基层党组织建设 提高凝聚力和战斗力

关键词：党组织;责任;考评

引言：党建工作的高效推进，有助于挖掘党组织工作不足，结合新时期的党组织工作需求，给予有效的工作指导，显著增强基层组织的工作能力。党建工作主要依赖于干部制定有效的凝聚方案，切实增强工作体系的长效性，达到增强基层岗位战斗能力的目标。

党建各项工作，需结合服务区域实况，找出党组织工作的有效方式。一、尊重事实内容。党建工作需塑造党员遵循事实的工作态度，使其端正思想，切实结合民众需求，以服务区域人们利益为出发点，加强理论与实际的关联，增强党建工作的执行效果，创建基层工作的长效体系。二、工作内容真实、无造假行为。各项党建工作，均需党员深入服务区域群众生活，掌握服务区域民众需求，保证党建工作的有效性，使其具备力量凝聚的功能[1]。

党建工作需跟进时代脚步，分析时代发展的方向，以党建长效、力量整合为方向，积极发展党建体系。一、保持工作认识的一致性。建立长效体系，细化管理机制，跟进时代需求，增强党建各项工作的长效性。二、全环节构建党建体系，增强党建的深入性，增强党建体系的灵活性，以此顺应力量凝聚、战斗激活的工作需求。

积极推行干部责任制工作，以此保证基层党建质量，带动区域经济进步。H组织采取“四责一体”形式，采取月度总结、专题会议、常态管理、四联约束等方式，清晰设定干部责任，整合干部权责，发挥干部的党建指导工作。采取“清单纪实”方式，明确给出责任清单，保证各岗人员明确自身责任。责任清单设计，含有“待改进的问题”“党建工作”“预期完成的党建任务”等，以此全面增强干部对自身岗位认识，使其形成党建工作的责任意识，从干部视角激活党组织战斗潜能，促使党建工作高效进行。责任清单进行期间，配合“党建比赛”工作，每间隔3个月，开展一次各部门党建竞赛活动，引入党建工作要点，明确党建主题，以此逐步增强干部的责任意识，使其带领基层党员，高效完成各项党建工作。

1.建立课程系统

从理论、实践等方面，逐步加强课程资源的建设质量，切实增强党员质量。利用教育系统、线上课程资源，有效落实党员学习活动，增强干部、党员学习活动的质量，形成长效学习体系，使其发挥凝聚基层力量、唤醒党员战斗力量的功能。H组织建立党群学习体系时，结合组织的发展理念、岗位需求，丰富相应课程。H组织是以酒业生产为主，加强各类酒品生产的质量监管，积极落实生产线的安全巡查工作。党建学习、工作的侧重方向为：酒品质量、安全生产。H组织采取线上课程申请、分批学习等方式，积极增强基层党员的岗位技能学习效果。借助云计算的网课平台，进行多部门联合，创建有效的学习联动体系，积极挖掘基层党员的岗位战斗力，保证党员力量的凝聚效果[2]。

2.建立知识更新、高效学习体系

H组织各部门党员参与课程学习时，建立了知识更新制度，以此保证学习内容与组织技能需求的贴合性，顺应服务区域实业的真实需求，以科技为学习驱动，凝聚党员力量。同步进行文化学习工作，从党性、企业文化等方面，丰富党员思想，使其明确自身责任，积极完成各项生产、安全管理工作，切实增强党员的战斗能力。

考评工作，主要考察党员的学习进度、实践能力、思想觉悟、工作表现、责任认识等，给予党员进步的明确方向，切实达到凝聚力量的党建效果。一、建立完善的考核体系，采取支部汇报、干部综评等方式，确保考评内容的客观性。二、从党员的工作记录、学习进度、考试成绩等方面，全面落实党员评价工作。三、针对形式、不作为等违规问题，给出警告。四、联合群众，增强考评工作的民主性。H组织采取各项考评措施，全面挖掘党员潜能，使其形成较强的岗位认识，形成长效的力量凝聚效果，保持党组织整体较强的战斗能力。

H组织采取“阳光体系”措施，全面公开考评结果，给出公开的监督方案。同步开展党委、监委的各项监督工作，有效公开办事流程、考评结果。联合“三委”管理方案，落实工作追责、信息服务、按岗学习等各项工作，充分确定监督工作的地位。公开监督体系的落实，可显著凝聚基层力量，使其更为关注自身工作成果。配合群众监督工作，在线收集党员工作问题，积极发挥监督作用，增强基层力量的凝聚质量。

结论：综上所述，从干部指导、全员学习、激励与监督各方面，逐一落實党建工作，以此形成长效的考评激励效应、高效的监督体系、浓厚的学习氛围、准确的领导决策，逐步增强党建工作效果，有效推进凝聚力量、增强战斗活力的各项工作，全面焕发基层党员的在岗面貌，发挥党建工作的积极意义。

参考文献：

[1]林花.新时代基层党组织建设的推进策略[J].延边党校学报，2021，37（06）：20-23.

[2]李明宇，邢瑜辉.做好民企党建工作，助力三沟创新发展[J].酿酒，2019，46（01）：20-22.

（作者单位：山西杏花村汾酒集团  徐枫）