射洪：乡风文明从“清廉村居”开始

文黎琴

近日，射洪市纪委监委组织召开“清廉村居（社区）”推进会，各试点单位的主要负责同志和纪委书记各抒己见，为如何打造具有人文底蕴的村居环境出谋划策。今年以来，射洪市在全市启动“清廉射洪”建设，其中，建设清廉村居是一个重要的突破口和抓手。

射洪市纪委监委围绕“建设清廉班子、打造清廉村务、涵养清廉文化”的建设目标，起草《清廉村居（社区）建设方案十二条》，在梳理近年来村级信访和开展专题调研、广泛征求群众意见等基础上，综合考虑试点村（社区）基础条件、民风民情，选取2个社区、4个村开展清廉村居（社区）试点。

在射洪市洋溪镇政府院子里，村（社区）干部“红黑榜”十分醒目，洋溪镇村（社区）干部被扣分和加分的情况一目了然。

“清廉村居”建设，村（社区）“两委”班子和干部的清廉情况是其中一个重要因素。近年来，射洪市纪委监委把对小微权力的监管作为重中之重。为完善村级监督组织建设，射洪市372个行政村全部实现“村纪检委员、监察工作信息员、村监委主任一肩挑”，并保障其待遇，激励其干事热情。同时，优化完善“小微权力”清单，从严从细规范村务公开、村级工程建设等18项工作，不断推动权力关键点、廉政风险点等的清单化管理，让群众清楚办事流程，让干部按图办事。

此外，全覆盖推行“六手印记”工作法，将两代表一委员、村小组长、普通党员、村民“五分类”造册，涉及“三重”项目，每次随机抽取5人与村法律顾问组成6人工作组，六方参与、六人监督、六指留印，构建阳光村务。在深化“阳光问廉”工作中，启动“阳光三问”工作法，共开展“阳光三问”246场，追责问责49人，推动分层分类解决群众关心的热点难点堵点问题750个。

“清廉其实不仅仅是针对干部，也是倡导广大群众传承好文化、发扬好家风，这就是我们建设清廉村居（社区）的目的。下一步，我们将重点围绕群众关心关注的点位，多举措推进清廉村居（社区）建设，以点带面推动清廉乡镇、清廉机关、清廉企业等建设，着力建成民主自治、权责明确、相互制衡、简便高效的村级权力运行机制，夯实基层治理基础。”射洪市委常委、市纪委书记、市监委主任戴宇说到。