伟大时代的工会力量

金雅银

2012至2021，两个数字的顺序变化，历经的是9年的变幻。 9年里，党的十八大、十九大先后召开。党的十九大，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平总书记在党的十九大报告中指出：中国特色社会主义进入了新时代。

这一时期，党领导下的中国工会也先后迎来了十六大、十七大，坚持走中国特色社会主义工会发展道路的中国工会，将充分发挥桥梁纽带作用，向更加充满活力、更加坚强有力的方向迈进，在全面建成小康社会、共圆中国梦中承担着更大的责任与担当。

激发产业工人潜能

那倡议，是奋斗的最强音。

那坚定的眼神，是执着的信念。

2020年11月24日，镜头聚焦北京人民大会堂，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在这里隆重举行。

一位辽宁人的身影收获全场瞩目——来自中国航发沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司的高级技师洪家光代表全国劳动模范和先进工作者宣读了倡议书。

“总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要阐述，激励人心。”作为一名产业工人，洪家光深有感触。他表示，此次大会自己被授予了更大的责任和更高的荣誉，是极大的鼓舞和鞭策，他将牢记总书记的嘱托，引领带动更多的产业工人走技能成才、技能报国之路。

从蛟龙探海到C919首飞，从港珠澳大桥到高铁纵横四海，从神舟九号飞船成功着陆到嫦娥五号探测器成功发射，从首艘国产航母到全球首艘智能船舶……这一时期，产业工人队伍奋斗的身影无处不在，至2016年，全国产业工人已达2亿左右。广大产业工人用智慧和实干筑起一个个宏伟项目，用劳动托起了中国梦。

正是基于产业工人的宏大力量，一直以来，产业工人队伍建设始终受到党中央的高度关注。

2017年6月，中共中央、国务院印发了由中华全国总工会负责牵头起草的《新时期产业工人队伍建设改革方案》，从5个方面提出了25条改革举措，对包括劳动者素质提升等进行了全面部署，这在历史上尚属首次，足见对产业工人的重视。中华全国总工会作为负责《方案》的牵头起草单位，更加凸显了工会地位和职能作用。

建设一支宏大的产业工人队伍，唱响新时代劳动者之歌，这是巩固党执政基础的迫切需要，是实施制造强国战略、振兴实体经济的迫切需要。

如何加快推进产业工人队伍建设改革，激发产业工人力量？作为工人阶级的“娘家人”，工会组织使命在肩。

全国各级工会组织紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，服务“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、“中国制造2025”等国家重大战略，畅通产业工人发展渠道，加快科技创新成果转化，提升产业工人的政治待遇、经济待遇、社会待遇，全面激发产业工人队伍力量，为其素质提升助力，彰显责任担当。

做好顶层设计，才能引领前进方向。在担负起产业工人队伍素质提升的巨大责任中，《全国职工素质建设工程五年规划（2015-2019年）》《中华全国总工会关于充分发挥在建设知识型、技术型、创新型技术工人队伍中作用的意见》《中华全国总工会2016-2020年劳动和技能竞赛规划》《关于围绕国家重大战略开展全国引领性劳动和技能竞赛的通知》《关于进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作的意见》等激发产业工人正能量、提升职工素质的政策举措纷纷从中华全国总工会落向基层。

在中华全国总工会的引领下，全国各级工会组织勇于担当，纷纷结合实际，掀起了推进产业工人队伍建设的热潮。辽宁省总工会从4个方面提出21条改革举措，涉及产业工人思想引领、制度安排、培训体系、新生力量、技能提升、网上供给、发展通道、权益维护和支撑保障等方面，全力推进产业工人队伍建设。

制度上有了保障，推进工作就可灵活多样。深化劳动技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“中国梦·大国工匠篇”“大国工匠进校园”主题宣传，选树“金牌工人”“首席技师”“首席员工”，叫响做实“大国工匠”品牌，共圆“中国梦”等一系列助力产业工人素質提升活动，推动形成了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会风尚。

作为中国重要的装备制造基地，辽沈大地产业工人建设一直是全国的风向标。在产业工人技能提升上，辽宁省总工会自2019年以来，连续两年成功举办了50多项赛事，涉及10多个行业领域，参加比赛的职工有10万余人次，参赛选手中有143人获得辽宁五一劳动奖章、33人获得“辽宁省技术能手”称号，带动了百万职工学习技术、练就本领、争作贡献。今年，采取“揭榜挂帅”方式设置了90项赛事133个工种的竞赛，目前已有56项赛事被“揭榜”。

劳动创造幸福，奋斗铸就伟大。2016年9月26日，以提升产业工人素质为目标的“中国梦·大国工匠篇”大型主题宣传活动走进辽宁，从第一届全国劳动模范吴家柱、林海峰到“毛主席的好工人”尉凤英，从纺纱织布到蛟龙探海，辽宁产业工人光辉灿烂的成绩令采访团震撼，王刚、李书乾、李超、刁克剑、徐长兴等由产业工人成长起来的“大国工匠”通过媒体再一次走入人们的视线。

努力构建产业工人技能体系，推动实施符合技术工人特点的分配制度和长效激励机制，最大限度地激发产业工人能量，努力发挥他们在振兴发展中的作用，仍是当下全国各级工会组织的重要使命。

改革推动工会之变

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。

“改革”，这个词汇是党的十八大以来，在各级工会组织中最火的字眼。其目的就是在工会组织中深入推动思想教育、问题整改、体制创新，转变思想观念，强化群众意识，改进工作作风，提高工作水平。

2015年，中央党的群团工作会议在北京召开。会议分析研究新形势下党的群团工作面临的新情况新问题，贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，总结成功经验，解决突出问题，推动改革创新，努力开创党的群团工作新局面。

这次会议拉开了工会改革的序幕，如何把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，使之成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量，成为工会组织上下的共识。

“在党的建设、干部人事管理等方面制定和修订190项制度办法，提出的7个方面27条改革举措均如期完成，原定制定25项制度文件而实际出台了35项，撤销了25个评比表彰项目，将全总所属的13个期刊撤并為5个。”

“全总执委中增加劳模和一线职工12名，比例由11.6%增至15.4%；主席团成员中增加劳模和一线职工3名，比例由9.9%增至13.5%。”

“将6个主要职能部门整合为3个，事业单位由18个减少到13个，149名干部进行了工作岗位调整。”

翻看中华全国总工会改革试点工作的总结报告，增“三性”去“四化”、强基层、促创新是改革的主线条，改革增强了工会系统党组织的先进性纯洁性和工会组织的广泛性代表性，激发了机关干部的动力和活力，推动了工会工作的重心下移力量下沉，提升了工会组织凝聚力影响力，实现了服务职工群众全方位全天候，拓展了联系职工的新途径新方式，促进了各级工会改起来强起来。

在中华全国总工会的引领下，上海和重庆工会改革工作率先启动。上海市总工会将13个机关内设机构整合为9个，市总机关精简编制53个，全部下沉到街镇（园区）工会；重庆市总工会由6名专职副主席减少为4名，新增2名挂职副主席和4名兼职副主席，精简6个机构和123名机关及所属事业单位编制，通过“减上补下”和同级调剂，强化区县工会力量。

时至今天，上海市总工会改革仍在随着时代发展而继续，上海市总工会第十四届九次全委（扩大）会议审议并通过的《进一步深化上海工会改革实施方案》，从7个方面制定了17项具体改革任务，包括探索更加灵活的企业工会组织架构、优化工会服务阵地布局和功能等创新举措。

工会改革最重要的是接地气、更加贴近职工群众。随着互联网技术的快速发展，智慧工会建设也紧锣密鼓，实施全国工会“互联网+”行动计划，推行“互联网+”工会普惠性服务，中华全国总工会制定了《网上工作纲要（2017-2020年）》，并提出以“一片心、一叠卡、一张网、一个家”为抓手，打造全国工会系统服务职工网络，打通服务职工群众的最后一公里。

辽宁省总工会结合实际，努力打造智慧工会，积极推动“互联网+”工会模式，建立了会员实名制数据库， 1600余个乡级工会全部配齐电脑等设备并投入使用，在网上服务中拓展职业技能培训、就业信息发布、心理咨询、法律援助、困难帮扶、职工书屋等普惠服务功能，实现与职工24小时无障碍、不间断、心贴心的双向交流。四川省成都市总工会构建“宣传引导、工作协同、普惠服务、福利监管‘四大平台’创新探索智慧工会建设”，打造区域性、一体化O2O智慧工会服务体系，创新探索出了智慧工会建设的“成都模式”，成功入选四川省全面深化改革典型案例。

在改革中，工会组织还以非公有制经济组织、社会组织、新产业新业态、开发区（工业园区）为重点领域，以农民工、货车司机等“八大群体”为重点对象，开展“强基层、补短板、增活力”工作和入会集中行动，不断扩大工会组织覆盖面，让工会组织变得更加充满活力、更加坚强有力。

疫情下的工会担当

工会的责任担当，往往在关键时刻，给人以温暖，予人以鼓舞和力量。

在抗击新冠疫情中，工会将发挥哪些作用，交出怎样的答卷，大家充满期待。

2020年1月28日，中华全国总工会采购的第一批捐赠物资，在第一时间运抵湖北荆州、孝感、仙桃、天门、潜江等地，拉开了工会组织冲锋在前、服务大局的序幕。

2月2日，中华全国总工会下发《关于充分发挥工会组织作用团结动员广大职工坚决打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战的通知》，要求把打赢疫情防控阻击战作为当前工会的重大政治任务，进一步扎实做好春节后错峰返程和疫情防控工作，团结动员广大职工胸怀大局、众志成城，团结一心、共克时艰，坚决打赢疫情防控阻击战。

随着疫情的发展，全国总工会连续印发《关于做好关心坚守防疫抗病岗位一线医务人员工作的通知》《关于抗击新型肺炎疫情的倡议书》《关于加强工会防控新型冠状病毒感染肺炎专项资金使用管理的通知》《关于充分发挥工会组织作用团结动员广大职工坚决打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战的通知》，与国家发展改革委等4部门联合印发《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》等，对广大职工和工会组织做好疫情防控工作作出部署。

北京市总工会主管的北京市温暖基金会设立了“温暖武汉”项目；广东省总工会将新冠肺炎纳入职工互助保障重大疾病范畴；辽宁省总工会紧急向湖北省总工会援助资金200万元，同时先后5次拨付疫情防控专项资金1311万元，用于各级工会对参与疫情防控工作的医护人员、公安干警、环卫工人、物资保障人员等一线工作人员及其工作期间无法照顾的直系亲属的慰问……各地工会坚决响应号召，全国各地工会广泛动员职工群众贡献智慧和力量。与此同时，在全国各地，慰问、服务防疫工作一线医务人员及防控一线职工群众的“工会行动”也迅速铺开。

在推动复工复产工作中，中华全国总工会积极响应党中央关于复工复产号召，与人力资源社会保障部等4部门联合印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，组织动员职工支持企业复工复产。中国工人出版社编写出版《新型冠状病毒职工防护知识50问》及语音版，全总文工团组织创作歌曲《我愿为你负重前行》《最美的美丽》等，积极传播正能量、汇聚精气神。

各级工会还充分关注职工复工返岗、工资待遇、劳动保护、心理健康等问题。上海市总工会12351职工维权热线开通全天候疫情防控法律援助专线。大连金普新区总工会联合北师大、北京易普思咨询公司，推出“心岸·即时倾听”服务，为职工群众提供心理健康和心理疏导等服务，疫情期间，服务时间从原来的工作日8小时延长至全天候。浙江省总工会协调多家企业，承诺对湖北籍延迟返岗员工“停工不停薪”，保留岗位待遇。

推动复工复产，在彰显工会责任与担当的同时，也发生着感人的故事。

“在我们人手不足、生产口罩物料短缺的关键时刻，工会组织主动作为，向我们伸出了援助之手，在助推复工复产中起到了决定性作用。”说这话的是辽宁实发洁净科技有限公司总经理秦书国。

2020年春节，新冠疫情突如其来，口罩告急，作为轻纺名城的辽宁丹东，却没有一家专业生产口罩的企业。辽宁实发洁净科技有限公司拥有生产口罩的技术和设备，公司决定提前结束休假，开工生产口罩，并全部无偿捐赠。然而，却面临着生产工人不足、生产口罩材料短缺难题，口罩生产陷入困境。

2月6日，公司总经理秦书国抱着试试看的想法向丹东市总工会主席牛莉打电话求助。2月7日，牛莉就带领多名工会干部到公司了解情况，并送去3万元慰问金，支持企业生产，随后又在2月8日通过丹东市总工会微信公众号发出了名为“求转发，丹东这家企业急招工80人！已生产并捐赠防护口罩3万个”的招工信息，并介绍了企业缺少生产口罩材料等情况。

没想到，信息甫一发布，阅读量不到一天就突破7万，各新媒体客户端纷纷转载，引起了社会广泛关注和强烈反响。

接听应聘、当义工、捐材料等电话858个，很快，23名熟练工人正式上岗，解决了用工难题。口罩带、消毒液、松紧带……一时间，口罩生产的相关物资以及援助电话让企业应接不暇。

受其感动，秦书国将一面写有“一心为企，恪尽职守，抗击疫情为国为民”的锦旗送到了丹东市总工会，表达对工会组织由衷的感谢，并承诺一定尽全力为打赢防疫阻击战贡献力量。

这样的场景，不胜枚举，辽宁丹东只是一个缩影。

时至今天，面对新常态化下的疫情防控工作，全国各级工会组织和工会干部仍然坚守岗位、履职尽责，全力为做好疫情防控工作贡献力量。

新时代赋予工人阶级新使命，新征程呼唤工会组织新作为。新时代，全国各级工会在实现中华民族伟大复兴的中国梦中，依然竭尽全力。