6S管理应用于临床骨科护理管理工作的实践与效果

胡敏敏

【摘 要】目的：研讨于临床骨科护理管理工作中应用6S管理的实践效果。方法：于我院骨科在2019年1月至2021年6月间收治的病人中随机抽选80例为调查对象，依据黑白球法纳为两组，即常规组（n=40）与6S组（n=40）。常规组执行传统管理模式，6S组执行6S管理模式。统计两组病人对骨科护理质量的评分。结果：相较于常规组，6S组病人对药物、病房的护理管理质量均明显更高（P<0.05）。结论：在临床骨科护理管理工作中，通过合理采纳6S管理模式，可以提升护理管理效果。从病房、安全、卫生、药物等多方面强化护理管理质量，临床应用优势显著。

【关键词】骨科护理管理；6S管理；实践效果

临床各科室中，骨科为关键部门之一，收治的患者多承受着较大的痛苦。骨科临床工作中，对护理管理工作也更为重视，旨在为病人提供更优质的护理[1]。于骨科加强对病人的护理管理，能够预防不良事件的发生，维持病人的机体、生命健康。临床上，应用6S管理模式，可以提高护理管理的工作效率。该模式是一种新型分管理方式，涵盖了清洁、清扫、整顿、安全、素养、整理等管理内容，可以大大提升管理效果[2]。本文旨在研讨于临床骨科护理管理工作中应用6S管理的实践效果，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

于我院骨科在2019年1月到2021年6月间收治的病人中随机抽选80例为调查对象，依据黑白球法纳为两组，即常规组（n=40）与6S组（n=40）。常规组，女18例，男22例，年龄18岁～74岁，平均年龄（46.32±7.25）岁。6S组，女19例，男21例，年龄19岁～75岁，平均年龄（45.96±7.31）岁。对比两组骨科病人的基本资料，差异结果不显著（P>0.05），有可比性。

1.2 方法

常规组执行传统管理模式，依照骨科相关管理制度做好卫生清洁、消毒工作，并强化护理人员的培训。6S组执行6S管理模式，可分为：（1）建立6S管理小组：在科室内成立6S管理小组，组长为护士长担任。要求各组员积极查询有关6S管理理念的相关文献或报告，加强组员对6S管理的认识。（2）实施6S管理：①整理、整顿：护士仔细核查骨科工作环境，将非必要物件除去。统计科室内各个物件的使用频率，根据结果开展分层次管理。明确各物件类型，做好分类管理。②清扫、清洁：对骨科病房、诊室等区域做好清洁工作，打扫工作位置。将一次性棉签、针管清除，及时清洁药物存放柜。③安全：定期做好抽检、核查工作，明确可能导致不安全事件的因素，及时予以排除。④素养：加强对护士的职业素养培训，引导各组员明确自身护理职责。提升自身护理管理能力并强调护士的合作、团队精神培养。

1.3 观察指标

统计两组病人对骨科护理质量的评分，评价内容：药物护理管理质量、病房护理管理质量。

1.4 统计学方法

采用SPSS 19.0统计学软件进行数据分析。计数资料采用（%）表示，进行χ2检验，计量资料采用（χ±s）表示，进行t检验，P<0.05为差异具有统计学意义。

2 结果

两组病人对骨科护理质量的评分

相较于常规组，6S组病人对药物、病房的护理管理质量均明显更高（P<0.05），见表1。

3 讨论

医院临床护理管理中，骨科护理服务是其中的重点工作内容之一[3]。实际护理管理中，选择科学、合适的管理方式，能够直接影响到护理管理质量。此外，护理管理质量，与护理工作人员的职业素养、服务意识也密切相关[4]。因此，在骨科临床护理管理中，需引入恰当、科学的管理模式，提升护理管理的质量、安全性、有效性。6S管理模式，可以充分调动护理人员的服务主动性，建立服务意识、护理责任感，有效改进护理管理效果。除此之外，6S管理模式也强化了护理人员的职业能力[5]。让其加深对自身护理职责的认识，认识到团队协作的重要性，全面提升护理工作人员的护理素养。

本次研究显示，相较于常规组，6S组病人对药物护理管理质量、病房护理管理质量均明显更高（P<0.05）。结果提示，6S管理模式的应用优势较多，便于骨科临床护理管理质量的提升。具体实施中，从整顿、整理、清扫、清洁、素养、安全等内容出发，调整骨科工作环境，有助于提升护理人员的工作效率。之后，让护理人员做好自身工作内容的同时，也能提升其护理素质。强调安全管理，则预防了不安全事件的出现，改善病人预后。

综上所述，在临床骨科护理管理工作中，通过合理采纳6S管理模式，可以提升护理管理效果。从病房、安全、卫生、药物等多方面强化护理管理质量，临床应用优势显著。

参考文献

[1] 吴玲玲，杨贵云，杨贵云.骨科护士岗位管理绩效考核的实践与成效[J].中华医院管理杂志，2019，35（3）：227-228.

[2] 郎芳，张开治.6S管理模式在门诊护理服务中的应用及其效果[J].长春中医药大学学报，2020，36（2）：359-361.

[3] 苏蕾，苏改生.情景模拟模式在骨科临床护理工作中的应用效果[J].内蒙古医科大学学报，201915（S1）：123-125.

[4] 徐艳，王秀兰，任洁琼.自我效能在临床护士工作环境与工作满意度之间的中介效应分析[J].护理管理杂志，2019，11（6）：149-151.

[5] 陳俭，杨志萍.6S管理联合PDCA循环在病区现场管理中的应用[J].检验医学与临床，2019，10（21）：185-187.