制造物流技术技能人才时，还要求具备一定的管理能力，对物流管理的相关流程及成本管理等有相应的意识，并具备良好的规划、管理、沟通能力和团队合作能力。

综上所述，通过上述对我国汽车制造物流行业发展现状的研究，能够了解到目前我国汽车制造物流行业对技术技能人才的需求情况，从而可以更加精准的对所需人才进行针对性培养，从而为我国汽车制造物流行业的发展提供人才储备队伍，进而促进整个汽车行业的发展。从整体来看，我国汽车制造物流行业对技术技能人才的需求主要集中在：良好的沟通和交流能力、辨认汽车零部件的能力、一定的计算机和英语水平、熟悉掌握汽车制造及整车装配流程、熟练的物流操作能力、供应链管理能力以及团队协作能力等。

參考文献：

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[2]王昱博，邓永旺，刘钰琪，张博，宋云婷.打造产城融合的长春汽车产业生态圈研究[J].长春市委党校学报，2020（03）：55-59.

基金资助：中国交通教育研究会教育科学研究课题“物流（汽车制造方向）人才培养模式构建”（JTZD20-75）