不要以成长为名放弃你的伴侣

乔迦

在一档颇受年轻人关注的异性交友节目里，一位歌手女嘉宾谈到自己的一段失败恋情，说前男友因为她“不求上进”而与她分手，给她造成了不小的打击。这件事也引起了网友们的热议。两个人在一起相处多年，必然会有一个变化的过程，如果有一天，其中一个人跟不上另一个人发展的步调，那么就应该被分手吗？

男女双方成为伴侣，能够携手并进，自然是最理想的情况。但实际上，天下没有两个人可以永远同步成长，步调不一致是常态，分手并不是唯一的解决之道。每个人的人生都不会是一帆风顺的，有高峰，也有低谷，如果登高就要找高处的人，跌重时就找个稻草堆里的人，恐怕没有多少人能携手走到最后了。

成年人的世界总是现实的，但这并不意味着，成年人就是沒有感情的，就是锱铢必较的。感情不是一门生意，伴侣关系中的内核是情感关联，而不是身份等价，这二者分属不同的评估体系。在职场中，评估一个员工是否合格，基础条件是他一定要“有用”；但在情感中，维系彼此关系的元素更为微妙复杂，伴侣很多时候就是你的共同体，你们互相支撑，互相成就，共享成功，同担风雨。伴侣有时候成长速度跟不上你，但有时候也是你跌入低谷时拉你一把的人，关爱和温情是维系彼此最重要的一环。

与成长速度相比，彼此能够站在对方的角度思考问题，或许是更为重要的事情。某男明星因为妻子的事业发展得更好，便主动选择了做“全职奶爸”。在这个过程中，虽然妻子和丈母娘一直都很关爱他，支持他，也一直在帮助他，但他仍然觉得做“全职家庭主夫”非常辛苦，而且很难找到成就感。他从自己的经历中感受到了，那些因为生孩子就落后于伴侣的女性，是在如何面对着自己人生中的难关。

或许，理想的伴侣关系就是这样，没有身份地位、刻板职能的限定，而是彼此理解，相互支撑，能够看到并肯定对方的付出，能够共同面对命运给出的难题。这也正是当下社会需要的新型伴侣关系。这种在不同分工下的相互理解和支撑，是伴侣关系最好的黏合剂，是彼此携手而行的基础。

然而很多人依然是以“功利性”来评估感情的，财力、地位和家世是他们衡量的标准。更有一些人，希望通过婚姻达到阶层跃迁，通过“四两拨千斤”获取更大“功利”。那么，在建立一段亲密关系之前，我建议大家多做功课，深入了解对方，将三观契合作为彼此交往的前提，否则，就可能成就一对“怨偶”。

成长是一生的事情，每个人的成长都有其独特性。两个相爱的人，当然应该共同成长，一起经营好自己的事业和感情。不管是在事业上打拼，还是在家庭生活中发力，每个人都应该找到自己的位置，找到关系中的支撑点没有你的存在，是不行的。

这种成长的呈现，必然是参差多态的，伴侣关系是战友和同盟关系，是组队合作，而不是彼此比装备比谁先达到功成名就，但如果你能尽量让自己强大，就可以在必要时给对方托底，所以，个人成长对于自我和伴侣都是十分重要的。不过，这个“成长”很难量化，可以是不同方向的、不同类型的，而不是像职场一样，可以用工资和职位来衡量的。

两个人成为伴侣，共同目的是两个人都感到幸福。这个幸福，与你是不是明星、是不是老板、是不是人中龙凤又有什么关系呢？