煤矿企业基层党建政工工作的新思路探讨

郑许辉

摘要：在社会高速发展下，企业基层党建工作也随之发生改变。习近平总书记明确指出，我国企业的独特优势和光荣传统是始终坚持党的领导，加强党的建设。因此，只有将企业党建工作落实到位，才能促进我国经济腾飞，取得新的进展，随着改革不斷深化，企业基层党建工作问题越来越凸显，要想彻底解决这些问题，必须增强基层党建政工工作效果，不断寻找新的工作思路，促进企业发展水平不断提升。

关键词：新形势;煤矿;党建工作;探索实践

一、基层企业单位党建思想政治工作存在的问题

1.1企业对基层党建政工工作的重要性认识不足

基层企业一般的都比较重视经济效益，不太注重基层党建政工工作的重要性，对党组织的认识程度不够。在实际工作当中，基层党组织一般都不够主动，缺少积极性，这就不能保证党政工工作和企业的顺利发展。党政干部针对党的方针和路线的认识程度不足，在思想存在一定差距，就导致了党建政工无法达到企业的发展需求，也就体现不出党建政工的作用。

1.2党建思想落后创新能力不足

近年来，我国社会经济的快速发展，使得基层企业单位也得到了较快的发展，这就要求基层企业单位党建思想政治工作也要紧跟时代发展步伐，与时俱进、不断创新，传统的党建思想政治工作模式已经不能适应时代发展的需要。新时代要求企业党建思想政治工作要与企业的核心利益挂钩。但目前部分基层企业党建思想政治工作往往流于形式，导致党建思想政治工作逐渐丧失先进性。

1.3基层企业单位党组织构架过于复杂

目前，部分企业党组织构架过于复杂，这会在很大程度上增加企业党组织的工作量和工作难度，并且党组织构架过于复杂也会导致企业党组织工作执力下降，这些都会严重影响企业党委党组织的工作质量和工作效率。除此之外，随着企业的发展，会产生一些离退休人员，部分企业缺乏对离退休人员的重视，逐渐与这些离退休人员失去了联系，导致许多离退休人员脱离党组织管理，并且不能按时缴纳党费及参加党组织活动。另外，企业一些下岗职工会下海经商或者外出打工，这也会对企业在职职工造成较大的思想冲击，给企业党建思想政治工作造成新的困难。

1.4党建工作形式比较单一

企业基层党建政工的工作是根据当今的资源针对企业工作中的情况来进行的，但是其缺陷在于缺少多样性，并且在进行党建工作时，一般都是已经参与过的人再次参加，而没有参加过的其他人没有进行过评价，这严重影响了党建政工工作的顺利实施。另外，在进行基层党建工作的实施时，并没有运用载体工具，其方式太过于单一。

二、加强企业基层党建政工工作的新思路

2.1基层企业需要树立新的工作理念

在社会经济快速发展进行中，之前的企业传统的管理理念已经无法应用到当今社会当中，所以基层企业内部的党建工作需要引进先进的管理理念来进行改进。而在进行党建政工工作时，不能够只在开会的时候进行，应当主要从思想观念上来讲党建政工工作进行改进，并且要采取调查以及研究的方式来加强党建政工工作的改进，促使党建政工工作的理念能够加强创新。

2.2创新现代企业制度

基层企业党建思想政治工作能否顺利开展与企业制度的优化程度有着密不可分的关系，同时，其也是提高企业整体工作水平的重要途径。在构建基层激励机制时，需要分别从工作内容、评价指标等方面，在经过长时间的调研后，展望激励政策使用后产生的效果以及可行性。兼顾基层企业自身特点，通过分析多层面问题，对机制进行更好地执行与判断。对于传统的形式主义激励政策及形式主义工作内容应淘汰掉，将事实及项目作为问题的出发点与引导点，以此来减小工作中的失误概率，对各种弄虚作假的激励内容进行排查。

2.3创建党建思想政治工作新方法

走访、活动等方式就是传统企业政治思想工作开展的主要途径，多数以政治宣传为主。随着移动多媒体的逐渐普及、信息时代的到来，职工获取信息的需求，通过传统的活动、访谈、走访等模式已经无法得到满足。提高政工工作的影响力，就必须依托于信息互联网技术，使企业员工接受宣传教育，通过移动终端或网络，对现代化思想政治工作体系进行建设。同时，为了让员工从网络上进行自我教育和学习，企业还应建立党建思想政治工作平台，还可依托微博、微信等公共平台，跟上时代的发展步伐，建设一个只属于企业自己的思想政治工作平台，这样才能更加贴近职工的日常生活，促进政工工作的顺利开展。另外，企业还应建立一支掌握现代媒体宣传方法的优秀团队，此团队中的相关队员应工作积极、业务能力强、有较高的觉悟性，从而为企业党建思想政治工作的进一步发展提供有力的支持。

2.4营造良好的工作氛围

要建立良好的企业基层党建工作的工作氛围，通过开展有关活动，让党建工作人员认识到党建活动的重要性，并且要让员工参与到活动当中。想要建立良好的工作氛围，是要将学习到的文化知识应用到目前的发展局势当中，而且要将思想上的困惑通过学习的知识来进行解答。

2.5推进群众对于权力的监督

基层的党领导负责对党风的廉政建设，其主要的工作就是要加强党风廉政的建设。基层员工和群众都能够接触到的，如果这个工作没做好，就会使得党的威信受损。因此，要加强党的廉政建设，并且将其当成首要任务。在实际工作中，要加强群众的监督能力，使得群众对群里进行管控。这就应该将监督体系进行改进，让群众有机会对权力进行监督，并且要让群众及时进行反馈。这样不但会使得权利受到约束，还能有效防治腐败。

2.6创新企业领导机制

在企业发展和经营过程中，思想政治工作有着至关重要的意义与作用，因此企业领导层必须重视思想政治工作。第一，应对企业领导组织体系进行优化，为党建思想政治工作的顺利开展提供支持，提高政工系统的工作影响力。第二，对于党建思想政治工作团队，必须要始终保证完整性，在企业特殊时期，如裁员、合并重组、经营困境等，完整的党建思想政治团队能将其重要的教育职能发挥出来，让职工同舟共济、同甘共苦，与企业一起度过困难时期;第三，加强对党建思想政治工作的支持，企业领导应将这种支持落到实处，保证政工系统无论是在物质层面，还是在政治层面和思想层面，都能得到足够的支持，从而促进企业的进一步发展，不断创新基层企业政工系统。除此之外，企业还应积极引进优秀的政工人员，加强对政工团队的建设，定期为政工团队开展业务培训，以此来提高党建思想政治工作质量，提高政工团队的整体业务水平。

三、结语

就目前形势来看，煤矿已经进入跨越式发展的关键时期。不可否认的是，伴随着煤矿快速发展，煤矿中存在的各种隐患问题逐渐暴露在人们面前，例如安全问题、管理问题急需得到人们的重视，并尽快予以合理解决，因此，加强煤矿基层党建工作已经成为人们重点关注的问题。加强煤矿基层党建工作的好处众所周知，不仅能够对煤矿安全生产起到一定的保障作用，在一定程度上还可以提升企业自身凝聚力和相关工作人员的工作执行力。新形势下加强煤矿基层党建工作的重要性不言而喻，因此，本文将针对如何加强煤矿基层党建工作，从多个方面进行分析和探讨，希望这些意见和建议可以为煤矿生产和谐发展提供借鉴和帮助。

参考文献：

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