五则

当前，黑龙江振兴发展站在了一个新的重要关口，正处于政策叠加乘势而上的机遇期、爬坡过坎转型升级的攻坚期、矛盾累积风险交织的凸显期、激发潜力振兴发展的关键期。面对竞相发展的时代大潮，不进则退、慢进也是退，不发展就没有未来。”

——日前，就“黑龙江如何贯彻落实中央经济工作会议精神”这一话题，黑龙江省委书记许勤在接受新华社记者采访时指出，要聚精会神抓好经济建设，以发展促振兴、以发展破难题、以发展增福祉，坚决守好祖国“北大门”。

鲜明选用‘忠诚、干净、担当’的干部，不忽視、不埋没各地方各领域各部门各单位各年龄段的优秀干部，不亏待、不冷落孺子牛、拓荒牛、老黄牛‘三牛’型干部，不迎合、不容忍投机取巧、无事生非、拉帮结派、找关系、托门子的干部，不迁就、不放纵自以为是、跟组织讨价还价的干部。”

——日前，江西省领导干部“学习贯彻党的十九届六中全会精神，提高政治判断力政治领悟力政治执行力”专题研讨班开班，江西省委书记易炼红做开班动员和辅导报告时指出，要树立正确的选人用人导向，既要“选准”、又要“用顺”，确保德配其位、才要适岗。

‘把文件传过来传过去，尽画圈’，‘有的事画圈画了半年还解决不了，究竟是赞成还是反对，也不知道’。不该画圈的事情也简单画圈了事，甚至凡事都一圈了之、一圈而过，既提不出具体的意见，又拿不出可行的办法，变成了‘尽画圈’、一味画圈。”

——日前出版的《学习时报》刊发中组部政策法规局副局长徐文秀的文章《“尽画圈”现象要不得》。文章表示，“尽画圈”可谓干部队伍里“官油子”的一种自画像，“尽画圈”者就是看见矛盾绕道走、遇见棘手的事躲着行，是不担当、不负责、不作为的具体表现。

和平发展时期，听党指挥就是党派到哪里就去到哪里，二话不说，打起背包就出发。党员干部拒绝提拔就是政治意识不强，就是不听党的指挥，就是不服从组织安排。这既是对党的组织纪律的挑战，也是对‘党管干部’原则的破坏，必须认真对待、严肃处理。”

——日前，中央党校教授金成波在《学习时报》撰文表示，社会上存在一种误解，认为“提拔”是对个人的褒奖，属于个人的权利，既然是个人的权利，当然可以让渡或者放弃。这种看法显然是错误的。他认为，被提拔不是党员的权利，不可以让渡或者放弃。拒绝提拔的党员尤其是领导干部，必须追究责任。

要重诺守信，对言行不一致的干部进行‘打假’，对履职不力的职责部门进行‘打假’;要以事溯责，直指党性修养，严肃查处党员干部对群众利益麻木不仁的典型事件;要追根溯源，谋实治本之策，对部分领域反复出现的问题查找原因，举一反三、重在治本，避免陷入‘割韭菜’的困境。”

——日前，安徽省六安市“重畅决”（重诺言、畅两信、决诉求）分析调度会召开。六安市委书记叶露中在会上强调，要树牢以人民为中心的发展思想，以事溯责，追根溯源，切实在解决群众合理诉求中践行初心使命。