强根铸魂，推动“四效”落地落实

■嵇 冲 陈 玥

（作者单位：江苏省会议中心钟山宾馆）

江苏省会议中心（钟山宾馆）党委发挥国有企业政治优势，探索高质量发展途径，加强政治建设，压实党建责任，服务生产经营，全面从严治党，以高质量党建引领企业高质量发展。

江苏省会议中心（钟山宾馆）党委注重发挥国有企业政治优势，主动提升党建对企业发展的政治引领作用，以高质量党建引领企业高质量发展。

加强政治建设，推动强根铸魂见实效。始终把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话作为党委会“第一议题”，不断强化政治引领。扎实开展党史学习教育，创建微课堂，采用通俗易懂“白话式”、生动形象“故事式”、设问回答“互动式”，以确保党课各有特色、求质务实。组织开展“阳光307”党史知识竞赛，近百人现场观赛。推进学习型党组织建设，编纂《学习资料汇编》，将“集中学”与“个人学”“网上学”与“线下学”“开门谈”与“闭卷考”相结合，确保学习教育契合当下、体现实效。逐步把青年骨干、技术人才、劳模典型以及优秀员工吸纳到党员队伍中，近三年来择优培养发展党员24 名，新增入党申请人44人。

压实党建责任，推动考以致用见功效。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，形成“大党建”工作格局。党的建设纳入工作总体布局，每年专题研究党建工作，与支部签订《党建工作责任书》，与企业改革发展任务同谋划、同部署、同分解、同推进、同考核。推进支部党建标准化建设，坚持党支部书记抓党建现场述职评议活动，将党建工作考核结果与党员干部工作绩效直接挂钩，并作为干部任免、评先评优的重要依据。选树各类典型，以身边榜样力量激励党员干部立足岗位当先锋、作表率。

服务生产经营，推动党建融合见成效。坚持稳中求进的工作总基调，立足主责主业，准确识变、科学应变、主动求变。全体干部职工团结协作，高标准完成各项重大政务接待。不断优化企业管理模式，《会议型酒店等级划分与评定规范》文本入选2020 年第一批立项的全省地方标准，为省内会议型酒店提供可复制的“标准模板”。坚持党管人才，实施英才培养计划，选优择优发展党员，截至目前，实现班组党员覆盖率68%。牵头建设职工之家，荣获“全国模范职工之家”称号。传承钟山工匠精神，打造劳模工作室，并申报7类12个“名师精品”项目。承办“万企联万村、共走振兴路”活动，组织“共享书香，共建共情”捐书活动，捐建“钟山悦读”图书室。促进社区共建共联，协同共建社区开展党史学习教育成果分享交流，对口帮扶困难党员家庭数10个。

全面从严治党，推动管党治党见长效。加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，制定主体责任、监督责任和“一岗双责”清单。落实谈心谈话制度、信访接待日制度、党员职工代表验货制度，提升监督效能。推进采购招标（比选）备案制度、上交礼品登记制度、年度廉洁风险点和防控措施再排查制度，签署廉洁风险防控责任书，促进工程优质、干部优秀、效益提升。以典型反面事例开展警示教育，通过微信群等在特殊节日节点提醒广大党员干部自律自省，廉洁过节。策划“廉政教育周”“清廉家风”等活动，以“一次学习、一场参观、一次谈话、一份公示”的形式，对全体党员、重点岗位人员进行教育，营造廉洁氛围。