农业经济管理信息化的现状与提升策略

王辉

（翁牛特旗广德公镇党群综合服务中心，内蒙古赤峰 024525）

农业经济管理信息化是一项长期性的实践工作。为此，需要不断总结信息化实践工作，并不断寻找其中存在的问题，探讨相应的解决策略，提升农业经济管理信息化的水平。总结农业经济管理信息化建设现状的目的是为了发现存在的问题，并促进农业经济管理信息化的持续发展。

1 现状

1.1 不均衡的发展态势

农业经济管理信息化，是一种管理办法，主要是指在进行农业经济管理过程中，将相关农业信息进行合理整合，并将相关农业知识进行科学、灵活地运用。鉴于我国农业的不均衡发展，我国目前农业经济管理信息化的进程也体现出不均衡的发展态势。从我国的农业经济分布情况来看，存在着一定程度的分散性，农作物种植受到自然因素等各种因素的影响。我国的农业经济在整体发展上虽然有所进步，但是存在着不均衡的发展态势，而且也远远没有达到现代化农业的标准［1］。同时，农业经济信息化管理难以对农业经济发展给予整体上的战略性指导，这主要是因为二者之间存在严重的脱节现象。

农业经济管理信息化的不均衡发展态势：1）指不同行政区域内的不均衡。每一个行政区域内都有自己特色的农业。新疆地区以种植棉花为主，并且逐渐成为特色产业，在进行农业经济信息化管理工作时，应当以特色产业为先。2）指农业经济管理信息化实践各环节之间存在着不均衡的发展态势。3）指农业经济管理信息化实践的参与者之间存在着不均衡的现状。

1.2 参与者信息化意识有待加强

信息化手段在农业方面的广泛应用，不但能够对农业生产作出有效指导，还可以通过对农产品流通信息进行收集和共享，实现农产品资源的合理优化配置，不断完善农业服务体系，促进农业经济快速发展［2］。因此，实现农业经济管理信息化的良好建设，重点在于信息技术的应用。利用信息技术，推动农业生产，同时，促使农民真正掌握该技术。然而很多农民对于信息技术并不认知和了解，也不具备强烈的信息化意识，导致实际的农业经济信息化管理受到严重阻碍，进而农业经济发展呈现出产出少、质量低的情况。

1.3 专业人才的缺失

随着社会不断发展，信息网络技术将会发挥更大的作用［3］。因而，信息化网络技术与农业经济管理的整合需要专业人才的参与。同时，农业经济管理信息化工作具有一定的综合性和复杂性，在实践中会涉及多方面知识和技能，这需要相关人员能够参与到每一个环节当中，良好的进行信息采集、信息加工及信息管理工作等，从而不断朝着综合性人才的方向发展。

随着时代的发展，电商与农业的整合已经成为了大势所趋，此时，需要有更多的专业人才，懂得电商的知识和技能，才能够有效推动农业经济发展。从农业经济的角度来看，电子商务能够为其带来诸多便利，专业性人才能够有效结合电子商务，促使农业经济管理进行相应的调整和改革，实现经济价值的持续增加［4］。

1.4 农业经济管理信息利用的缺失

各地农业经济管理信息化的实践呈现出不均衡的发展态势，但多地的农业经济管理信息化已取得一定的成果。若能把这些信息运用于农业生产，在一定程度上可推动我国农业经济管理信息化建设的进程。

农业经济管理信息只有在利用过程中，才能彰显经济管理信息的价值与信息化实践的意义。一般而言，信息共享是农业经济管理信息利用的最佳途径。因为，信息的共享在彰显信息价值的同时，也可以加速信息化实践的进程。在目前的农业经济管理现状中，各种信息分别为不同管理主体所掌握。经营者掌握着农产品的经销信息；农学专家、学者掌控着农业生产的先进技术信息；政府管理者掌握着国家经济的发展规划信息。若能实现这些信息的共享，才能打通农业经济发展的各个环节，从而实现各取所需的信息化管理目标。

例如：华东是我国著名的小麦产区。2019年秋季，曾存在降水不均的情况。为了保证小麦的良好稳定生长，相关专家有针对性的提出一些意见和建议：即需要准确检测土壤的相对含水量，当其不低于65%时，相关农户便可以暂时不进行针对性的灌溉。然而实际上，由于信息传达存在问题，导致该信息难以真正的被农民认知和了解，从而影响了小麦的生长和发育。同时，由于多数农民素质有限，并不认知和了解土壤里相对含水量的测量方法，再加上信息传达有所阻碍，进而使得农业专家指导意见的价值难以得到有效体现。

1.5 管理制度缺乏完善与更新

农业经济管理信息化质量的提升，需要有相应的制度支持和规范。然而，目前的农业经济管理信息化工作，没有相应的制度予以规范，导致其发展方向容易出现偏差，发展的速度始终难以提升。因此，需要重点从制度角度出发，进行相应制度的及时建立和完善，不断推动农业经济管理信息化发展。

2 提升策略

2.1 以借鉴促进均衡发展

由于各地区所拥有的农业资源不同、拥有信息化资源不同，农业经济管理信息化的不均衡态势可以在彼此的经验借鉴中实现均衡性的发展。对于存在于同一区域内的不均衡发展而言，农、林、牧、渔各业之间的相互经验借鉴，也可以起到本地农业经济管理信息化的目的。

2.2 以案例宣传提升参与意识

通过成功案例的宣传，可强化信息化参与者的参与意识。在选择宣传案例过程中，应统筹兼顾，既要有成功的案例，又要有信息采集、管理、使用中的失误个案。只有在两种案例的对比中，参与者才能发现自己工作的价值所在，才能理解农业经济管理信息化的意义所在。

2.3 多途径满足人才需要

针对专业人才缺失问题，可以从3 方面进行解决。1）不断增加培训力度和强度，在实践中提升专业技能。针对农业经济管理信息化过程中遇到的重点问题、共性问题，有针对性地培训，不断提升相关人员的信息处理能力，促进整体管理队伍素质的增强［5］。2）利用校企合作的方式，培养农业经济管理信息化所需要的人才。这种方式虽耗时相对较长，但其更具实效性。3）通过人才招聘的方式解决人才暂时性的缺失问题。

2.4 在软硬件同构中实现信息的共享

目前，在农业经济管理工作中，对于信息技术的应用存在一定的缺失，对此，可以从两方面进行解决。1）构建信息网络平台，利用新媒体等多种方式，向农业生产者共享相关的农业信息。2）向农业生产者进行技术培训。通过技术培训，促使农业生产者更为清晰的认识和了解农业信息的获取方法和途径，并能够有效利用相关农业信息，去良好的规划农业生产，从而为实现信息的共享创造条件。

2.5 依靠制度促进工作开展

进行相应制度的建立、完善与更新，是非常有必要的，能够为农业经济管理信息化提供一定保障。为了能够实现制度的真正价值，需结合相关法律、法规，从而更好地全面地对农业经济管理信息化进行约束和规范，不断推动农业经济管理信息化的稳定发展。

结合农业经济管理信息化实践，需要制定并完善以下4 方面的管理制度：信息采集的管理制度、信息处理中的保密制度、信息共享的管理制度及督促信息更新的相关制度。

3 结语

总结农业经济管理信息化的现状可以为提升策略的制定提供事实依据。目前，农业经济管理信息化实践中存在的问题主要有：不均衡的发展态势、参与意识有待加强、专业人才的缺失、农业经济管理信息利用的缺失和制度体系有待完善与更新等问题。针对这些问题，给出的提升策略是：经验借鉴策略；人才培训、招聘、培养策略；构建信息共享平台策略；制度督促策略等。