加强医院档案管理助推医院文化建设的思考

2021-11-10 08:08曾武斌
科学与生活 2021年17期
关键词:医院档案管理文化建设医院

曾武斌

摘要:在社会不断进步和发展的背景下,医疗行业受到越来越多人们的关注,医院的档案管理工作早已成为当代医院改革的重点,在提高医院的文化建设具有重要的价值和意义。医院档案管理具有重要的意义,能够帮助医院管理者更好的工作,为医院各项活动的运行保驾护航,还可以传扬医院的文化建设,让患者生活在更好的环境中,同时为医院的品牌树立更好的形象。

关键词:医院档案管理;医院;文化建设

引言

作为医院文化、医院历史的传承和记载资料,医院档案在科研、教学、医疗、人事、行政等领域发挥了重要的作用。新形势下,要确保档案管理效率进一步提升,除了要对传统的档案管理内容、管理方式进行创新,还需要转变医院档案管理人员的管理思想,营造重视档案管理的氛围。鉴于此,文章对医院档案管理工作创新的必要性进行分析,阐述当前存在的主要问题,并结合实践经验与理论知识提出自己的观点,旨在进一步促使医院档案为医院发展提供有力支撑,帮助档案管理人员找到适合医院档案管理的路径。

1新医改下医院档案管理的意义

首先,从传统角度分析,医院档案管理的媒介通常为纸质类,记录、储存及传播相关信息;而目前,随着信息化、大数据等技术在医院的各个诊疗环节的应用,传统媒介已不能满足当前诊疗水平发展的需求,促进医院档案管理的信息化势在必行。其次,医院档案能反映医院在各个历史时期的工作和活动情况的档案资料,是医院工作人员的各项医疗卫生服务活动的结晶。新医改背景下医院需正确认识医院档案管理工作,并建立相应的档案管理体系,规范医院管理制度,保证医院健康可持续的发展。

2医院档案管理存在的问题

2.1医院档案基础设施建设滞后

部分医院在档案基础设施建设领域未投入足够的人、财、物,难以优化档案管理环境,不利于提升档案管理效能。一方面,必备的硬件设施和用品缺失,档案库房及其他场所难以满足“八防”要求。此外,部分医院在采购档案基础设施的过程中缺乏针对性,所采购的设施容易被淘汰,且难以应用到具体的工作当中。另一方面,部分医院档案信息化建设缓慢,未结合未来档案管理趋势以及本单位需求,购置并引进相应的信息技术,难以实现档案管理由传统型向现代型转型的目标。

2.2缺乏专业管理人员和缺乏专业素养

大多数医院档案管理员不是专业人员,多数是行政、护理、医疗和技术人员,导致可能存在截然不同的档案处理方式。由于医院档案管理中缺乏专业的管理人员,以及兼职人员在档案管理中缺乏专业性,因此未引起足够的重视,不能专注于医院档案管理,这对医院档案管理造成了非常大的影响,而且相关人员的守法意识相对较弱,很难遵守工作中的规范。

3加强医院档案管理助推医院文化建设的措施

3.1完善档案管理制度

医院的档案管理制度要完善奖励制度和惩罚措施,提高医院档案管理的工作效率和工作积极性。医院的档案管理制度要做到权责明确,对管理的范围作出详细的规定,将每一项大大小小的工作都落实到纸面上,让医疗工作人员和医院的管理人员做到有规则必遵循。其次,医院的档案管理需要分类管理,医疗机构的档案跟企业的档案管理存在着很大的不同,医疗机构每天有大量的人流量,医生也要面对大量的患者,日常工作都是十分繁忙的,而且醫院这个场所还需要应对众多的医患纠纷,处理很多医疗事故,日常工作量大且繁忙,医院的档案更加的繁琐复杂。所以需要医院的管理部门进行分类处理,使医院的档案变得更加一目了然,医院的档案整理有序进行,从跟本上提高医院的工作效率和工作积极性。

3.2采用新型档案管理方式

传统的档案管理方法,如采用人工存档归档,不但影响工作效率,也会影响工作质量。因此,需采用符合时代发展的管理设备与方法,如可使用大容量存储技术与超文本技术管理档案,将档案资料制备成电子文档格式,可随时查阅档案资料,体现档案管理工作的价值与作用。在新医改要求下,全体员工应重视档案管理的工作,重视档案信息的收集与整理,与自己的日常工作紧密联系。确保档案信息数据的安全性与保密性,可运用秘钥技术与防火墙技术,以保护患者的隐私数据。

3.3加快档案管理设施建设,提升工作效能

从长远看,医院只有加大投入,加强领导,抓好档案管理基础设施建设,才能更好地实现对各种载体和门类档案的集中统一管理,提升工作效能。为此,一是要进一步结合档案管理需求,配备并更新计算机、打印机、扫描仪、保密柜、防磁柜、防虫药剂、温湿度计、窗帘、气体灭火器、档案密集架等必备设施,确保档案硬件设施能够符合“八防”要求,实现科学管理目标。二是要进一步结合当前信息化建设的要求,引进并购置相应的档案管理系统、大数据技术、云储存库,促进档案管理质量有效提升。

3.4提高服务和管理水平

档案管理混乱的主要原因:管理标准不统一;管理人员不专业;管理方法相对落后。将电子档案引入档案管理可以有效地改变这种混乱的管理方法。电子档案可以减少管理人员的数量和管理人员的工作量,有助于明确管理人员的工作职责,并协调管理顺序。同时,电子档案在使用和传输过程中不会变形或丢失,而传统档案在更新,添加和搜索过程中很容易变形或丢失。电子档案可以通过网络传输或复制,这减少了档案丢失的可能性,并且还降低了档案管理的复杂性。

结语

总而言之,完善医院的档案建设具有很大的意义,能够很好的提高医院文化建设的水平,所以医院的档案管理人员要提高自己专业素养和道德素质,在自己的岗位上兢兢业业工作,为提高医院的文化建设作出一番成就,采用一定的方式提高医院档案的管理能力,最终使医院能够有良好的治疗环境,使病人能够得到最好的照顾。

参考文献

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