对新时期国企开展工会宣传教育工作的路径相关分析

冯勇

摘要：在国有企业日常发展的过程中，为了提高企业的凝聚力，保证工作人员按部就班完成自身的本职工作，在工作岗位中创造较大的个人价值，需要积极地开展工会宣传教育工作，并且还要对以往宣传教育工作模式进行不断的创新以及调整，更加贴合于国有企业当前的发展现状以及发展需求，因此相关工作人员需要加强对宣传教育创新工作的重要程度，保证国有企业的稳定发展。

关键词：国企工会;工会宣传;宣传教育;工作路径

一、新时期国企工会宣传教育的特点

在新时期下，对于国有企业工会宣传教育工作来说，和以往工作模式发生了一定的转变以及创新，为了使工会宣传教育工作有效性和科学就能够得到有效的提高，相关工作人员需要明确新时期下国有企业工会宣传教育工作的特点和主要的工作内容，从而为后续的工作奠定坚实的基础。在新时期，为了促进国有企业的稳定发展，需要开展全面性的工会组织教育工作，工会的工作人员要明确自身工作职责以及工作重点，根据国有企业当前的发展现状以及战略发展目标，更多的满足职工的个人需求，提升宣传教育工作的针对性和有效性。另外为了实现国家的全面性发展，要提高国有企业职工文化素养以及政治修养，从而使得每个职工能够明确自身工作职责以及工作重点，更加一丝不苟的完成自身的本职工作，面对新形势下对国有企业发展所提出来的新要求。在实际工作的过程中，工会组织要开展全面性的宣传教育工作，不仅仅可以连接工人和群众之间的纽带，还有助于提高国有企业发展的有效性。工会组织要在实际工作过程中采取多种多样的方式来进行宣传教育工作，从而使得员工的凝聚力能够得到有效的提高，贯穿党的重要方针，从而使得工作人员可以提高行政工作热情和工作积极性，保证实际工作效率提升。

对工会组织的分析可以看出工会宣传教育的基本任务是要推广先进的理论和思想文化方面的内容，对职工的思想道德水平进行良好的指导，并且在实际工作过程还需要结合工作人员的实际需求选择科学性的方法，从而使得工会宣传教育工作能够注入新的活力，提高宣传教育工作有效性和科学性。另外还需要注重对企业职工德智体美劳全面发展的重视程度，从而使得职工的向道德修养能够得到有效的提高，在工会宣传教育中不仅要涵盖有关文化教育方面内容，还要包含有关思政教育和艺术教育方面的内容，从而使得职工的思想道德水平和全面素质能够得到有效的发展，灵活的应对在实际工作中所存在的问题。

二、新時期下国有企业工会宣传教育的创新策略

（一）加强宣传的力度

在新形势下，国有企业工会宣传教育面临着新的要求和新的标准，因此为了提高宣传教育工作科学性和有效性，需要加强对先进思想政治教育和理论的宣传力度，从而提升国有企业发展的凝聚力，促进国有企业的稳定和持续性的发展。在当前工会宣传教育工作中还会受到传统思想的影响，再加上一些企业职工理论知识理解方面存在着不透彻的问题，所以这给实际工作带来了诸多的困扰，因此为了实现良好的宣传教育工作工会，要进行全面性的建设深入性的开展工会组织宣传和教育活动，提高工会宣传教育的水平以及质量在。当前工会组织进行宣传时，不要局限在以往的宣传方法上，要利用一些新的力量提高宣传工作的针对性，这样一来可以调动员工参与的积极性以及热情，形成更加自主性的宣传教育行为。在宣传教育工作中，要将国有企业的企业文化和战略发展目标进行相互的融合，还要大力宣传企业优质性的形象，充分的利用媒体的力量达到理想性的宣传和教育的效果，另外为了使员工能够理解自身在工作岗位中创造的工作价值和自身在日常工作中需要改进的地方，需要开展知识竞答和岗位培训等多种活动，从而使得工会能够在实际宣传教育中发挥其应有的价值和效果，也有助于增强企业职工的归属感和认同感，在工作岗位中创造较大的工作价值，提高国有企业的发展水平。

（二）创新工会宣传教育模式

时代是不断发展的，工会在进行宣传教育时，需要对自身的教育模式和宣传形式进行不断的创新和调整，更加符合新时期的要求和标准，工作人员需要加强对工会宣传教育工作有效创新，将信息化和现代化技术应用其中，达到良好的宣传教育效果。在当前工会宣传教育工作时，要将传统宣传教育工作模式和先进的宣传教育形式进行相互的融合，从而保证实际工作的有效性，比如可以定期开展有关讲座和宣传教育活动，在活动开展完成之后要通过微信和 QQ等平台继续进行先进思想理论的宣传，将会议中的一些知识点分享到微信群或者是QQ群中实现全面宣传的效果。这样一来，企业的工作人员可以打破时间和空间的限制，随时随地的进行先进理论知识的有效宣传，从而使得工会宣传教育影响力能够得到有效的扩展，提高工会宣传教育有效性和科学性，另外还可以结合国有企业当前的企业文化进行网络平台的建设，随时随地的更新一些新的理论知识，方便职工在这一平台中进行信息的有效学习和吸收，提高工会宣传教育有效性和科学性，在这一网络平台中还可以广泛的听取企业职工对工会宣传教育工作的建议以及看法，对工会宣传教育模式进行不断的完善和调整，更加贴合于实际工作需求和工作要求。

结束语：

为了使国有企业的发展水平和发展实力能够得到有效提高，工会要充分的发挥自身宣传教育的优势和作用，结合国有企业当前的发展现状以及发展方向融入新的宣传教育内容，并且还要利用信息化的手段对宣传教育形式进行有效的创新以及调整，不仅有助于扩大工会宣传教育的影响力，还有助于推进宣传教育的有效发展，提高国有企业的发展实力。

参考文献：

[1]牛威. 探析新时期国企如何更好开展工会宣传教育工作[J]. 卷宗， 2018， 000（014）：117-117.

[2]徐峰. 探究新时期如何做好国有企业的工会管理工作[J]. 企业文化（中旬刊）， 2019， 000（009）：150.