新时期如何做好公立医院党员档案管理工作

摘要：随着近年我国特色社会主义事业的全面深入推进，各项事业在一个新时期内也取得了一定新的成效。医院建设作为发展社会经济事业的重要动力组成的一部分，肩负着为广大人民群众卫生健康安全保驾护航的历史重任。然而，由于大部分公立医院内部业务制度管理体系仍然未能成功创建，经营业務理念和发展思想仍然主要停留在我国传统医院层面，导致部分医院经营业务难以真正跟进新经济时代发展水平。尤其特别是大型公立医院，因其自身发展特性，需要充分借助新信息时代移动信息医疗技术发展优势，做出更多创新性的改革发展探索。

关键词：新时期;公立医院;党员;档案管理

引言：进入新时期，要求全面推进从严治党，切实加强各级公立医院党的建设各项工作，党员档案管理党建工作对不断加强各级公立医院党建各项工作建设具有举足轻重的推动作用。本文以医院党员档案管理工作为一实例，对我国公立医院新经济时代科学发展的新目标要求和具体发展策略及新方向问题做出深入研究案例分析。

一、做好公立医院党员档案管理的必要性

公立医院虽然并不是国家党政机关，但是因其对国家社会卫生事业健康开展的特殊重要性，同时必须接受各级政府统一组织调配和直接管辖。在深入开展医疗社会保险管理工作时，都不仅需要要求公立医院积极配合各级党和政府积极进行政策宣传和服务推广，同时它还需要严格完成执行党和政府每年下达的各项工作指令与任务目标。因此，记录创建公立医院的基层党员档案，是正确梳理摸排完善公立医院内部党员职能管理体系的重要关键，对于正确安排工作任务和合理组织分工等都有着不可忽视的指导作用。

管理各级医院基层党员档案工作是当前加强基层医院党建建设工作的重要组成内容之一。档案管理业务结合党建服务工作，能够对党建服务工作的指导推动组织实施充分发挥作用，加强改进公立医院基层党员档案管理服务工作，不管说它是对于新开展公立医院党建业务，还是对于构建和谐医院医患协作关系，都应该具有不可忽视的指导作用。

二、公立医院党员档案管理的具体策略

1.树立现代档案工作观念

加强公立医院基层党员档案服务意识建设培养和党员制度管理改革。在我国进行医院档案管理的前期，首先就由于需要充分借助医院组织化和现代化的机构管理档案活动，扭转了由公立医院内部组织进行医院档案管理的传统思维。可以定期进行管理活动，高层要提前进行全年工作规划，组织召开工作会议，将各部门工作人员进行整合，并及时进行良好分工，围绕着某一部分的工作规划行使职能，根据最终结果评定各部门工作人员的行为，借助这一工作契机将其录入档案，作为考核业绩晋升的重要依据，从而充分宣传档案管理的迫切重要性，提高认识和切实加强重视力度。也可以适时进行医院人事制度的创新规划，引入一些私企和大型私立医院通过的创新人事制度，以促进医院健康长足发展的重要认识点来带动管理人员的社会责任感，同时可以给予业务部门基层党员档案学习的广阔空间，改革业绩考核制度，激发内部部门党员档案工作的创新活力，为加快建设党员档案制度提供丰富素材。

2.引入信息化工作方法

在积极引入企业人事档案管理标准化等信息化管理手段的应用同时，需要积极注入具备相应技术规模的科研资金，从而及时匹配合适的档案技术化管理工具。其次，要加快推进医院建立适合医院自身的医疗档案管理服务信息共享系统，实现医院档案管理信息的实时电子化。传统企业档案管理多需要使用大量纸质电子档案，依靠大量人力资源进行档案登记、整理、备档、存储等具体管理工作，这样不仅需要浪费大量人力、物力，而且大大延长了企业档案管理各项工作的生命周期，造成企业档案相关信息管理更新不及时，为管理员工的档案查档拍照要求工作带来极大的不便。医院通过系统建立自己的医院电子人事档案管理信息库，只要者用手机或者鼠标轻轻一点，即可轻松完成档案信息的咨询查阅、转接、登记等管理工作，可以极大地提高医院人事档案信息管理工作的运行效率。

3.营造良好的工作氛围

在召开医院各级业务会议和公共场合，要积极、广泛宣传医院党员档案管理的重要性和意义，进行科普教育，明确对党员档案管理工作内容和档案工作职责范围的正确认识，提高档案管理工作负责人员对监督管理医院党员档案的工作积极性和管理工作效率。

三、结束语

综上所述，随着当前我国特色社会主义事业的不断发展健全，新时期我国公立医院的健康管理发展已经成为重要讨论话题。积极研究探索新时期开展党员档案管理服务工作的新管理机制、新管理办法，为更好地开展适应党建档案工作，不断努力推动各级公立医院有序健康发展。

参考文献：

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作者简介：何飞（1977-10-），男，汉族，本科，云南昆明人，医师，研究方向：党务工作、党务档案管理。