锤炼国企党员干部硬作风

文／许洁

我们党始终倡导“马上就办、真抓实干”的硬作风。这种过硬作风对国有企业建设尤为重要。国企党员干部要深刻领悟其中蕴含的坚持问题导向、效率优先、行动至上的执政理念，以耽误不得、懈怠不得的企业精神锤炼实干作风，在推动企业创新发展中弘扬实干作风，满负荷激情工作。然而不可否认的是，在基层常遇到令人深恶痛绝的现象，人们称之为“新衙门作风”。有的甘当“太平官”，怕担风险不愿创新，宁可不干事只为不出事，拖着或顶着不办。这是一种懒政怠政的表现。“十四五”已扬帆起航。征途漫漫，惟有奋斗。国企党员干部要争做“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”。

永葆攻坚克难的奋进精神。党的十八大以来，习近平总书记反复强调创业要实，要求党员干部要勇于直面矛盾，善于解决问题，瞄着问题去、奔着问题上，要知责于心、担责于身、履责于行。国有企业改革发展已进入“啃硬骨、涉险滩”的攻坚期，这就要求党员干部少一分等靠要想法，多一分闯冒试劲头，争当改革的促进派和实干家。要处理好推动发展与解决问题的关系，看问题看大不看小，抓问题大小统筹抓，在“江阔水急行大船”的大发展中解决主要矛盾，在苗头倾向出现时抓早抓小抓细。既不让问题久拖不决被拖垮，也不让风险集中爆发被压垮，迅速拉开攻坚克难、奋力发展的改革大幕，突破发展瓶颈、把握历史性机遇，关键在于创新变革，用改革增强动力、激发潜力、释放活力，调动党员干部精业创业的闯劲，既要有咬定青山不放松的韧劲，也要有开阔思维、创新方法的巧劲，更要有逢山开路、遇水架桥的冲劲，推陈出新、革故鼎新，推动中铁这艘巨轮劈波斩浪、行稳致远。

秉持只争朝夕的效率理念。作为新时代国有企业实干家，既要有“抢”的意识，也要有“快”的速度，只有这样才能把握先机、赢得主动。“抢”，就是要抢市场抢机遇，要把市场作为生命线，坚持到“有草的地方放羊、有鱼的地方撒网”，快人一步抓住战略性新兴产业发展机遇。集装箱运输具有环保、货损少，可实现铁路、公路、海运间的无缝衔接等优点，但集装箱运输市场份额太低，市场潜力巨大，可以成为中铁发展新动力增长点。“快”，就是要快部署快落实，面对新冠肺炎疫情，坚持人民至上、生命至上，果断决策、迅速行动，第一时间发出紧急“动员令”，及时组织召开电话会议全面部署，发出“疫情终将被我们战胜，我们的日子还要继续过，山峰还要继续攀，大路还要继续行”的必胜宣言。领导干部和共产党员始终站在前头，迎难而上、向险而行，火速驰援一线，加速复工复产，实现疫情防控与生产经营“两手抓、两手硬”，经营规模逆势增长，充分展现出“顶梁柱”关键时刻“顶得住”的央企担当。

彰显以身作则的引领作用。榜样的力量是无穷的，示范的作用是无限的。国有企业党员干部的一言一行、一举一动，都会在无形中营造一种风气、提倡一种追求、引导一种方向。国有企业的实干作风，归根结底是要靠党员干部以身作则、敢抓敢管带出来、树起来的，要以恒心办恒业。“关键少数”要切实发挥实干家的带头示范作用，并不断提升抓班子带队伍这个“第一能力”。这就要求国有企业紧紧扭住作风建设不放松，把新发展理念贯穿发展全过程和各领域，以全面深化改革添动力、求突破，着力构建新发展格局，实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。必须始终抓住“好干部”标准不放松，选人用人一看党性二看业绩，用实绩检验干部，把盯着做事而不是看领导脸色干事的干部选出来，把冲在前、跑得快的“千里马”用起来，让好干部站要位、把关隘、挑大梁，绝不让“官油子”越混官越大。实干蔚然成风，企业干部领跑、团队奋进，就会形成“一马当先”带动“万马奔腾”的生动局面。