新形势下加强会计职业道德建设问题研究

2021-09-13 06:45周晓艳
商业2.0-市场与监管 2021年10期
关键词:行为规范职业道德

周晓艳

摘要:会计道德规范是会计业务的指导和规范,也是社会诚信建设范畴,会计职业道德水平在很大程度上取决于制度的实施,在市场经济条件下,会计监督在许多利益相关者的活动中发挥着核心作用,它们的任务是客观和公正地考虑到所有各方的利益。

关键词:职业道德;行为规范;检查监督

一、会计信息失真状态

1.原始资料失真。作为获取会计信息的手段,账簿报帐目导致夸大或缩小,掩盖事实的真像,或者不受控制地支出进入合法项目。

2.资产管理混乱。这主要表现在目前某些单位资产状况不佳,管理不善,有相当一部分资产丢失或被吸收,而且账户不符合实际,导致资产短缺;随意多报、少报或不计入;不积极处理长期存放在资产账户和待清算损失账户中的积存和陈旧资产。

3.成本计算失真。由于单位利益机制鼓励将成本作为利润调节的主要工具,不适当地增加或减少应列入预算的开支,并人为地导致开支的增加和减少,最终导致损益结果的变化。这特别表现在一些单位和部门为了自身的利益,尽管有国家和地区的法律和规章制度,但制定了"土地政策",导致对某一会计期间的支出数据的扭曲、人为的损益管理。

4.经营成果失实。单位篡改、借助政策制度、名义收入、混乱支出、乱列支出,虚拟盈余或低估亏损;不遵守成本确认原则一些单位将账户中的资金转移到非法获取大量收入的"小金库",以此获取更多的个人利益。

二、违背职业道德形成会计信息失真的原因分析

(一)屈从领导的压力,被动地伪造

这主要是由于单位领导的道德受损,他们的职业能力和行动的规模必然是从属的,为了获得一定的收益,使其违反现行会计规则,篡改会计业务。由于这种从属关系往往不受主观愿望的影响会计人员,很多会计人员很难坚持职业道德。调查显示,现时伪造的情况普遍存在,这些案件似乎是会计人员不诚实的职业道德的表现,事实上,表现出单位领导的意志,是单位领导不道德的直接后果。

(二)管理理念和管理行为的差距和不足。

某些单位在追求政绩、虚荣心的同时,盲目地意识到经济增长,或者单位被迫承担利润损失或其他任务,迫使单位编制虚假的会计报告,以完成其上司规定的任务。

(三)会计人员缺乏专业操守。

消极的社会条件对会计职业道德有着本质的影响。享乐主义等消极思想逐渐兴起,个人野心扩大,隐藏和销毁会计数据,利用其职责控制盗窃、贪污,并最终去试一试,甚至到桥头堡去。

(四)办事不力,法律意识淡薄。

有的会计人员不求上进,缺乏业务掌握能力,追求享乐,缺乏职业理想和专业精神。同时,他们也不懂业务,他们既不能谈论遵守法律,也不能依法行事。

三、提高道德意识,规范会计行为的几项措施

(一)以法治假,规范性防范

《会计法》强调,明确了具体的处罚标准。对违反行为规定了经济处罚,这有助于根据犯罪情况实施惩罚,并将罪犯绳之以法。某单位前董事长被判伪造罪,这是一个典型的伪造者可耻出局的案例。根据会计法,单位领导违法责任将有效遏制造假源头,而法律是遏制和有效制止造假人将付出沉重的代价。

(二)从原始账单开始,以防止篡改来源。

原始文件是在业务发生或结束时收到或核证的,用于确认是否已完成或完成经济业务。在经济活动中,非法取得或者填写、伪造或者变造真实证件,以取得收入,而会计人员则根据伪造的原件进行记录,造成会计信息的一系列失真。因此,打击造假必须从原始文件的来源入手。按照要求,根据《会计准则》编制原始文件,办理或者领取文件原件,在进行经济交易的情况下及时交给会计机构,在完全符合原始文件要求的情况下,应当及时编制和记录文件;在提交虚假、非法的原始文件时向负责人报告;如真确、合法、合理但不够完整、填妥的错误文件正本交回有关经营者,在进行正式核算之前,必须对这些文件进行完整的补充、更正。

(三)建立和完善内部控制体系

内部控制制度是指一系列方法,以确保控制职能的履行和标准化,基于内部约束和相互关系的各级管理规范化;监督职能分工;授权进行管制;控制工作程序;监测目标的实现情况;实施控制;程序控制其功能是:防止经济造假;使文件有效、修订有力。

(四)健全和完善会计管理制度

内部会计制度是指各种制度、措施和方法,由各单位按照国家法律制定,规范其内部会计管理活动的,内部会计制度包括以下要素:1内部会计管理体系;2会计职业责任制;3账务处理程序制度;4内部控制系统;5稽核制度;6原始记录管理制度;7配额管理制度。确定配额设定的依据、制定程序、验证方法、奖惩措施等;8财产清查制度,9财务收支审批制度;10成本核算制度;11财务分析系统,并就完善管理体系、提高效率的相关措施提出建议。

(五)强化会计监督

加强对会计活动的监督,有效履行对会计活动的监督职能,是当前经济领域面临的重大挑战,同时,它在建立健全的会计基础方面发挥着重要作用,精簡会计核算,提高会计管理水平。

(六)加强队伍建设,提高人员素质

1.除了制订一套系统的职业操守守则外,除其他外,亦须加强对付违反操守行为的措施,为了约束和控制会计人员的职业行为,法律规定会计人员在履行职责时必须严格责任感、守法诚信,在任何情况下都不丧失自己的原则,也不谋求既得利益,否则将受到法律制裁。

2.完善会计专业资格制度,严格规定会计专业人员在会计领域工作的条件,并担任相应职务。

3.完善职业资格认定制度,在现行职业资格结合制度的基础上,"认证"应当相应提高资格考试的条件,强调教育因素在"评价"中的作用。

4.加强会计人员持续教育制度,推广会计人员持续教育的概念,使他们能有效提升质素,积累经验,更新知识,严格履行职责,坚定不移。

参考文献:

[1]匡迪.关于会计职业道德的探讨[J].环球市场,2020(3):83,85。

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