共同推动新时代电力行业党建工作价值持续提升构架

张宁峥

摘要：习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调了基层党建的重要性，明确指出党的优势是推进国有企业改革和创新发展的独特优势，是其发展的“根”和“魂”。新时期，电力行业的发展面临着激烈的竞争和复杂的环境，需要寻求电力企业改革和创新的新动力和竞争力。在这一过程中，基层党建发挥着重要作用。要以高质量的党建推进电力行业的高质量发展。本文主要就电力行业党建工作存在的问题、提升党建工作价值的对策和方法进行简要分析，希望提高党建质量水平，推进电力行业的持续健康发展有所启示。

关键词：电力行业;党建工作;价值提升

新时期，推进国有企业的创新发展，需要坚持落实党要管党、从严治党，要以高质量党建推进企业的高质量发展，通过强化基层党建、基层党支部建设、企业思想政治工作、企业队伍建设，完善党建工作责任考评体系等，促使党的优势高效化的转化为企业改革和发展的新动力和竞争优势，推进企业的持续健康发展。电力行业的发展也需要充分的认识到基层党建实施的重要性，结合自身的现实需要，推进这方面工作的进一步创新和完善，促使党建工作价值持续提升。

1 电力行业党建工作存在的问题和不足

在不断发展中，电力行业面临着新矛盾新问题，且行业和市场竞争也更激烈，推进电力行业的发展，需要寻求新动力和支撑。在这一过程中，基层党建工作的实施发挥了积极的作用。但是，在具体执行中仍存在不足和问题。

一是，“两张皮”问题仍然比较严重。也就是说，党建工作并没有落实到基层，没有与电力行业的生产建设、经营管理、新时期电力行业的改革创新、监督管控等工作的实际相结合，存在“重表象、轻质量”的问题，基层党组织对电力行业的工作情况、发展情况、思想状况缺乏准确的把握，其工作的组织和开展并不能达到预期的效果。

二是，党建基础比较薄弱。部分电力企业对于基层党建工作的重点把握不准确，在这方面的重视程度不够，不烦基层党组织和党员干部群体的服务意识不强，参与指导基层工作的积极性不强，一定程度上影响了党的模范、领导作用的发挥。且部分电力行业缺乏这方面的专业化、高素质人才，相关人员的党性觉悟和综合素质有待进一步提升。

三是，创新性不足。相关的制度机制、方法等存在一定的滞后性，且党建工作的形式和内容比较的单一，创新性和灵活性不足，相关人员参与基层党建的积极性不强。

2 电力行业党建工作价值持续提升的对策和思路

2.1 围绕中心开展党建工作

电力企业党建工作的实施，需要充分得认识到新时期电力企业改革和创新发展的中心和核心，紧紧的围绕电力行业的中心工作，开展和实施一系列的党建工作。一是，推进党建工作与生产建設相结合。首先需要重视基层党组织建设，提高其整体水平和综合素质，夯实基层党组织的基础;要引导基层党组织明确自身的职责、工作任务和工作内容，在电力行业生产建设和经营管理中主动的承担职责;准确把握电力企业所面临的市场环境、社会形式、市场动态等，用党的思想武装头脑，指导和引导电力行业创新发展;促使党建工作真正做到与时俱进，与电力行业的生产建设和经营发展同步，新时期电力行业的改革与创新相适应，确保其在推进电力企业改革创新、生产建设、经营管理、项目实施等方便有效发挥价值和作用。具体实施重要把握新时期电力企业的实际需要，明确企业的中心和特色，通过一系列项目党建工作，改善和优化电力企业的环境和条件，提高员工工作的积极性和热情，提高电力行业的效率和效益，解决和处理电力行业发展中的重点问题、难点问题。二是，重视强化思想政治工作。进一步加强电力行业的内部思想政治教育，在行业内部构建良好、和谐的氛围，引导、团结、带领职工积极地投身到日常工作和电力行业的创新管理当中，提高工作和管理的效率。例如，基层党组织准确把握新形势下电力行业员工的工作实际情况，强化形势任务教育，引导员工爱岗敬业、热情工作，始终与电力行业的发展保持一致;引导基层党组织组织和开展一些团建活动、培优活动、理论学习活动，并将先进的理念和观念而入其中，强化电力行业员工的思想觉悟、职业道德和素养，提高提高工作效率。三是，密切联系企业员工。深入到基层员工群体当中，时刻把握其思想动态，切实的帮助去解决工作中的难题，疏解工作和情感上的压力，以增强电力企业的凝聚力和向心力。

2.2 党支部建设推进党建工作高质量发展

党支部是党的基础组织，在教育、管理、监督党员，组织、宣传、服务、凝聚群众等方面承担着重要职责，发挥着重要作用。建立企业条件需要重视强化党支部建设。一是，加强党支部标准化建设。将党支部标准化建设作为电力行业党建工作的一项基本性、基础性、长期性的工作推进。加强党支部思想建设，医生相关人员的党性修养、政治和思想素质、综合素质;优化党支部结构，夯实电力行业基层党支部基础，确保党支部设置和人员配置合理，并做到与时俱进的创新党支部工作的思想、活动、方式和方法;加强党支部队伍建设，打造一支专业强、素质高的党支部队伍，加强骨干培养，做好领导示范作用。二是，深入基层指导实践。建设贴近群众、服务群众的基层党支部，发挥带头模范作用，以问题为导向，帮助电力行业解决重点、难点、关键性问题。

3 结语

综上所述，新时期可以通过高质量党建推进电力行业的高质量发展。在这一过程中，需要不断的夯实党建基础，紧紧地围绕电力行业的中心工作和重点工作，强化基层党组织建设;要重视电力企业的党支部建设，以党支部建设助推党建工作的高质量发展;还需要重视做好基层党建工作的考核评估工作，完善考核评估体系，确保党要管党、从严治党的有效落实和执行。切实地将党建工作作为电力行业的一项基础性、系统性工作推进，与电力企业的改革创新、总体规划建设、生产建设、运营管理、项目实施、人员管控等相结合，在其中高效化的发挥价值和作用，推进电力企业的持续发展与创新。

参考文献

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