浅析新形势下企业工会工作面临的挑战及应对

马文娜

摘 要：目前，在全球经济快速发展的大环境下，面对巨大的竞争压力和严峻的外部挑战，面对企业改革发展需要与自身综合实力的现实矛盾等现状。当前，企业工会工作存在企业对工会工作的重视程度不足、无法有效发挥工会工作的职能效应以及企业没有全面支持各项工会工作的开展三方面问题。为了确保新形势下企业工会工作能够取得良好的效果，论文提出相关人员需要优化工会工作模式，提升工会工作效果，建立健全的工会工作机制，保证工会工作有序进行，强化企业工会职能，突显工会价值。

关键词：新形势;企业;工会工作;挑战

引言

以党建工作引领工会工作高质量开展，不仅能使工会工作在思想上、行动上与党保持一致，与高质量发展的目标相一致。同时，能够使企业职工在工会大家庭中树立正确的社会主义核心价值观，在企业不断发展中，体现自身市场价值，传承企业文化，产生更好的社会效益和经济效益。

1工会工作的重要作用

工会工作是促进企业稳步、快速发展的保障性企业内部组织工作，做好工会工作可更好地为企业的生存和发展服务。工会是中国共产党联系群众的纽带，坚持党的领导是工会的最大优势，党对基层工会工作的领导，是基层工会坚持正确政治方向和充分发挥基层工会职能作用的重要保证。通过工会全委会、工作例会、专题学习及工会干部培训、各类主题教育活动等形式，使职工的凝聚力进一步加强，党组织的作用进一步显现。二是加强新时代工会工作，更有助于凝聚职工生产力、战斗力。工会具有广泛的组织优势，将企业工会组织建设作为最基础的工作来抓，充分发挥广大干部职工的积极性、能动性，使得广大职工技能水平得以提升、凝聚力得以增强、工作生活得以丰富，为各项目标任务的完成作出贡献。

2新形势下企业工会工作面临的挑战

2.1工作方式需要改进

当前和今后一个时期，我国发展仍然处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展变化。我们企业面临着内部竞争和国际企业竞争的巨大压力，在实现企业变革之前要不斷适应日趋激烈的市场环境。改进工作方式不是对传统模式的摒弃，讲的是在当今大环境下不能全部是传统业务，或者说仅靠传统业务不可能实现行稳致远，必须靠新思路和新做法补充支撑，这是提高企业工会对抗经济周期性波动风险能力的必然选择，需要我们持续发力、久久为功，因此我们谈改进工作方式是使之必然。在这种情况下，企业工会必须改变传统的工作方式：一方面要适应变化的市场经济形态，促进企业的发展。另一方面，有必要保护员工的权利和利益，做好教育和指导工作，提高员工对市场经济的认识。

2.2企业对工会工作的重视程度不足

当下，许多企业没有正确认识工会的职能和作用，对工会工作也没有给予充足的支持和肯定，导致工会工作效果不理想，这也是当下制约工会工作进一步发展的关键因素之一。一方面，一些企业在进行自身改革创新的过程中，未充分意识到工会组织的重要性，对工会的定位不准确，造成在许多企业中工会不可以参与重大决策，工会领导人员也无法提前掌握和企业发展有关的方案和政策，企业职工面临的主要问题一般采取行政干预的途径来处理，导致企业工会的职能无法充分发挥，职工对工会存在的意义也会产生质疑;另一方面，由于企业工会工作在开展过程中会受到行政干预，导致工会自身的监督权无法贯彻落实，一些与职工密切相关的利益问题，工会也无法通过有效的手段进行监督，许多企业的评估标准以及年薪制定标准等不对外公开，群众也无法行使监督权，工会在职工群体心中成为了可有可无的组织。

3新形势下企业工会工作应对

3.1建立健全的工会工作机制，保证工会工作有序进行

为了确保企业工会工作能够稳定、有序地开展，构建健全的工会工作机制十分必要。一方面，企业工会要建立健全的民主制度，调动职工群体参与工会活动的热情。企业工会工作开展过程中，应当严格遵守民主制度，充分发挥企业工会职能，将企业基层群众的意见和想法反馈给党组织，进一步健全党的工作，从而促使企业员工能够执行党的决策。另一方面，构建企业工会维权体制，确保企业员工利益在受到侵害时，能够依法维护自身的权益，另外，企业工会不仅要激发员工的热情，也需要切实保障员工的利益不受侵害，维护员工的基础权益，确保员工和企业可以相互扶助、共同发展。

3.2坚定正确的政治方向，激励职工创新实干

我们工会组织要坚持以中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，盯住企业高质量发展目标，紧扣企业中心工作和上级工会工作部署，团结动员广大职工明晰新阶段、新任务，迎难而上，践行新发展理念、推动高质量发展激发工会活力，用创造性的工作方式激励职工创新实干。工会组织要紧紧围绕企业改革创新发展思路和工作部署，自觉加强学习、努力钻研业务、吃透读懂政策，在宣传引导、统一思想、凝聚人心、激发动力上下功夫。

3.3优化工会工作模式，提升工会工作效果

新形势下，企业工会要不断进取，加强自身工作模式的

创新与发展，随着时代发展速度的不断加快，工会工作人员以及领导人员要拥有良好的创新意识，这样才能够满足市场经济下企业发展的需求。为了进一步推动企业工会工作模式的改革与创新，需要从以下几个方面入手：首先，改变以往的工会工作理念，精准定位工会职能以及在企业中的作用。要将工会与企业长久发展战略联系起来，更好地发挥工会的职能，要同时维护好企业职工、企业本身以及国家的利益。

结束语

在新形势背景下，企业工会工作应当紧随时代发展的步伐，不断进行改革与创新，只有这样才可以充分发挥工会的职能和作用。为了确保企业工会在未来能够获得更好的发展，必须全面掌握当下企业工会工作存在的问题，从主要问题出发，联系现代社会发展特征，从优化工会工作模式、建立健全的工会工作机制入手，对企业工会工作进行优化，探索出一条能够满足新形势发展需求的企业工会工作方式。

参考文献

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