百丽雅二代传承的三大改革

百丽雅为更好地为每一位懂生活，享受美的现代女性提供全身心养护，提出数字化PAAS系统的管理转型、企业教育系统的知识萃取转型、全员IP打造的短视频内容营销转型的三大改革，传承健康，传承美。

7月30日，第九期“老字号掌门人传承与发展”活动在百丽雅举行，百丽雅创始人兼董事长、改革开放40年影响深圳40位女企业家赵青，得到APP美业老师、百丽雅总经理、全国工商联美业副会长、深商联副会长王坤，深圳市老字号协会副会长曹春慧，以及凤凰楼、多顿食品、四季木兰集团、玉福缘珠宝等深圳老字号企业代表近30人参加。

百丽雅始创于1992年，集生活美容、医疗美容、健康管理、生物科技及教育事业为一体，拥有美容会所，医疗机构等。集团所用仪器及产品均选用北美、德国、法国等国际知名品牌，拥有众多国内外知名专家、专业美容顾问及导师，为每一位懂生活，享受美的现代女性提供全身心养护。

赵青董事长在会上致辞，她加入深商会已经有15年，是最早的一批副会长之一，百丽雅也是最早被评为深圳老字号的企业之一。她认为，作为一家老字号企业，二代传承也是必须面对的问题。

她说，百丽雅有14万个高端的会员，高雅、高贵、有气质，她们希望生命绽放、时刻保持鲜活。美丽是百丽雅和客人共同的信仰，希望所有人变得年轻，漂亮，性感，并且更加的健康，更加的有活力。

王坤认为，二代接班必须经历的三大改革：1、数字化PAAS系統的管理转型;2、企业教育系统的知识萃取转型;3、全员IP打造的短视频内容营销转型。

他说，百丽雅的第一个十年，如何在同样的时间、同样的空间，让单个门店创造出最大的商业价值，就是只做高端顾客，给企业带来最大价值。第二个十年我们决定放弃加盟模式，放弃跨城市经营，在深圳只做直营，做最高端的门店，服务好最高端的顾客。伴随着医疗美容发展进入大众的视野，把品质做到最好，服务做到最好，就能转化出价值，从而实现数字化PAAS系统的管理转型。

座谈交流中，与会老字号代表纷纷发表见解，关于二代传承问题提出了很多观点。大家认为，深圳老字号的传承发展，离不开创新。在如今互联网时代，运用大数据、人工智能等技术对生产、流通与销售改革升级，实现数字化转型，是老字号新时代发展的新路径和新需要。