高速公路纪检监察面临的困境及优化措施

2021-10-12 00:26张艳
速读·上旬 2021年12期
关键词:优化措施纪检监察高速公路

张艳

◆摘  要:本文通过对高速公路收费站的基层纪检监察工作的研究,总结出交通运输执法工作中存在的问题,对交通运输高速公路综合执法工作提出解决对策,通过对问题和解决策略的研究,总结出相关要点,以便更好的促进我国交通运输综合执法工作。

◆关键词:高速公路;纪检监察;优化措施

高速公路的纪检监察管理不断发展,但还是遇到了难以解决新问题,给高速公路的工作运营管理造成了困扰。因此,高速公路的纪检工作的文化建设中的思想政治工作非常重要,给高速公路收费站的党建工作发展奠定良好的基础。

一、高速公路行政执法工作存在的问题

1.高速公路综合行政执法理念偏离

现阶段我国高速公路综合行政执法过程中,很多执法人员对执法理念的理解并不清晰,存在原有的执法思想根深蒂固,存在着重视管理,缺乏服务精神的现象。在新型的高速公路综合执法理念下,执法人员应具备与时俱进的创新意识,随着执法理念的更新,执法人员应具有与时俱进的服务意识。培养正确的执法理念对执法工作有着重要的影响。

2.高速公路综合行政执法工作中执法人员的素质

当今社会在不断发展,高速公路综合执法也需要高素质的人才,但是我国现有的高速公路综合行政执法人员年龄偏大,受环境影响,文化水平偏低,由于没有受过完善的理论教育,执法工作能力不强,综合人员素质参差不齐,执法态度不能有效改善,简单粗暴的执法方式,影响交通综合执法形象。执法人员决定执法工作处理结果,因此执法人员的综合素质对执法工作有很大的影响。现阶段由于执法队伍的整体素质不适应现阶段高速公路综合行政执法的需求,分工明确的现象下,其实执法内容单一,造成重复处罚,公路运政交叉,执法过程不能合理融合的不良现象。其次高速公路综合行政执法部门的上下级划分不能实现统一的管理,影响了交通管理的完整性。

3.高速公路综合行政执法不够规范,监督力度不强

由于高速公路综合行政执法体系,没有全面的落实到基层中,导致部分执法人员执法行为不规范,执法过程不按执法程序也是一项突出的问题。我国高速公路行政执法管理部门的监督力度不强,很多监督仅仅表现在形式上,没有落实到位,形同虚设的监督制度,对执法机构和执法人员的约束力不强,导致高速公路综合执法存在诸多问题。监督工作没有实现规范化和法制化,导致高速公路综合执法不够规范,影响了交通行政综合执法的形象。建设合理的监督机制,对高速公路执法工作有着重要作用,执法的高效性和合理性需要有效的监督机制来落实。

二、面对高速公路纪检工作的措施

1.加强党员思想教育

目前看来,执行党的政策的高速公路管理人员中的党员干部或多或少面临着有关工作成功的软弱、误解、不一致等问题,面对工作时,不敢做,不敢错。为了更好地摆脱党内工作人员在实施阶段的担忧。政工工作人员需要适当的宣传加强团体意识形态和政治工作的相关教育工作,共同努力传播有关统一认识主题的思想认识,从而有效提高党内成员的政治觉悟,并推动高速公路管理工作发展前进。另一方面,政工人员通过多种多样的方式创新宣传教育的工作方式。如对单位党员干部进行集中培训工作,加强党员工作绩效考核,从而统一思想,提高了党员干部克服困难、争取民心的能力,为高速管理工作培养了大批优秀的人才。

2.保障高速公路管理工作

有效的高速公路管理,将会在很大程度上影响到人民的根本利益,需要对有才能的管理人员进行更加大力的政治思想教育。这时,政工工作就显得尤为重要,通过政工工作开展的多项宣传教育活动,塑造出拥有企业事业责任心的员工,塑造拥有人民思想和政治意识的员工。因此,有效地完成有关思想建设的目标和政治目标,将会有力的促进塑造员工的政治思想和政治意识。例如,在日常工作中,管理道路的企业高度重视员工的政治思想和政治工作,从而有效加强员工的意识形态和政治教育。如果一名员工在不是工作时间的时候,即使在家里休息,也时刻关心着企业的发展动向,时刻关注企业的利益。这就是政工师发挥工作职能的最直观的体现。即使在工作时间之外,员工仍然有很强的责任感,总是关心企业的利益。这就是政治工作在高速公路管理中体现出的显著成果。政工师对于高速公路工作人员的培养,在提升管理工作人员的同时,也变相的保障了高速公路管理的工作。

3.提升高速公路管理效率

高速公路企业在高速公路上的可持续和稳定发展,需要良好的内部管理机制和行政管理系统,而管理功能在没有工人的协调和努力的情况下几乎是不太可能轻易实现的。随着市场经济的增长和发展,各种各样的信息持续影响着高速公路企业的发展,特别是一些高科技技术的更新,大大削弱了传统企业对高速公路技术的垄断。在这种情况下,一些企业建立在改革的基础上,如果没有政工师的协调和指导,他们就会缺乏专业的领导,而企业员工可能会发生一定程度上的混乱,可能导致企业的崩溃。但是,如果政工师在这一过程中发挥领导和宣传作用,他们就可以大大提高员工的智力和政治素质,使他们意识到高速公路企业现代化或企业转型的重要性,重新寻找自身在高速公路企业系统中的定位,从而为提高工作效率打下坚实的基础。

三、结语

在社会不断发展中,交通运输方面已经建立了一个相对完善的体系,但是随着社会不断的发展产生着诸多问题,有关部门应不断完善管理体系,对高速公路的工作进行深入改革,从实际出发,对应对策略进行落实,利用可持续发展的理念促进高速公路的发展。

参考文献

[1]李晓松.做好高速公路收费站基层党建工作的几点建议[J].现代国企研究,2019(04):87-88.

[2]刘蔚.新发展理念下高速公路管理工作存在的问题及对策研究[J].理财,2020(08):37-39.

[3]赵亮.新时代高速公路内部经济責任审计的思路与方法[J].中国集体经济.2020(35):52-53.

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