特殊情况下的大学生创业就业趋势研究及对策

侯玉曦 吴国军 初金哲 刘佳丽

摘  要：由于2020年初的特殊情况突然而至，整个社会运转速度变得缓慢，经济发展开始几近停止，疫情当下的大学生创业就业也成为了社会关注的热点。目前，大学生创业就业较为困难的问题主要有：一是整体企业方面的提供岗位供不应求，同时面临学生能力与岗位需求不匹配的情况;二是整体高校方面的创业就业教育和服务需要进一步加强;三是整体大学生方面的各类能力有待进一步提高。该文针对这三方面问题分别提出了对应的对策。

关键词：特殊情况  大学生  创业就业  趋势研究及对策

中图分类号：F275  文献标识码：A   文章编号：1672-3791（2022）01（a）-0000-00

Research on the Entrepreneurship and Employment

Trend of College Students Under Special Cases

HOU YuxiWU GuojunCHU JinzheLIU Jiali

（Heilongjiang Bayi Agricultural University，Daqing， Heilongjiang Province，163319China）

Abstract： Due to the sudden arrival of the special situation in early 2020， the operation speed of the whole society has become slow， and the economic development has almost stopped. At present， the entrepreneurship and employment of college students has also become the focus of social attention. At present， the main problems of College Students' Entrepreneurship and employment are： first， the supply of jobs in the overall enterprise is in short supply， and at the same time， the students' ability does not match the job demand; Second， entrepreneurship and employment education and services in colleges and universities need to be further strengthened; Third， the overall abilities of college students need to be further improved. This paper puts forward corresponding countermeasures for these three problems.

Key Words： COVID-19; College students; Entrepreneurship and employment; Trend research and countermeasures

大学生创业是通過在校大学生和已经毕业的部分大学生进行自主创业的过程。由于大学生已经具有一定的知识文化水平，所以在相应的行业创业中相较于低学历的人群稍显优势。同时，国家大力倡导大学生自主创业，同时提供了大量的优质扶持政策，旨在减缓就业压力，同时可以增加大学生的自主创新能力，从侧面可以更好地发展中国经济[1]。在应用型本科以产业和市场为导向的人才培养模式中，高校与企业、社会机构的合作必不可少，创业项目立足于产业发展和市场需求。

2020年初，世界出现了特殊情况，世界经济贸易体系受到威胁，国内一些企业受到影响，给就业工作带来巨大的压力，与此同时，高校毕业生有一种现象悄然凸显，并已经引起教育部和社会各界的高度关注，这就是“慢就业”现象[2]。在特殊情况的影响下，一部分小微型企业资金流断裂，导致破产，相当一部分从业者由此失业。不仅如此，由于当下经济环境的贫瘠性，很多企业在校招时进行了缩招等相关措施。因而，在当下的社会综合环境中，无论是创业或是就业，都将需要国家的倡导、企业的扩招和学校对学生的更高质量水平培养的共同作用而成。

在危机中必然存在机遇。由于特殊情况的突然爆发，线上教育成为了热门、线上工作的软件成为了热门、口罩也成为了人们的日常出门必备。这无疑使得一部分行业崛起，并且帮助了一部分人的就业率[3]。2020年全球经济陷入了低迷期，主要经济体当中除中国外其他国家经济都处于负增长状态，中国的经济增长速度也较以往放缓，在这种经济环境大背景下毕业的大学生找工作陷入了困境，从以往的学生挑工作变成了多人竞争一份福利待遇低的工作，所以掌握创业方式，通过创业改变以往只想找工作的思维模式极其重要，创业也是为社会增加劳动岗位的一种方式。

1特殊情况下，大学生创业就业趋势的剖析

1.1影响大学生创业就业趋势的三大主要方面

1.1.1大学生创业就业人数和企业招聘的岗位基数变化所导致的需求供给变动

随着近些年大学毕业生人数持续走高，国内创业就业形势日益严峻。根据2020年国家统计局报告显示，普通高等学校毕业生基数增加，正是在这种基数增大的条件下，人才市场的供给增加了，但是在企业市场中，岗位需求量的增加速度远远不及毕业大学生的供给量增加速度。供需平衡是创业就业市场的一种理想情形。

1.1.2大学生的创业就业能力培养

根据大学生互联网+创新创业比赛历年的参赛相关数据可以看出，随着经济的增长以及每年毕业生人数的增加，通过大学生创新创业渠道进行创业就业的学生数量逐年增多[4]。大学生创新创业能力的培养是重要的创业就业基础。在提高外界相关条件的同时，提高自身素质与能力，是非常有必要的。即：创新创业能力的体现是成功创业就业的最基本必要条件之一。但是从整体来看，大学生创业成功率还是相对较低。

1.1.3国家相关政策的导向

国家倡导大学生自主创业，勇于自主创业。在自主创业方面，国家给出的相关政策如：保证创业的大学生有一定的贷款以及贴现利息;免除创业大学生的行政事业型收费;不仅如此，还可以领取创业相关培训补贴等。在大学生就业方面，国家给予的相关扶持政策有：为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利;鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作，并且工作一定时间以后，在报考研究生方面、党政机关和应聘国有企事业单位时，将会有一定条件的优先权等。国家的这一系列政策，不仅在一定程度上可以缓解大学生就业压力，同时对偏远地区等地的发展起到了一定的助推作用。

1.2特殊情况下的大学生创业就业趋势变化

1.2.1高校学生的创业就业人数增速减缓

同时，根据各类创业网站发布的大学生创业调研报告中可以看出，在前一年的同一时期，已经有超过4/5的应届毕业大学生开展了创业项目，并有部分大学生已经实现了创业项目的初步落实。因此，充分说明在特殊情况下，大学生创业意愿出现了严重的滞后现象[4]。特殊情况的出现，使大学生们无法便捷地找到自己心仪的工作，同时在全球经济放缓的背景下，大学生们对创业也有一些望而却步，从而导致创业人数增速减缓的状况出现。

1.2.2高校学生的创业难度进一步增加

大学生创业本就不易，受特殊情况的影响，创业环境更加困难。据统计，2015届大学生创业企业存活超过3年的存活率仅为44.8%，比2014届下降1.4个百分点[5]。无论是创业难度还是就业难度的增加，都将使得大学生创业与就业的顺利推进受到一定的阻碍，在国家倡导国内经济大循环的前提下，采取相关措施促进就业，将会是良好推动社会进步的关键一环。

1.2.3高校应届毕业生就业比例同幅度相对减小

特殊情况的出现，导致大学生就业工作过程的进展迟缓，同时面临着企业招聘缩招以及小微型企业的倒闭等诸多因素，使得毕业生找工作难上加难。同时，随着近年来各行各业的内卷纷至沓来，提升学历也成为了一个必须项，这也成为了一部分人逃避就业工作的途径。在疫情中，这部分逃避工作就业的学生人数更是只增不减。

2特殊情况下，大学生创业就业趋势呈现的问题

2.1企业方面

首先，企业的用人标准是在适合的前提下择优聘用。那么在特殊情况的当下，大量毕业生涌入人才市场，使得供给远远小于需求，形成供不应求的情况。若按照这样的状况发展下去将会使得行业内卷化日益严重，同时，这也将使得学生的付出远远大于其所获得，大量浪费自己的时间成本和机会成本。因此，企业岗位缺口的定量有限化将会进一步加重大学生就业难的问题。不仅如此，由于特殊情况的出现，大量的小微型企业因为资金链断裂等因素，最终倒闭。这一现象也使得社会上企事业单位的岗位缺口整体减少。

企事业单位的存在并且长期发展及延续，于国家和人民都是非常有必要的。因此，如何提高企业的质量以及生存能力，也是当下社会热议的话题。企业的能力和经济的提高也就意味着国家经济的良好发展。

2.2高校方面

首先，人才培养的整体质量不高。人才的竞争就是发展的竞争、经济的竞争。尽管大学生职业生涯规划教育、专业知识教育在民办高校已投入了物力、财力和人力，但是由于民办的高等院校招生人数较多、师资队伍的对应比例不平衡、学生的水平相差较大以及家庭背景和社会环境等多类原因，导致大多数的民办高校生涯规划教育以及就业创业等方面没有像公办的高等院校那样做得全面，最终使得民办高校大学生在求职和就业过程中存在各种问题。

其次，高校的就业教育和服务不到位。同时，毕业大学生缺乏工作针对性。因此，在就业和创业的过程中，会显得较为迷茫。在一些高等院校中，会存在缺少学校就业服务的工作人员或者就业服务工作人员身兼多职的现象出现。所以，在精力方面，一些高校的就业服务工作者无法精准地定位到每一位学生的就业概况与指导。

2.3学生方面

现在的大学生欠缺社会适应能力与就业工作能力，导致企业的招聘需求与大学生的就业理念不匹配，从而形成企业优势招不到想要的人才、大学生们去不了目标中的公司的情况出现。不仅如此，现在大学生的就业理念与社会需求形成了一定理念偏差。大学生的理想薪资、理想岗位与工作形式是有部分脱离实际的。由于在大学期间，学生们未形成正确的就业观念，从而在毕业时学生对自己本身的过度认知和定位不准等情况陆续出现，从而无法找到真正适合自己的工作，最终导致就业失败。

同时，伴随着特殊情况的出现，大学生的就业压力也在逐渐增大，对于民办和职业院校毕业生的就业压力更是加重。因此，合理地疏解压力也是当代大学生需要学习的一项能力。

3当前大学生创业就业趋势的相关问题解决对策

3.1企业方面

第一，需要建立正确的企业文化。企业文化体现着公司的价值观、信念和企业形象等。不仅如此，企业文化也是一种素质文化、管理文化。所以，企业在面对刚毕业的大学生时，较完善地传达本公司的企业文化，将是一种非常快捷寻找到合适人才的一种途径。同时，企业文化对招聘也有着导向作用。大多数公司的企业文化中都包含着：吃苦、認真、负责。这也就意味着公司招聘的人员也需要具备这些品质。因此，企事业单位的相关企业文化的建立是势在必行的，并且应适应于当下经济发展与社会稳定的大方向。

第二，建立正确的招聘制度、透明公开招聘流程。招聘环节无论对于企业招人还是学生就业都是非常重要的途径。那么，建立正确的招聘制度并透明公开招聘流程，不仅可以使就业的学生更加清晰地认识到自己的局限性与优势性，同时也可以使对应的企业更加具有公信力。同时，在这样的条件下，可以降低疫情期间就业学生的部分焦虑，增加他们的信心。

第三，建立较为完善的公司官网及相关信息。较好的公司形象可以帮助求职者及毕业生们更具有倾向性地进行简历投递。同时，在大学生就业时，由于对公司的了解途径较少，因此这样的做法将会使大学生增加对该公司的信任度，也更加有利于后期的工作等。

3.2高校方面

2014年教育部发布《中国学生发展核心素养》，强调以培养“全面发展的人”为核心，重点培养实践创新等六大素养。培养创新创业型人才早已成为高校育人的主要目标[6]。

第一，各高校需要加强大学生学习专业课，并且合理安排课程时间。加强大学生的专业课学习体系，不仅有利于提高他们的就业竞争力，同时在选择创业时，也会根据专业相关素养使其在创业中起到一定的作用。不仅如此，在合适的时间安排合理的课程，是最有利于学生的。创业和就业相关课程时间点的合理安排，不仅可以有效帮助解决学生们在就业和创业中遇到的困惑，同时也使学生们更加印象深刻，这类课程的上课有效率也会非常高。

第二，联系学生组织和各班级学生骨干，动员学生创业就业浪潮。老师们对学生的思想动向及相关发展方向无法做到全部掌握，但是学生组织和学生骨干可以。所以发挥他们的作用，贯彻创业就业理念，并且提高就业能力及素质，将可以很好地提高就业创业率，从而降低大学生面对就业的压力。

第三，进一步重视大学生的心理健康教育，时刻关注大学生心理健康变化。因为特殊情况的突然而至，一部分学生和社会工作者开始对各类事情产生忧虑。在大学生群体中，毕业生在疫情时面临就业难而产生的抑郁情绪是比较明显的一种现象。这时，各大高校心理疏导教育系列活动的开展将是非常重要的。帮助学生建立良好的心理屏障、就业意识和自我认知是每一所高校应该做到的。

3.3学生方面

第一，大学生应该进一步提高自己的学习能力。学习能力一直是学校和企业所看重的一项基础能力。在校园里，大学生应该在高中学习的基础上进一步完善自己的学习方法并提高其学习能力;不仅如此，也可以经常参与活动，锻炼事物的学习能力。学习能力不单单体现在书本上的知识学习。在接触新事物时，所展现出的一种学习能力也是企事业单位非常重视的。

第二，大学生应该提高自己的工作能力。工作能力是招聘是否成功最直接的因素之一。工作能力的好坏也决定着工作之后的发展。现在疫情中的大学生不仅仅可以在毕业时寻找实习，也可以在日常生活中寻找一些企业的线上实习。这样的方式不仅方便、快速，同时也可以锻炼大学生的工作软件使用能力和相关工作事件的处理能力。

参考文献

[1] 孙溪泽.黑龙江省大学生创业政策问题研究[D].哈尔滨：哈尔滨商业大学，2018.

[2] 孙蕾，蔡振秋，洪桂洁，等.当前大学生“慢就业”现象研究[J].湖北开放职业学院学报，2021，34（19）：115-116.

[3] 周音彤，刘珺，吴涵宇，等.经济低迷期下大学生创业指导方案研究[J].中国市场，2021（28）：71-72.

[4] 孙艺暄.“互联网+”时代大学生创业教育研究[D].长春：吉林农业大学，2018.

[5] 杨姝.新冠肺炎疫情冲击下大学生创业意愿及影响因素分析[J].就业与保障，2020（22）：195-196.

[6] 马天行.新冠肺炎疫情對大学生创新创业的影响及问题研究[J].营销界，2021（31）：36-37.