忙的悖论

流沙

时时刻刻忙算计，

谁知算来算去算自己

这些年，深圳、广州和杭州接连发生白领猝死事件，他们的年龄均在30岁左右，有较高的收入，却承受着高强度的工作压力。前几年，“春雨医生”创始人突然离世，再次引发热议：中国所谓的富人阶层，他们财富的背后可能透支的是自己的健康和生命。

忙，已是现代生活的一种常态。据说苹果公司CEO库克，每天早上4点半就开始工作;而华为的任正非，被人拍到深夜独自一个人在等飞机，史玉柱喜歡凌晨三四点钟召集高管开会，还有一些大佬们，甚至忙到“有些不正常”……

忙会创造许多财富奇迹，也会催生许多问题。

在当下的生活中，长时间工作或言加班加点，已经成为一种潜规则。北京师范大学的一位研究人员统计，中国人每年平均工作2000小时到2200小时之间，远远高于美国的1700小时，荷兰人的1410小时，德国人的1371小时，甚至比日本人的1719小时还要高。

中国的初创公司让年轻人待在办公室里的时间越来越长，这些小公司里弥漫着一种金钱至上的氛围，对于财富的追求要比生命和健康以及对品质生活的追求看重得多。

美国的发明家、科学家库兹韦尔说，现代人生活方式、思考方式的变革发生在信息大爆炸后，因为信息突然之间成为免费的、可以实时共享的资源，“脑力”对它们的配置力，决定了资源的创造力，而时间在资源配置过程中，又是极其宝贵和决定性的。这个说法与这些年我们生活中出现忙的现象是相通的，许许多多的创业者，无论是成功的，还是失败的，他们每天总是感觉危机重重，对自己的产品，总是希望早一点设计，早一点开发，早一点生产，早一点占有市场……于是，忙的渊薮，成了这个时代的宿命。

但真的如此吗？英国剑桥大学有一个“灰人理论”。剑桥大学的研究者认为，当一门学科需要花费比别人多几倍的努力才能理解，才能考一个好分数，这些人可能就是“灰人”，他们往往没有什么兴趣爱好，天天钻在书本里，但效率总是低下。这个“灰人理论”一直以来有违主流的价值观，鲜有人知。但现实生活中确实存在，一个人的成就不能缺失天赋这一块，仅仅靠勤奋，也就是忙，是很难走到最后的。

公司同样如此，“灰人理论”也适用于一些无视员工和决策者的公司，看似忙忙碌碌的工作，并不是一家成功公司的必备条件，因为它有可能变成庸庸碌碌，成为效率低下的遮羞布。而要认清，只有清晰的战略目标和实现路径才能让人从灵感走向成功。

（责任编辑/刘大伟 张金余）