大学生职业生涯规划存在问题及对策刍议

雷晋

摘要：如今是高等教育大众化的时代，每年的毕业生都面对着就业的压力，如何解决就业难题，是当今社会应该注意的事情，大学生职业生涯规划受到社会的广泛关注。大学生如何就业问题以及对就业问题的规划，也是当今社会需要广泛关注的一个问题。

关键词：大学生;职业生涯规划;存在问题及对策

引言：职业生涯规划就是根据自己的实际情况，联系当今社会的需求，置顶属于自己的发展目标，大学生自身努力，学校、社会和政府也应该给予支持，制定相应的政策。一、在学校学习是学校应给予锻炼的机会和培养相应的意识，二、社会给锻炼的平台，三、政府给予经济支持和创业环境。

1.大学生对于职业规划所面对的问题

1.1大学生自身对于职业规划意识不强

现代中国大学生选择就业问题是当今社会普遍关注到的问题，大学生选择就业仍然存在相当多的社会问题，比如：不从自身的就业条件需求出发，不从自身实际情况出发，盲目的去追求高额的工资，只想去找好找的工作，还有对自己的职业定位不准确，应该搞清楚自己应该是什么样的工作水准，应该自己找什么样的一个工作，什么样的一个工作应该适合自己，而不是随大流的需求去找一个工作，应该提前做好自己职业生涯前期规划，定位好目标，为了目标一步步努力。各大高校也应该建立相应的意识，不应该只从理论出发，应该理论联系实际，给学生灌输知识的同时结合相应的实际锻炼增加学生的实际体验，让学生直接获得知识经验。国家虽然出台了相应的优惠政策，但是并没有有效的运行，体系不够完善，在当今发展迅速的时代，大学生的思维，高校的思维，都应该有质的飞跃。

1.2高校对于学生职业规划的教育力度不够

大学生职业规划率低的主要原因在于很多高校没有给在职大学生免费开设高校职业生涯规划课程，大学生对高校职业生涯战略规划的基本知识结构了解不全面，认识还只能停留在基本概念、重要性等肤浅的基本认识上，不完全知道如何正确做好自己的高校职业生涯战略规划。由于大学生没有系统的去学习职业规划，这样就导致了学生在面对职业选择时具有盲目从众，有可能被企业所抛出的蛋糕而吸引这样在做职业规划时，就会导致职业规划的内容偏向正常的范围，从而有些不切合实际这样就导致了大学生虽然做了职业规划，但是没有任何参考价值。高校在面对大学生对于职业规划的认识时，有时虽然推出了相应的课程但是此类课程不是专业的人员去进行授课，而是属于被附带的课程，这样就导致任课教师对此类课程具有不上心，不专业的情况出现，这样也就导致了大学生对于职业规划不重视，认为是毫无意义的情况出现，导致了大学生对于职业规划的态度，整体来说就是不重视、不了解，因此所做的职业规划还可能偏离现实社会。在高校时，对于大学生职业规划的教育不够重视由于高校的师资力量以及对于此类课程的重视程度等多个方面来说，绝大部分高校进行这种个人化的职业生涯测评规划，来达到大学生对于职业的规划有了深刻的认识，其途径有：一来就是这些测评工具题目中所选择的教师专业化知识程度不高，选题不科学，不完全符合普通职业院校心理能力测试的基本要求;二来就是有的心理测试工具往往是直接从西方国家引进的，由于生活环境的不同，导致了一些测试方法不使用于当代大学生的身上，因此达到了不到他们预期的测试效果。这种教授方法就属于照搬照旧，没有根据现代大学生的心理特征去进行正确的职业规划的引导，将也就导致了大学生对于职业规划处于听说过知道大概是怎么做的，但是就是不符合自己的自身情况这种现象都属于高校对于大学生职业规划的不重视，没有因地制宜的去引导学生，让学生能够更好的去认识职业规划的意义，以及职业规划的方法。

2.大学生对于职业规划有效的策略

大学生就业要充分结合自己所学习的专业和自身具体特点，在初步明确自己的大学人生职业奋斗目标之后，要继续努力学习相关专业基础理论。要知道，不断加强自身的道德修养，内修自身素质精神气质，外练自身形象言行举止，提高自己职业心理角色应变转换的综合能力，以更快更好地快速适应社会对于个人本身的发展要求，在就读大学期间就为尽快迈进社會、从事一个职业心理角色、适应就业岗位发展需求和培养成为一个成熟的社会专业人才而做好充分的职业心理准备。除了大学生个人的基础准备外，高校还应重视，对大学生职业规划的教育，将使学生在基础知识与系统的知识可以有机地结合起来，更好地去提升自己，以及对于职业有了更加明确的方向，可以使，大学生在进行职业规划的同时，结合学校所学的教育以及相关的政策去进行正确的职业规划，从而拥有正确的择业观。

结束语

大学生职业规划不仅仅依靠个人，而且还需要高校的正确引导，以及相关的政策为辅，这样才能够使大学生拥有正确的择业观，从而去选择正确的职业，才能够为社会做出最大的奉献力量。

参考文献：

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[2]丁红星，张冰.刍议大学生职业生涯管理存在问题及对策研究[J].北京电力高等专科学校学报（社会科学版），2011，28（9）：9-10.

[3]杨波.刍议大学生职业生涯规存存的问题及其对策研究[J].统计与管理，2013（1）：20-21.