浅谈提升基层党建工作水平措施

张斌

摘要：随着社会的不断发展进步，企业必须要转变观念，正确认识基层党建政工工作的重要性，明确目前基层党建政工工作存在的问题，并有针对性的改进党建政工工作，从而帮助企业树立良好的形象，提升企业的市场竞争力，促进企业的健康长远发展。

关键词：企业基层 ;党建工作 ;存在问题 ;提升措施

一、企业基层党建政工工作内容

在很多企业中，都将量化性的生产指标作为企业实际经营的重要参照信息，而党建政工工作，更多的是涉及意识形态的发展，因此很多一线职工、甚至是基层管理者都认为党建政工工作不具备实际操作性，企业基层的党组织能够为企业的发展指明方向，从而优化企业的产业结构、调整生产经营方向，因此基层党建政工工作有序、高效的開展，能够为企业决策提供保障，基层党建政工工作需要加强党员队伍建设、培养高素质的党员，从而促进企业各项工作的开展。

二、新形势下企业基层党建工作存在的问题

（一）对党建工作重视不够

目前，部分企业党建工作存在的突出问题就是没有对党建工作给予应有的重视，甚至企业从事党务工作的人员专业与所处岗位要求并不符合。即使有些企业将党建工作和行政工作放在了同等重要的位置，并提倡两者融合进行，但是在实际工作中，仍然会不自觉地将党建工作从行政工作中脱离出来。在这种背景下，不仅企业党组织的作用无法得到发挥，而且对企业重大决策的制定等都会产生不利影响。

（二）党建工作缺乏创新

目前在企业基层党建工作中，党组织相关人员往往对新形势下的党建工作进行深入研究的不够，使得党建工作缺乏一定的创新性。在企业党建工作过程中，遇到问题仍然采用传统的解决方式来应对。部分企业为了方便自身党建工作，还会采取其他单位的工作模式，导致实际工作方式与自身实际并不符合。个别企业为了避免承担风险，所以在企业发展过程中并没有对现有的党建工作进行创新与改革，导致企业建设与党建工作不能协同发展，阻碍了党建工作自身功能的发挥。

三、推动基层党建工作实现新提升

（一）健全基层党组织，打造战斗堡垒

基层党组织是党的工作的基本单元和战斗力基础，是落实党的路线、方针、政策的重要力量，也是党联系和凝聚群众的纽带。作为国有企业，我们要做到基层党组织全覆盖，就像渔网上的网结一样，不能有遗漏。将党建工作要求纳入公司章程，严格落实专职党务人员不低于在职职工人数1%的比例，党组织活动经费不低于上年度职工工资总额1%的额度，确保落实基层党建工作“六有”标准。从机构到人员，从阵地到活动，都要扎实组建起来，要推动上级资源向基层延伸，向一线倾斜，积极推进党建工作。

（二）完善工作机制，狠抓制度落实

坚持党组织制度建设与企业管理体制建设、生产经营活动同频率运行，构建自上而下、环环相扣的制度体系，并狠抓制度的检查与落实，推动企业基层党组织决策把关作用融入企业治理流程，进一步强化基层党组织的领导核心和政治核心作用，真正做到“把方向、管大局、保落实”。同时要完善基层党建工作考核机制，制定科学有效的考核体系，针对党支部负责人开展年度季度考核工作，建立领导班子经常性督导检查指导机制，整改软弱涣散党组织，实行对党支部的分类定级，用制度落實来全面推进党建工作和生产经营的规范运行。

（三）加强党员管理，激发基层活力

一是要强化思想政治教育的实效。开展好党员的理想信念教育，加强体验式教育教学，组织好红色革命教育，发挥警示教育的训诫作用。注重发现、培育、宣传公司各层次、各岗位的先进典型，发挥先进人物的模范引领作用。二是要创新方式方法，通过开展“党员活动日”，把“三会一课”具体化，紧贴支部实际，自主设计有针对性和实效性的特色主题活动，推行“微党课”，积极探索党建学习平台建设、党员论坛等方式，开展互动培训，举办专项培训活动。三是要强化日常管理和教育。推行“互联网+”党建工作模式，设置党建地图，建立立体式的网络党建平台，开放、及时、便捷地记录党支部的党建动态，并定期开展党员教育工作检查。

（四）充实人才队伍，发挥“领头雁”作用

能力是行动的本钱。破解基层党建发展难题，关键就在于驾驭基层党建的相应能力素养、本领本事的持续提升。基层党支部书记是选拔国有企业领导人员的重要资源，选拔配备好支部书记对基层党建工作至关重要。首先，要创新党支部书记选拔方式，选拔出既热爱擅长党务工作，党员群众又拥护信赖的优秀党员担任支部书记。其次，要制定并实施考核标准，每半年对支委班子的履职情况进行检查和考核，采取轮训制度开展针对性培训，实现党支部书记每年至少接受一次培训。同时，当前的基层党务工作迫切需要建立一支高素质、专业能力强的思想政治工作队伍，做好人、财、物各方面的保障，在培训培养上向基层倾斜，充分发挥年轻人才的优势，推动基层组织工作相互促进、协调发展。

四、结束语

国有企业基层党建工作虽然不是新课题，但是在新时代新形势下呈现出新的特征，也提出了新的时代要求。国有企业基层党组织要按照新时期党建工作要求，坚持党建工作与生产中心工作相融合的工作思路，使基层党建工作成为推动企业发展的“源动力”，推动国有企业健康持续发展。

参考文献：

[1]刘成树.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].环球市场，2017，（35）.

[2]郭建峰.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].现代企业文化，2018，（15）.

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