以党建品牌建设为引领 助推国企高质量发展

□ 通讯员 隋华杰

习近平总书记强调，党建工作的难点在基层，亮点也在基层。在“两个一百年”历史交汇点上，扎实抓好基层党建，打造具有国企特色的党建品牌，以高质量国有企业党建品牌建设推动高质量国有企业发展，是坚定不移践行新发展理念，转变发展方式，推动质量变革，构建国有企业高质量发展格局的有力抓手。作为国有企业，要不断创新发挥党建工作的独特优势和重要作用，围绕党建品牌建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬，勇于探索、大胆创新，把党组织的优势和特点转化为企业发展的核心竞争力，为国企改革注入动力，为企业发展疏通经脉，实现习近平总书记对国有企业保值增值、为国民经济作出贡献的根本要求。

党建品牌建设是基层党组织号召力、凝聚力和影响力的旗帜和载体，要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，牢牢把握“四个红色”党建品牌建设抓手，充分发挥党建工作在公司生产经营各方面的赋能作用，不断提升组织生活质效，从严教育管理党员，努力做到“党味”浓、形式活、质效强，打造党建工作与生产经营同向聚合、同频共振的互动格局，促进党建业务融合发展。

打造“红色堡垒”，坚守初心，引领发展方向

一是思想筑垒。结合建党100 周年系列活动和党史学习教育等主题教育，在落实好“三会一课”的基础上，做好专题学习研讨、读书班和现场教育，搞好特色活动，更好地知党史、听党话、跟党走，把党史学习教育成果转化为加强公司建设的思想动力，用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是作风筑垒。把锤炼优良作风作为打造“红色堡垒”的重要保证。严格执行惩治“四风”要求，持续加强党风廉政建设，以优化廉政风险防控体系为抓手，持续堵塞廉洁漏洞。以此为基础，将内控制度建设、全面风险管理与廉政风险防控体系建设同谋划，把制度优势转化为企业治理效能。着力开展作风建设，对照形式主义和官僚主义的典型表现，深入查摆、抓好整改，以解决问题推动服务水平提升和工作落实落细。

三是担当筑垒。大力推行“亮明身份、扛起责任”，创建党员示范岗，党员、团员坚持佩戴党徽、团徽，重大项目任务党员率先垂范、冲锋在前，引领全体职工扛起责任担当，攻克困难阻碍，为公司改革发展贡献力量。

山东高速能源发展有限公司全体党员参观大峰山革命根据地纪念馆，在“初心广场”重温入党誓词

壮大“红色队伍”，锻造团队，凝聚发展合力

赴济南特殊教育中心看望特殊儿童

一是办好品牌讲堂。建立企业品牌讲堂，积极推行“请进来”与“走出去”相结合的多元化培训形式，引入外部培训机构，吸收领域前沿知识，培育员工战略思维和前瞻思维；定期进行员工内训，打造知识共享平台，在“学”与“讲”中促进员工能力快速提升。

二是锤炼过硬队伍。严把发展党员关，吸纳优秀群众向党组织靠拢，注重向基层员工倾斜。在党务工作者能力素质提升上下功夫，通过邀请专家授课、参观学习、业务锻炼等方式，努力打造一支忠诚、担当、干净、奉献的党群队伍。

三是落实双向培养。把业务骨干发展为党员，把党员培养成业务骨干和企业经营管理人才，打造一支政治过硬、本领高强、作风务实、胜任高质量发展的干部人才队伍，助力生产经营发展。

四是实施人才强企工程。以重大项目及科研平台为载体，通过柔性引进、自主培养等方式，积极培养引进高层次人才，落实好高层次人才待遇，搭建好人才成长的平台。

弘扬“红色文化”，讲好品牌故事，彰显时代价值

一是丰富职工文化生活。组织开展拓展训练、观影活动等，丰富职工文化生活，培养职工团队意识,提高团队协作能力，营造良好的职企关系。

二是建设红色阵地。按照有场所、有标志、有书报、有制度的基本要求，规范党员活动室，打造文化墙，建设红色阵地，营造企业红色文化氛围。

三是充分发挥工会联系群众的作用。扎实做好困难帮扶、医疗救助、福利保障等工作，增强职工安全感和归属感，激发广大职工以企为家的奉献热情，引导职工树立与公司血肉相连、心灵相通、命运相系的价值观。

四是培育奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。完善品牌志愿服务体系，结合社区共建、党团活动开展志愿服务，选树优秀职工榜样，争创群团荣誉，加大宣传推广力度，提升志愿服务品牌专业化水平和社会影响力。

点燃“红色引擎”，开展品牌行动，助推企业发展

一是坚持党的领导。全面落实“双向进入、交叉任职”领导体制，形成既分工又协作、既相对独立又互为监督的科学领导体制，将党的领导纳入企业经营管理全过程。

二是提升公司治理能力。毫不动摇坚持党的领导，准确把握党组织研究讨论重大事项前置程序要求，严格执行“三张清单”，落实第一议题制度和跟进督办制度，确保党组织把方向、管大局、保落实作用得到充分发挥。

三是加强权属单位管控。以提高控制力为目标，探索混合所有制企业的管控模式，加强权属单位治理体系建设，确保国有资本的权益得到有效落实。

四是切实为基层排忧解难。开展“我为群众办实事”实践活动，班子成员带头开展基层调研，摸实情、找问题、解难题，真正为基层解决生产经营难题，提升管理服务水平，服务项目建设。

五是盘活党建融入项目建设。紧盯重点项目建设，通过划分党员责任区、成立党员先锋队、设立党员示范岗，组织开展党员带领群众在项目一线安全教育活动、项目安全生产培训等，切实实现党员“带头”与群众“呼应”同步、党组织管理与项目工程管理同步、党组织活动与业务开展同步的目标。