水利工程管理及养护问题探讨

熊超军

重庆市水利电力建筑勘测设计研究院 重庆 401120

在人们生活中，水是重要的资源，但是我国水资源短缺，所以需要加强对水利工程建设，更好地满足人们对水资源的需要。另外在社会的发展中，通过水利工程可以更好地应对干旱和洪涝，所以需要做好水利工程的管理和养护工作。

1 水利工程管理与养护概述

1.1 水利工程管理的基本特征

在水利工程建设中，水利工程所涉及的领域比较多，具有很强的针对性，同时所涉及的法律法规也比较多，这些因素会对水利工程管理产生一定影响。在水利工程建设中，通过对水利工程特征的了解，可以更好地完成水利工程管理和养护工作，促进水利行业的发展[1]。

1.2 水利工程养护的主要内容

在水利工程管理中，水利工程养护是非常重要一部分，其中水利工程养护主要包括以下几个方面。一是对灌区工程的养护工作。在对灌区养护工作中，主要包括渠系防渗和淤泥处理。二是对堤防工程的养护工作。堤防工程的养护主要包括对附属设施和坡面的养护。三是对小微水利工程的养护工作。其中小微水利工程养护主要包括对山塘和石河堰的养护。

2 我国水利工程管理及维护中存在的问题

2.1 管理及养护的机制不健全

在水利工程管理中，由于管理体系不够完善，导致水利工程的管理和养护效率比较低，对水利管理管理产生了一定影响。在水利工程管理和养护工作中，由于相关机制不够健全，会导致水利设备运行情况比较差，甚至会造成水利设备失窃的问题发生，对水利工程稳定运行造成很大影响[2]。

2.2 管理养护资金不足

在水利工程管理和维护工作中，需要大量的资金支持，如果水利工程养护资金不足，就会导致水利工程养护工程不能顺利进行。在现阶段的水利工程管理和养护工作中，由于资金不足，导致水利工程运行比较难，对水利工程的稳定运行造成了影响。

2.3 水管单位管理人员综合素质不高

目前，许多水管单位严重缺乏专业性强、综合素质高的专业技术人员，管理人员和工作人员综合素质偏低，无法满足水利工程管理及养护的需要，即使引进了一些高素质、专业性人才，由于薪酬待遇问题也无法留住人才，导致人才流失，从而使得水利工程管理及养护工作的质量和效率无法得到提高

3 水利工程管理与维护中相关问题的解决措施

3.1 健全完善相关管理制度

我国在水利工程管理及养护方面的制度相对来说是比较欠缺的，在进行水利工程的建设过程中，保障施工人员的人身安全是最重要的，毕竟人的生命只有一次，需要好好保护。要想让施工人员更加放心、安心地进行工作，健全完善相关管理制度必不可少，有了更好的制度，不仅能够让施工人员提高对工作的积极性，还能让水利工程管理及养护的效率和质量得到提升[3]。

3.2 加大管护资金的投入

在水利工程的管护工作中，需要大量的资金保证其运行。各地应针对水利工程制定相关的资金拨付政策，配合水利工程做好管护工作。除了加强对于资金的投入力度以外，还要对水利工程的管理资金的使用做好监督工作，确保专款专用，防止出现挪用的现象。还可以借鉴国外的管护经验来提高管理的水平和效率，运用现代化的管理模式，提高管理人员的管理效率，从而提高资金的使用率，实现管护水平的提升。还应积极探索现代化的管理模式，通过提高管理效率，精简多余的人员，来减少资金的使用。

3.3 加强水利工程管理队伍建设

水利工程管理及养护工作质量的高低直接取决于管理人员和工养护队伍综合素质的高低，因此，若想保障水利工程管理及养护工作的质量和效率，就必须充分重视管理人员和养护队伍综合素质的培养和提升。具体而言，首先，各地有关部门或单位要做好宣传教育工作，利用多种方式和途径更新管理人员和养护队伍的观念，让他们充分认识到自己工作的重要意义，促进他们综合素质的提升；其次，相关部门要对水利工程管理人员和养护队伍的岗位职责和权利进行明确，制订和执行岗位责任制，切实将各项工作落实到实处；再次，适当提高管理人员的准入条件，招聘一些高素质的优秀人才，并进一步构建完善的绩效考核机制和奖惩制度，对实际工作中表现突出或做出贡献的管理人员和养护人员给予一定的物质奖励和精神鼓励，给予表现较差的管理及养护人员适当的惩罚，激发每位工作人员的热情和积极性；最后，相关部门或单位还要重视管理及养护人员的岗位培训工作，定期组织相关人员学习先进的技术和操作方法，促进相关人员专业技能和职业道德的提高[4]。

4 结束语

随着我国经济的快速发展，水利工程越来越重要，而水利工程管理及养护工作是确保工程正常进行的关键。因此，为了确保水利工程顺利实施，在工程施工期间，要不断树立管理观念，提高工作人员的思想意识，充分做好水利工程管理养护工作，进而实现水利工程的顺利完工和有效运营。