以“五个突出”提高思想政治工作的实效性

张晓彤 王一博 徐子胜

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》（以下简称：《意见》），为新时代做好思想政治工作提供了重要遵循。国有企业要深入贯彻落实《意见》要求，把加强和改进思想政治工作作为一项重大政治任务和经常性、基础性工作抓紧抓好，努力筑牢思想政治工作“主阵地”，为推动企業高质量发展提供强有力的思想政治保障。

突出思想教育，巩固共同基础。一是强化党的创新理论武装。国有企业要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装干部职工、指引前进方向，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是开展经常性的形势任务和国情教育。国有企业要结合国内外形势的发展变化、党和国家出台的重大政策措施，通过形势报告会、理论中心组学习、“三会一课”等形式，深入开展形势任务和国情教育，使干部职工明确自身肩负的责任和任务，增强他们的责任感、使命感和事业心。三是结合各单位（部门）实际抓好思想教育。国有企业要针对本单位（部门）的业务性质、内外部环境，以及干部职工队伍的思想基础、知识层次、理论水平等现状，有针对性地进行思想教育，增强思想政治工作的实效性。

突出解决问题，凝聚工作合力。为职工群众排忧解难，多办实事好事，就是最直接、最生动、最有说明力的思想政治工作。一是关心干部职工的利益诉求。国有企业要从干部职工工作生活的实际出发，深入了解干部职工心声，以一切为了群众为根本出发点，解决干部职工在生活、工作和感情上的后顾之忧，团结广大干部职工更好地服务企业中心工作。二是加大对困难职工的关爱力度。国有企业要关心爱护家庭困难、身体患病的职工，通过定期和不定期开展帮扶活动，切实为他们办实事解难事。三是加强人文关怀和心理疏导。国有企业要加强干部职工的心理素质培训和心理健康教育，通过邀请心理专家答疑解惑、发放心理健康书籍等形式，为干部职工普及身心健康知识，提高心理素质和抗压能力，引导他们保持良好的心态和健康的心理。

突出方式创新，适应时代要求。一是注重运用新媒体开展思想政治工作。国有企业要借助网站、微信、微博等新媒体拓宽思想政治工作的渠道，增强思想政治工作的亲和力、感染力、说明力，克服传统思想政治工作模式化、套路化、呆板化现象。如：采取VR （虚拟现实）演示、线上教学等形式开展思想政治教育工作，提升干部职工主动学习的兴趣。二是注重运用身边的先进典型开展思想政治工作。国有企业要大力宣传先进典型的感人事迹，让广大干部职工学有榜样、赶有目标，在企业上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。三是重视发挥机关文化在思想政治工作中的积极作用。国有企业要开展丰富多彩、健康向上的文体活动，让一线职工尽可能参与进来，实现以文化人、以文聚心、以文聚力的目的。

突出机制建设，构建联动格局。一是认真落实企业党委（党组）思想政治工作的主体责任、党委（党组）书记的第一责任人责任，班子其他成员自觉按“一岗双责”要求抓好分管部门和领域的思想政治工作，克服“两张皮”现象。二是健全学习教育制度。国有企业党委宣传部每年要根据形势和任务的要求，制定思想政治工作计划、明确重点，各单位（部门）要组织好思想政治教育活动，推动思想政治工作落实落地。三是健全思想政治工作反馈机制。国有企业要建立健全干部职工思想动态收集反映制度，畅通干部职工思想动态收集反映渠道，及时了解干部职工的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，增强思想政治工作的主动性和针对性，为有的放矢做好思想政治工作提供重要依据。

突出队伍建设，增强工作能力。思想政治工作者素质的高低决定着企业思想政治工作的成效， 必须培养和造就一支具有创新精神、创新意识、创新能力的高素质的思想政治工作队伍。一是选好配强思想政治工作队伍。要选派“政治强 、业务精 、作风正 、人品好”的好干部充实到企业思想政治工作队伍中，着力打造一支专兼结合的思想政治工作队伍。二是加强思想政治工作队伍能力建设。要加强思想政治工作队伍业务能力培训，进一步优化他们的思想素质、工作能力和知识结构，努力帮助他们成为思想政治工作的行家里手。