参与党史学习教育 构建良好会务生态

□张世愚

2021年5月，民进岳阳市委会经过换届，选举产生了民进岳阳市第九届委员会，确定了“高举旗帜，弘扬传统；强化主职，均衡发展；举荐人才，从严治会”未来五年工作目标。岳阳民进把党史学习教育作为当前的首要政治任务，努力营造会务工作“支部小闭环、市委会大循环，前后环环相连、上下环环相扣、内外环环相生”的良好会务生态。

学“四史”明会史

站得稳靠得住，以理论上的清醒确保政治上的坚定。强化理论武装，将政治学习列为主委会、市委全会、支部活动的首要环节，纳入市委委员年度述职范围，定期布置自学任务，市委班子领学导学督学，延续主委班子讲课制度，抓好经常性教育；实施文化建设五年规划，开展读书活动，分批组织骨干会员进党校、进社院、赴会史教育基地研学；整理岳阳民进会史，以岳阳民进建会40周年为契机，为入会35年以上的会员颁发纪念章，收录近10年会史资料、编纂大事记，补录前30年遗漏会史，结集会史整理成果；构建“大宣传”格局，落实自有媒体三审制，用好现有平台，线上线下融合，丰富传播方式。

转作风 强支部

进一步转变作风，崇尚民进会章，贯彻落实《中国民主促进会中央和地方委员会工作条例》，把搞好会内团结和合作共事摆在特别重要的位置，坚决反对“四风”，建设良好家风；推动会务公开，端正会风会纪，提高会议决策效率，建立会议考勤制度、季度工作完成情况通报制度，建设学习型机关，加强信息化建设，增强服务意识；倡导一线工作法，表里如一、行不逾矩，敢于承担急难险重任务，增强会务工作执行力，落实市委委员联系支部制度，五年内完成两轮以上所联系支部走访，提出指导意见，主动听取工作建议，及时反馈结果；试行市委委员年度述职考评，探索支部主委工作考评，配合市人大、市政协完成会内代表委员履职考评；实施会内监督，成立监委会，邀请监委会成员列席市委全会、市委全会扩大会，领导班子民主生活会，走访听取相关工作意见，认真办理会员来信来访，提出会内纪律处分建议。

一切工作到支部，一切工作为发展。强化组织合力，完善组织网络，积极稳妥推动岳阳市屈原管理区、城陵矶临港新区会员发展，加强会员会籍、档案、组织关系管理；继续组织支部主委暑期谈心和重阳节活动，配齐配优支委班子，搭建支委班子成员交流平台，持之以恒推动支委班子年轻化；鼓励基层组织横向联系，联合开展支部主题活动，启动支部标准化建设、发展性评价，完成10个以上支部活动室的标准化建设，组织政治学习、会费收缴和支出、主题活动实施、重大情况报告专项检查，倡导支部召开年度支委班子民主生活会，进一步畅通会员参与会务、监督会务、提出会务工作建议的渠道工作，促进支部均衡发展；持续推动“优才入会”工程，重视组织队伍建设，推荐一批优秀会员走上领导岗位；成立青年工作委员会，注重青年会员个性化培养，建立青年会员成长档案。

建良言 惠民生

履职建言是主要职责之一，各项会务工作要为履职建言服务。明确资政方向，重点围绕湖南自贸区建设、教育公平、职业教育、学前教育、文旅融合发展、乡村振兴、长江生态环境保护、城市建设、基层治理、促进共同富裕等重大课题，组织专题调研，按民进中央工作部署开展新一轮专项民主监督；增强资政能力，以专委会为基础，加强与民进中央、民进湖南省委会、中共市委统战部、市人大和市政协工作部门的沟通，深化与会外专家的合作，加强跨学科、跨行业、跨领域的宏观思考，加强选题、调研、成果转化的过程管理，建立议政调研“传帮带”机制，重视提案议案、社情民意工作，实现参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商有机结合；提供资政保障，由副主委分管参政议政工作，完善专委会工作条例和课题招标办法，落实课题调研奖励，继续编印参政议政年度成果集，加强民进各级人大代表、政协委员的正面引导，培养兼具参政议政热情和能力的新生力量，扩大会员参与面。

未来五年，岳阳民进将持续开展“同心聚力·智惠乡村”主题活动。各支部将现有活动主题纳入“同心聚力·智惠乡村”范畴，将活动主阵地从城市转向乡村，主动融入和服务乡村振兴大局；多方发力、分类实施，充分发挥民进会员在教育、文化、传媒等主界别，以及在科技、医卫、法律、经济等领域的人才优势，开展乡贤治乡、教育兴乡、科技兴业、文化惠民等特色活动；高位协同、注重实效，以需求为导向，以民进为主体，争取地方党委政府支持，加强党派与党派之间、党派与部门之间、党派与社会力量之间的合作，注重上下联动，加强活动策划，出力与献策同步，提高会员群众工作能力。

岳阳民进将矢志不渝、勠力同心，昂首阔步新时代多党合作事业新征程，为国家“十四五”发展规划和2035年远景目标，为湖南实施“三高四新”战略、岳阳建设“三区一中心”接续奋斗。